Ruoli consigliati per i test SQL online
- Analista dati
- Amministratore di database
- Ingegnere di database
- Specialista di database
- Sviluppatore SQL junior
- Sviluppatore medio SQL
- Sviluppatore SQL senior
- Tecnico di inserimento dati
- Specialista della qualità dei dati
Come funzionano le domande e i test per sviluppatori SQL di DevSkiller
La forza trainante delle domande e dei test per sviluppatori SQL di DevSkiller è la metodologia RealLifeTesting™. Questa metodologia consente a DevSkiller di creare una versione simulata della realtà per mettere alla prova i candidati sviluppatori con sfide realistiche simili al lavoro che svolgono ogni giorno. Con le nostre domande e i nostri test per sviluppatori SQL potete analizzare la conoscenza di SQL dei vostri candidati, valutare la loro capacità di codifica, testare la loro capacità di risoluzione dei problemi e di gestione del tempo.
Caratteristiche principali
- Acquisire una visione delle capacità di codifica di ciascun candidato, non solo delle sue conoscenze accademiche.
- Valutare ogni test SQL online in tempo reale, ovunque nel mondo
- La metodologia RealLifeTesting™ offre un'esperienza utente più ampia in cui i candidati possono utilizzare il proprio IDE, clonare su Git, eseguire test unitari e accedere a Stack Overflow/GitHub/Google per la ricerca.
- Diversi strumenti antiplagio per garantire l'accuratezza dei test
- Risultati automatizzati comprensibili anche ai non addetti ai lavori
- Domande e test di intervista per sviluppatori SQL per valutare qualsiasi livello
Competenze trattate nelle nostre domande e test per sviluppatori SQL
- Ibernazione
- Java
- API del flusso di Java
- JavaScript
- SQL
- TypeScript
- Analisi dei dati
- HSQLDB
- MySQL
- Panda
- Pitone
- Analisi dei dati con Python
- scienza dei dati
- SQLite
- CentOS
- DevOps
- Docker
- Linux
- MariaDB
- Ubuntu
- PostgreSQL
- Mongo
- MongoDB
- MSSQL
- NoSQL
- Oracolo
- AJAX
- ES6
- JavaScript
- PHP
- Test PHP 7 online
- Sviluppo web
- CSS
- JavaScript
- Vhtml
- scienza dei dati
- NumPy
- Python 3.x
- Django
Cosa cercare in uno sviluppatore SQL
SQL è un linguaggio di programmazione di quarta generazione (4GL). In pratica, ciò significa che i programmatori dichiarano solo l'aspetto del risultato, piuttosto che il modo in cui il database deve calcolarlo. SQL utilizza linguaggi di programmazione più generici come Java per accedere ai dati dei database centrali.
Il candidato giusto deve possedere una buona conoscenza di SQL, comprese le sottigliezze e le sfumature delle sue prestazioni. Dovrebbe possedere competenze nella progettazione di SQL e nella teoria relazionale. Infine, le competenze dimostrabili nel refactoring dell'SQL saranno utili nei team più grandi, dove l'SQL è più complesso.
Volete ottenere di più dalle nostre domande e test per sviluppatori SQL?
Forse le vostre esigenze aziendali richiedono di ottenere di più dai nostri test SQL online. In tal caso, potete personalizzare le nostre domande e i nostri test per sviluppatori SQL per adattarli al vostro programma di reclutamento. Potete impostare il livello di difficoltà, la lunghezza e persino la durata delle domande di ogni singolo test. Potete monitorare i candidati in tempo reale e i nostri rilevatori di plagio garantiscono la validità del test. Trovate il vostro prossimo ingegnere SQL con le domande e i test online per sviluppatori SQL di DevSkiller.
Volete la prova che le nostre domande e i nostri test per sviluppatori SQL funzionano?
Se il nostro strumento di screening vi sembra ottimo, ma siete un po' incerti, non c'è problema. Non c'è problema. Alcuni dei nostri clienti passati la pensavano come voi, tanto per cominciare. Leggete il seguente caso di studio per scoprire come li abbiamo aiutati:
Salute Ada
Ada è un'azienda sanitaria globale. Il suo sistema principale collega le conoscenze mediche con la tecnologia intelligente per aiutare le persone a gestire la propria salute e i professionisti del settore medico a fornire cure efficaci.
