NoSQL

Le domande di intervista DevSkiller NoSQL sono alimentate da RealLifeTesting.^TM che è la vera forza trainante dei nostri test. Questa metodologia è completamente unica e fornisce una visione preziosa delle competenze NoSQL di un candidato. Ogni sviluppatore viene testato in modo approfondito, mettendolo alla prova con compiti reali. Trovare il vostro prossimo sviluppatore NoSQL non è mai stato così facile grazie alle domande di intervista NoSQL di DevSkiller.

Ruoli consigliati per le domande di intervista NoSQL

• Sviluppatore SQL junior
• Sviluppatore medio SQL
• Sviluppatore SQL senior
• Ingegnere del software
• Sviluppatore SQL Server
• Amministratore di sistema
• Analista di garanzia della qualità
• Amministratore di database SQL Server

Come funzionano le nostre domande per i colloqui NoSQL

Le domande di intervista DevSkiller NoSQL sono alimentate da RealLifeTesting.^TM metodologia. A differenza di altri test di codifica, RealLifeTesting^TM funziona presentando ai candidati una versione simulata del loro ambiente di lavoro reale e ponendo loro delle sfide da superare all'interno della simulazione. Si tratta di un metodo rivoluzionario per i test degli sviluppatori. Implementazione del RealLifeTesting^TM Nelle nostre domande per i colloqui NoSQL, DevSkiller è in grado di offrire ai selezionatori un'analisi approfondita di come ogni candidato è in grado di svolgere il proprio ruolo, già nella fase di screening iniziale.

Le domande dei nostri colloqui NoSQL valutano le capacità di codifica, la capacità di risolvere i problemi e la capacità di gestione del tempo di un candidato.

Caratteristiche principali delle nostre domande di intervista NoSQL

• Verificate le capacità di codifica del candidato e non solo le sue conoscenze accademiche.
• Guardare il candidato che esegue i test in tempo reale, ovunque nel mondo
• Test di vita reale^TM la metodologia offre una maggiore esperienza utente in cui i candidati possono utilizzare il proprio IDE, clonare su Git, eseguire test unitari e accedere a Stack Overflow/GitHub/Google per la ricerca
• Diversi strumenti antiplagio sono stati implementati per garantire l'accuratezza dei test.
• Risultati automatizzati comprensibili anche ai non addetti ai lavori
• Domande di intervista NoSQL disponibili per tutti i livelli di esperienza

Competenze trattate nelle nostre domande di intervista NoSQL

• MongoDB
• HSQLDB
• MSSQL
• MySQL
• NoSQL
• Oracolo
• PostgreSQL
• SQL

Cosa cercare in uno sviluppatore NoSQL

SQL è il 4GL (Fourth Generation Programming Language) più diffuso e oggi viene spesso incorporato in altri linguaggi di programmazione più generici, come Java, per accedere ai dati dei database centrali. Anche se le nostre domande per i colloqui NoSQL possono aiutarvi a capire chi è il candidato migliore, è utile conoscere almeno un po' il NoSQL e ciò che state cercando.

Diventare uno sviluppatore NoSQL richiede una mentalità e un insieme di competenze particolari. Mentre le attività di base possono essere svolte facilmente, l'esecuzione di attività più complesse in NoSQL può essere più difficile da realizzare.

Una buona conoscenza, o almeno una padronanza delle basi della teoria degli insiemi è molto importante in NoSQL, poiché consente agli sviluppatori di eseguire operazioni di massa su interi insiemi di dati, direttamente nel database. Questo può avere un grande impatto sulle prestazioni.

NoSQL si è evoluto molto negli ultimi decenni e sono state implementate diverse funzionalità per semplificare la vita di uno sviluppatore NoSQL. La conoscenza di funzioni come le window functions e le CTE distingue i principianti dai professionisti esperti in questo settore ed è importante nei casi d'uso di ETL, reporting, BI e analytics.

La maggior parte dei problemi legati alle prestazioni NoSQL può essere risolta con un'indicizzazione adeguata.

Essere in grado di identificare le situazioni in cui un indice è vantaggioso, o talvolta dannoso, è essenziale per ogni buon sviluppatore NoSQL.

