Ruoli consigliati per i test Ember
- Sviluppatore JavaScript junior
- Sviluppatore JavaScript medio
- Sviluppatore JavaScript senior
- Sviluppatore frontend
- Ingegnere software junior
- Ingegnere di software intermedio
- Ingegnere software senior
Come funzionano i test DevSkiller Ember
La forza trainante dei test Ember di DevSkiller è il RealLifeTesting™. Questa metodologia consente ai selezionatori di analizzare le conoscenze di Ember dei loro candidati, in un ambiente di test predeterminato. È un mezzo per comprendere appieno le competenze di un candidato, compresa la sua capacità di codifica, di risoluzione dei problemi e di gestione del tempo.
Caratteristiche principali
- Analizzare la capacità di codifica e non solo la capacità accademica
- Risparmiate tempo e denaro con i test remoti
- La metodologia RealLifeTesting™ offre un'esperienza d'uso più ampia, in cui i candidati possono utilizzare il proprio IDE, clonare su GIT, eseguire test unitari e accedere a Stack Overflow/Github/Google per le ricerche.
- Strumenti rigorosi contro il plagio per garantire l'accuratezza del test
- Osservare i test in tempo reale
- Risultati automatizzati comprensibili anche ai reclutatori non tecnici
- Test Ember disponibili per posizioni di livello junior, medio e senior
Competenze coperte nei nostri test Ember
- Ambra
- Ember 2.x
- JavaScript
- Node.JS
- Sviluppo web
- DOM
- ES6
Cosa cercare in uno sviluppatore Ember
Ember è un framework JavaScript open source per la realizzazione di moderne applicazioni web e mobili. Include tutto ciò di cui uno sviluppatore ha bisogno per costruire interfacce utente ricche che funzionano su qualsiasi dispositivo. Ember consente agli sviluppatori di creare applicazioni web scalabili a pagina singola. È utilizzato da molti siti web famosi, tra cui LinkedIn, Apple Music, Ted Talks e Netflix.
Per iniziare a usare Ember, uno sviluppatore deve avere una conoscenza pratica di HTML, CSS e JavaScript, i componenti di base per la creazione di pagine web. Inoltre, non c'è bisogno di dirlo, ma è necessario che qualcuno si trovi a proprio agio nel lavorare con Ember. Qualcuno che sia a proprio agio nel gestire le varie idiosincrasie del framework. Sarà utile anche la conoscenza dei componenti aggiuntivi che completano Ember.
I test Ember di DevSkiller possono essere di grande aiuto per capire quali candidati possiedono esattamente le competenze necessarie per entrare a far parte del vostro team. I nostri test sono stati preparati da esperti che conoscono i meccanismi interni di Ember e sanno esattamente quali sono le aree in cui uno sviluppatore Ember deve essere sicuro.
Vi piace quello che vedete ma volete di più?
Uno dei molti vantaggi dei test di DevSkiller è la possibilità di costruire i propri test Ember personalizzati. Con la procedura guidata online di DevSkiller, potete creare test completamente personalizzabili che vi permettono di cambiare la lingua di test e di definire l'ambito. È anche possibile monitorare i candidati in tempo reale durante i test, se si desidera tenere sotto controllo le procedure. I nostri test personalizzati offrono ai selezionatori un maggiore controllo sul processo di reclutamento.
Cercate la prova che i nostri test Ember funzionano?
È comprensibile che vogliate avere la prova che i nostri test funzionano prima di buttarvi a capofitto. Date un'occhiata al seguente caso di studio di un nostro cliente:
StepStone
StepStone è un gruppo di job board leader nel mondo. Tutto il loro software è sviluppato internamente da circa 300 sviluppatori che lavorano su prodotti IT per 130 paesi in tutto il mondo. Per quanto riguarda il reclutamento, StepStone aveva un problema importante. Il processo era troppo lento.
Prima di implementare DevSkiller, lo screening tecnico di StepStone prevedeva l'invio di compiti pratici via e-mail, il che significava che i reclutatori dovevano monitorare le loro caselle di posta per valutare le risposte. A ciò seguivano compiti con carta e penna durante i colloqui tecnici. La procedura richiedeva tempo, ma anche molto impegno da parte dei selezionatori di StepStone.
Nell'ottobre 2017 StepStone ha implementato il test DevSkiller nel proprio processo di assunzione.
DevSkiller ha introdotto un sistema di colloqui telefonici che in genere elimina 10-20% di tutti i candidati. A questo segue un test di screening tecnico che elimina altri 10-20% di candidati. I test sono valutati automaticamente e valutano i candidati su
compiti di programmazione, compiti di revisione del codice, domande a scelta multipla, lacune nel codice e compiti di database.
Grazie a DevSkiller, StepStone ora elimina circa 40% di candidati durante la fase di screening. È necessario condurre un minor numero di colloqui e i reclutatori di StepStone devono svolgere molto meno lavoro.
Victoria Cyczewska - Specialista nell'acquisizione di talenti presso Stepstone Services
"Lo screening telefonico seguito da una valutazione DevSkiller ci permette di ridurre il numero di colloqui in loco fino a 40%. Abbiamo aumentato l'idoneità dell'azienda grazie ai test personalizzati e, di conseguenza, ora dedichiamo il tempo dei colloqui in sede solo ai candidati che si dimostrano davvero molto promettenti. Il nostro time to hire è ora più breve perché il processo di screening tecnico è automatizzato".
Domande frequenti
Devo essere un programmatore per usare DevSkiller?
Dall'inizio alla fine, Devskiller è stato progettato per essere il più semplice e automatizzato possibile. I nostri test pronti all'uso sono preparati dai nostri esperti IT in modo da consentire agli utenti non tecnici di verificare le competenze tecniche dei candidati esaminati. Se avete in loco qualcuno con una mentalità più tecnica, potete preparare i vostri test da zero. Altrimenti, non è necessario essere esperti per poterne assumere uno.
Cosa si fa contro il plagio?
In DevSkiller prendiamo sul serio il plagio. Implementiamo una serie di strumenti antiplagio per garantire che riceviate solo risultati verificabili. Possiamo utilizzare la registrazione dello schermo per verificare se il candidato sta guardando una schermata diversa quando esegue un test e abbiamo a disposizione una serie di strumenti di social listening. Inoltre, effettuiamo un controllo incrociato tra le risposte inserite da un candidato e le risposte precedentemente ricevute nel nostro sistema, per verificare se c'è una corrispondenza e quindi confermare categoricamente che il candidato ha imbrogliato.
Cosa pensano i candidati dei test Ember?
I candidati amano la struttura dei test Devskiller Ember. È piacevole per gli sviluppatori avere la possibilità di dimostrare le loro reali capacità di sviluppo del software, in un contesto equo e corretto. Spesso gli sviluppatori si trovano a dover ricordare algoritmi e schemi di codifica che non toccano da anni. I nostri test offrono loro una piattaforma per dimostrare il proprio valore in un modo che rispecchia effettivamente il lavoro quotidiano. Possono utilizzare i normali strumenti e convenzioni di codifica, come i test unitari e la clonazione in GIT da un IDE personale.
Qual è la durata del test?
La durata dei test non è fissa. Sono flessibili e dipendono dalle vostre preferenze. Potete scegliere di utilizzare le nostre impostazioni predefinite o di impostare la durata del vostro test. È anche possibile impostare limiti di tempo per le singole domande di un test.