L'azienda richiede competenze in tecnologie come Kotlin, Java, React Native e molte altre. In precedenza, Ada aveva valutato le competenze tecnologiche attraverso un'attività in loco, seguita da un colloquio di gruppo. L'intera procedura era laboriosa e richiedeva molto tempo, quindi hanno richiesto l'aiuto di DevSkiller.
Grazie a DevSkiller, Ada è ora in grado di ottenere una comprensione più ampia dell'esperienza di ciascun candidato a partire da un compito tecnico iniziale, che viene svolto prima dello svolgimento dei colloqui. La valutazione dei test DevSkiller è automatizzata, il che fa risparmiare innumerevoli ore di tempo ai dipendenti di Ada addetti alla selezione del personale.
Michael Gerwig - Responsabile dell'ingegneria presso Ada Health
"Non solo risparmiamo una notevole quantità di tempo, ma lo strumento ci dà anche la possibilità di collaborare alla revisione del test tecnico. Inoltre, ci permette di adattare l'esperienza in loco al candidato, ad esempio su quali aree concentrarsi o quanto difficili debbano essere le domande. Nel complesso, il feedback è stato molto positivo. I candidati apprezzano soprattutto il compito di revisione del codice".
Domande frequenti
Devo essere un programmatore per usare DevSkiller?
Non preoccupatevi, non è necessario essere un esperto tecnico per poter utilizzare DevSkiller. I nostri esperti hanno creato domande e test di intervista per sviluppatori SQL pronti all'uso, appositamente studiati per essere facilmente utilizzabili dai selezionatori. Ciò significa che potete verificare le competenze tecniche dei candidati selezionati indipendentemente dal vostro livello di competenza tecnologica. Se necessario, potete preparare un test da zero.
Cosa si fa contro il plagio?
Dovete potervi fidare dei vostri risultati, quindi noi di DevSkiller prendiamo molto sul serio il plagio. Utilizziamo una serie di strumenti antiplagio progettati per cogliere in flagrante qualsiasi imbroglio. Possiamo implementare la registrazione dello schermo per verificare se il candidato sta guardando uno schermo diverso quando esegue un test, oltre a una serie di strumenti di ascolto sociale. Possiamo anche controllare il codice inserito dal candidato, la durata della domanda e il modo in cui è stata data risposta a ciascuna domanda. Il nostro database memorizza le risposte fornite in precedenza, che vengono confrontate con le nuove risposte ricevute. Se c'è una corrispondenza, viene segnalato che il candidato ha cercato di ottenere un vantaggio sleale.
Come rispondono i candidati alle domande e ai test di DevSkiller per sviluppatori SQL?
I candidati sviluppatori ci dicono regolarmente di apprezzare la struttura delle nostre domande per il colloquio con gli sviluppatori SQL. È importante capire che il più delle volte i test per sviluppatori prevedono che i candidati debbano recitare schemi di codifica e algoritmi. Questo può frustrare gli sviluppatori, perché non valuta le loro effettive capacità di sviluppo e potrebbe far avanzare uno sviluppatore meno abile, semplicemente perché ricorda uno schema di codifica. Noi non lasciamo nulla al caso. Le nostre domande e i nostri test per sviluppatori SQL mettono alla prova i candidati con compiti esattamente simili al lavoro che svolgeranno.
A nostra volta, sentiamo che i candidati apprezzano la possibilità di utilizzare i normali strumenti e convenzioni di codifica, come i test unitari e la clonazione in GIT da un IDE personale. Diamo ai candidati sviluppatori la possibilità di dimostrare ciò che sanno fare davvero in un contesto equo e per questo ci sono grati.
Qual è la durata del test?
La durata delle nostre domande e dei test per sviluppatori SQL è flessibile. Se necessario, la durata può essere impostata in base alle vostre preferenze. Forniamo impostazioni predefinite che possono essere modificate. È inoltre possibile impostare limiti di tempo per le singole domande all'interno di un test.