Ruoli consigliati per gli esercizi di codifica delle interviste Ruby
- Sviluppatore full-stack
- Sviluppatore web
- Sviluppatore Ruby
- Sviluppatore Ruby on rails
- Sviluppatore Rails junior
- Sviluppatore Middle Rails
- Sviluppatore Rails senior
Come funzionano gli esercizi di codifica del colloquio DevSkiller Ruby
Gli esercizi di codifica del colloquio DevSkiller Ruby sono unici in quanto implementano il RealLifeTesting™, una metodologia di test avanzata che analizza la conoscenza di Ruby da parte del candidato in un ambiente di test controllato e predefinito. La valutazione si basa sulla capacità di codifica, sulla risoluzione dei problemi e sulla capacità del candidato di gestire efficacemente il tempo.
Gli esercizi vengono valutati automaticamente al completamento e viene generato automaticamente un report di facile comprensione che mostra i risultati, rendendo il sistema DevSkiller uno strumento efficace ed efficiente per aiutare il processo di assunzione della vostra azienda.
Caratteristiche principali
- Analizzare la capacità di codifica di Ruby e non solo le capacità accademiche
- Gli esercizi vengono svolti in remoto per risparmiare tempo e denaro.
- La metodologia RealLifeTesting™ offre un'esperienza d'uso più ampia, in cui i candidati possono utilizzare il proprio IDE, clonare su GIT, eseguire test unitari e accedere a Stack Overflow/Github/Google per le ricerche.
- DevSkiller implementa rigorosi strumenti antiplagio per garantire l'accuratezza.
- Osservare i test in tempo reale
- Risultati automatizzati comprensibili anche ai reclutatori non tecnici
- Test disponibili per posizioni Ruby di livello junior, medio e senior
Abilità trattate nei nostri esercizi di codifica per interviste su Ruby
- Rubino
- Ruby on Rails
- SQLite
- Espressioni regolari
Cosa cercare in uno sviluppatore Ruby
Ruby è un linguaggio di programmazione dinamico e generico, molto simile a Python. È stato costruito con un'attenzione particolare alla semplicità e alla produttività e la sua sintassi è straordinariamente facile da leggere e scrivere, il che lo rende ideale come linguaggio di scripting lato server e per l'uso in applicazioni front-end.
Nella ricerca di un nuovo sviluppatore Ruby, è importante considerare che Ruby e Ruby on Rails non sono la stessa cosa. Ruby è un linguaggio di programmazione, mentre Ruby on Rails è un framework che utilizza semplicemente il linguaggio Ruby. Esistono anche altri framework che utilizzano il linguaggio Ruby, come ad esempio Sinatra, quindi è importante scoprire quale framework utilizza il vostro sviluppatore.
Uno sviluppatore Ruby deve anche conoscere le librerie del linguaggio, chiamate gemme. Il sistema delle gemme è facile da scalare e si è sviluppato al punto da essere completamente standardizzato. È inoltre importante che gli sviluppatori Ruby siano aggiornati sulle modifiche apportate al linguaggio, poiché ogni anno viene rilasciata una nuova versione di Ruby.
Se la vostra azienda ha bisogno di uno sviluppatore che utilizzi Ruby solo come linguaggio di scripting, allora deve conoscere anche le basi di Linux, delle reti e di altri sistemi di base.
Nel linguaggio di programmazione Ruby esistono due grandi librerie per i test, RSpec e minitest. Ci si aspetta che un candidato sviluppatore Ruby decente conosca una di queste, ma un candidato brillante le avrà utilizzate entrambe e sarà in grado di descriverne le principali differenze.
Vi piace quello che vedete ma volete di più dagli esercizi di codifica dei colloqui Ruby?
Volete adattare i test Ruby di DevSkiller alle vostre esigenze? Nessun problema. La procedura guidata online di DevSkiller vi permette di creare compiti completamente personalizzabili, consentendovi di scegliere quali lingue testare, il limite di tempo assegnato e di impostare il livello di difficoltà, il tutto potendo monitorare il processo dei vostri candidati in tempo reale. Grazie a DevSkiller, trovare il vostro prossimo sviluppatore Ruby non è mai stato così semplice.
