Gleichzeitigkeit und Reflexion Test für Middle Java-Entwickler
- Gesamtes Dienstalter
- Mitte
- Dauer des Tests
- 60 Minuten
- Auswertung
- Automatisch
- Geprüfte Fähigkeiten:
Test-Übersicht
Der Test ist aus verschiedenen Aufgaben kombiniert. Programmieraufgabe und Choice-Fragen. Alle werden automatisch ausgewertet.
Aufgabentypen
Aufgabe der Programmierung
Java | Reflections Method Listing - Implementieren Sie die Methode MethodListHelper.listMethods.Erwähnen Sie, dass dieses Projekt die Java Reflection API verwendet, um in Klassen deklarierte Methoden zu beschreiben.
Ebene: Medium
Geprüfte Fähigkeiten: Java
Auswahlfragen
6 Auswahlfragen zur Beurteilung der Kenntnisse über API, Java
Ebene: Medium
Geprüfte Fähigkeiten: API, Java
Automatische Auswertung
Wir werten Multi-Choice-Tests und Programmieraufgaben automatisch aus und bewerten Kandidaten Code auf logische Korrektheit, Zeiteffizienz und Codequalität.
Online-Test für die Position Java Middle Developer
Es gibt viele Möglichkeiten, das Kompetenzniveau des Java-Entwicklers zu ermitteln. Die beliebteste ist, ihr Repository auf GitHub zu überprüfen oder ihre Stack Overflow- und LinkedIn-Profile durchzugehen. Aber sollten Sie sich auf das verlassen, was Sie dort finden?
Es gibt einen viel besseren Weg, Java-Fähigkeiten zu beurteilen, und zwar durch Arbeitsprobentests. Warum? Sie haben eine hohe prädiktive Validität, was bedeutet, dass Sie wissen, ob ein Kandidat wahrscheinlich erfolgreich sein wird oder nicht. Mit unserem Test für mittlere Java-Entwickler screenen Sie technische Fähigkeiten, ohne Ihr Entwicklerteam zu früh in den Prozess einzubeziehen. Senden Sie einfach die Einladung und warten Sie darauf, dass die Ergebnisse in Ihrem Dashboard erscheinen.
Entwickelt für das Screening von Java-Entwicklerfähigkeiten
Dieser Test wurde erstellt, um die Fähigkeiten von Kandidaten für mittlere Java-Entwicklerpositionen zu beurteilen. Er wird typischerweise verwendet, um Java-Entwickler mit etwa 3 bis 5 Jahren Erfahrung zu prüfen. Da unsere Tests auf der RealLifeTesting™-Methodik basieren, bieten sie Kandidaten mit dem 1.
Unser Middle-Java-Programmiertest kann verwendet werden, um Kandidaten für die folgenden Positionen zu überprüfen:
- Middle Java-Entwickler
- Mittlerer Java-Programmierer
- Mittlerer Java-Software-Ingenieur
- Mittlerer Java-Software-Programmierer
- Mittlerer Java-Softwareentwickler
- Middle Backend Java Entwickler
Interview-Fragen und Online-Tests für mittlere Java-Entwicklerpositionen
Um die beste Übereinstimmung für Ihre offene Position zu finden, müssen Sie einen Test wählen, der alle notwendigen Aspekte der jeweiligen Position abdeckt. Bei der Arbeit verwenden die Entwickler nicht nur Java, sondern kombinieren es mit verschiedenen Frameworks und Bibliotheken. Ein erfahrener Entwickler muss sich dieser Tatsache bewusst sein und wissen, wie er alle notwendigen Tools beim Schreiben von Code einsetzen kann.
Devskiller Vorteile
Es gibt viele Systeme, die Ihnen einen Test für den Middle Java Developer anbieten, die sich scheinbar auf verschiedene Aspekte des Jobs konzentrieren. Unsere Tests bewerten eine Kombination von Fähigkeiten auf praktische Art und Weise, d.h. sie imitieren die reale Arbeit, die bei einer Einstellung zu erledigen ist. Das liegt daran, dass wir an die hohe prädiktive Validität von Arbeitsprobentests glauben.
Was unsere Kunden über Devskiller sagen:
- hervorragender Kundenservice
- einfach zu bedienen für Kandidaten, technische Leiter und HR-Profis
- schnelle und effiziente Ergebnisse