HR Resources

Comment sélectionner les compétences DevOps les plus importantes ?

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avril 25, 2018

There are few things in programming as imprecise as DevOps. The name itself is even in dispute with SysOps and SRE- also popular ways to describe the field. Not only […]

Quels sont les emplois d'ingénieur logiciel les mieux rémunérés ?

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avril 18, 2018

Software engineers are incredibly valuable with some software engineer jobs paying as much as you would a doctor or a lawyer. At the same time, the barrier to entry seems […]

A Conversation with Jon Skeet: The Chuck Norris of Programming, on the Yellow Duck Podcast

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avril 12, 2018

Did you know that when Jon Skeet’s code fails to compile, the compiler apologises? What about the fact that when Jon does a search on Google, the only result is […]

Les sept péchés capitaux du recrutement technologique

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avril 4, 2018

Dans un monde idéal, votre vivier de talents technologiques est rempli de candidats et lorsque vous en sélectionnez un et que vous lui dites que vous êtes intéressé, il est partant. Une fois que vous avez fait une offre, ils [...]

14 meilleures pratiques de recrutement technique pour 2018

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mars 28, 2018

The situation in tech changes so fast that as tech recruiters, we need to constantly improve our hiring process. The techniques that worked before may not be as relevant in […]

Pourquoi un test d'échantillon de travail permet d'identifier les développeurs de logiciels que vous devez embaucher ?

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mars 21, 2018

Before it was easy to give a work sample test to anyone who fell into your tech recruitment funnel, the technical hiring process was a minefield. Even before I got […]

Comment devenir recruteur dans la technologie : 7 étapes simples

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mars 7, 2018

How to become a recruiter and how can you improve your hiring skills if you’re already an active recruiter? There are a number of things you can do to be more […]

Entretien de codage en ligne et comment faire un CodePair à distance

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février 28, 2018

The reason why you give a coding interview to a software development candidate is to make an educated guess of how well they will do their job if they are […]