Volete una prova del successo degli esercizi di codifica delle interviste Ruby?
È comprensibile che siate un po' diffidenti nell'investire il denaro della vostra azienda nel nostro strumento di screening, quindi se non siete ancora sicuri, ecco cosa dicono gli altri clienti:
Sabu Pappu - Responsabile acquisizione talenti presso Veriday
"Abbiamo ridotto il numero di scarti tecnici, il che è fantastico. Abbiamo registrato un miglioramento di 25% a questo punto dopo l'implementazione di DevSkiller. La piattaforma ci aiuta davvero a valutare le competenze di programmazione dei candidati e a fornire un approccio logico alle capacità di risoluzione dei problemi dei professionisti IT. DevSkiller ci ha fatto risparmiare molto tempo durante il ramp up e ci ha aiutato a invitare candidati di buona qualità che hanno ottenuto buoni risultati nel test, migliorando infine i criteri di selezione."
Richard Williams - Vicepresidente di ingegneria presso Plutora
"Grazie all'automazione della fase di screening, siamo riusciti a ridurre il tasso di colloqui di 50%. Allo stesso tempo, la qualità dei candidati che arrivano alla fase di colloquio è ora molto più elevata. DevSkiller aggiunge un ulteriore livello di qualità al nostro processo di assunzione di personale tecnico".
Patrycja Kiljańska - Specialista in acquisizione di talenti presso Spartez
"Abbiamo sostituito una soluzione interna ad alta manutenzione con DevSkiller. Il nostro processo è identico, ma il prodotto ci offre prestazioni migliori. I risultati sono anche molto più facili da valutare".
Domande frequenti
Qual è la durata dell'esercizio?
Ogni esercizio di codifica del colloquio DevSkiller Ruby ha una durata predefinita che può essere facilmente modificata per soddisfare le preferenze della vostra azienda. È anche possibile impostare limiti di tempo per le singole domande all'interno di un test.
Come fanno i candidati a completare un esercizio di codifica in un colloquio Ruby?
Le nostre domande di codifica per i colloqui Ruby vengono svolte in remoto per consentire ai candidati sviluppatori di accedere agli esercizi nel momento e nel luogo a loro più congeniali, risparmiando al contempo tempo e denaro per i test interni. Tutto ciò che un selezionatore deve fare è inviare l'invito al test. Ogni invito al test può essere reso disponibile per un periodo di tempo specifico, in modo che non ci siano attese e il candidato possa semplicemente completare il test e inviarlo per la valutazione una volta terminato. I test sono contrassegnati automaticamente. Durante le esercitazioni, i candidati hanno la possibilità di utilizzare il nostro IDE in-browser all'avanguardia o di completare il progetto sul loro IDE preferito e poi clonare il progetto su GIT; possono anche eseguire test unitari per assicurarsi che le loro soluzioni funzionino.
Un candidato può imbrogliare durante un esercizio di codifica in un colloquio Ruby?
In breve, la risposta è no. In DevSkiller prendiamo molto sul serio il plagio e per questo implementiamo una serie di strumenti, che vanno dalla registrazione dello schermo all'ascolto sociale, per garantire che la vostra azienda riceva in cambio solo risultati validi. Il nostro rilevatore di plagio controlla anche automaticamente il codice inserito da ciascun candidato e le sue risposte, confrontandoli con quelli dei soggetti che hanno partecipato ai test precedenti e segnalando automaticamente se c'è una corrispondenza.
Devo essere un programmatore per usare DevSkiller?
Certamente no. Tutti i nostri esercizi di codifica per i colloqui Devskiller Ruby sono deliberatamente progettati per essere il più possibile non tecnici e automatizzati. I nostri test pronti per l'uso sono preparati dai nostri esperti, il che vi toglie la pressione e vi permette di assumere per posizioni molto più avanzate di quelle consentite dalle vostre competenze personali.