Costruite le vostre domande di intervista NoSQL personalizzate

Forse pensate che le nostre domande per i colloqui NoSQL siano ottime, ma volete saperne di più. Nessun problema. La piattaforma di compiti online DevSkiller vi consente di creare le vostre domande di colloquio NoSQL personalizzate. Ora potete scegliere le lingue da testare, nonché la difficoltà e la durata delle domande. E soprattutto, potete inviare inviti al test a candidati di tutto il mondo. Trovare il vostro prossimo sviluppatore NoSQL è facile con DevSkiller e le nostre domande di colloquio NoSQL.

Siete interessati alle nostre domande di intervista NoSQL ma volete saperne di più?

Le decisioni finanziarie per conto della vostra azienda possono risultare molto impegnative, quindi dovete essere sicuri di fare la scelta giusta. Non credete alla nostra parola che DevSkiller

Le domande del colloquio sono il modo migliore per selezionare gli sviluppatori, leggete cosa hanno detto i nostri clienti:

Patrycja Kiljańska - Specialista in acquisizione di talenti presso Spartez

"Abbiamo sostituito una soluzione interna ad alta manutenzione con DevSkiller. Il nostro processo è identico, ma il prodotto ci offre prestazioni migliori. I risultati sono anche molto più facili da valutare".

Ivana Nikolic - Responsabile delle risorse umane presso ImpacTech

"Il vantaggio maggiore per i candidati è che possono svolgere i test a loro piacimento. Nel caso in cui un candidato stia già lavorando e stia pensando di cambiare carriera o di trasferirsi in un'altra azienda, è anche un risparmio di tempo per lui, in quanto non deve prendersi delle ferie per partecipare a numerosi colloqui nella ricerca di una nuova posizione."

Jonatan Rugarn - CEO, Fondatore, Recruiter presso Lingonberry Talent Acquisition, Engineering Manager presso Avinode Group

"La durata del processo di reclutamento non è cambiata, ma spendiamo meno tempo e meno fatica per ogni candidato. Inoltre, non perdiamo tempo con i candidati sbagliati".

Domande frequenti

Come fanno i candidati a fare un test NoSQL?

La prima cosa da sapere è che le domande per le interviste NoSQL di Devskiller sono accessibili da remoto e da qualsiasi parte del mondo. Questo può farvi risparmiare innumerevoli ore di test interni. I candidati ricevono i link ai test via e-mail e possono iniziarli quando sono pronti. Ai test vengono aggiunti dei limiti di tempo e i tempi di scadenza possono anche essere aggiunti ai link stessi per assicurarsi che i reclutatori non rimangano in attesa.

Per i test stessi, i candidati hanno la possibilità di utilizzare il nostro IDE in-browser all'avanguardia, oppure di completare il progetto sul loro IDE preferito e poi clonare il progetto su GIT. Possono anche eseguire test unitari per verificare che le loro soluzioni funzionino come dovrebbero. I candidati vengono valutati in base alle loro capacità di codifica, gestione del tempo e pensiero critico. Una volta completati, i test vengono valutati automaticamente e un rapporto viene inviato al selezionatore.

Quanto tempo ci vuole per configurare DevSkiller?

DevSkiller è un vero e proprio risparmio di tempo quando si tratta di assumere personale. Le nostre domande di intervista NoSQL non solo aumentano notevolmente l'efficienza del processo di selezione, ma sono anche straordinariamente facili da configurare. La nostra procedura guidata viene preparata con test già pronti per l'invio, il che significa che tutto ciò che dovete fare è creare il vostro account per poter iniziare a testare i candidati in soli 5 minuti.

Cosa pensano i candidati delle domande di intervista DevSkiller NoSQL?

Riceviamo regolarmente feedback sulle nostre domande per i colloqui NoSQL da parte dei candidati sviluppatori, che apprezzano la struttura dei nostri test. Gli sviluppatori sono stanchi che le loro competenze vengano testate utilizzando valutazioni algoritmiche che non riflettono accuratamente il lavoro che svolgono realmente. I test di DevSkiller sono diversi e gli sviluppatori apprezzano la possibilità di dimostrare le proprie capacità di sviluppo del software. Se qualcuno è apprensivo all'inizio, di solito scopriamo che è perché si aspetta che il nostro metodo di test sia simile a quei frustranti test algoritmici che sono abituati a fare. Quando si rendono conto che i nostri test sono diversi, la reazione è di solito molto positiva.

I candidati apprezzano anche il fatto che i test DevSkiller utilizzino i normali strumenti e convenzioni di codifica, come i test unitari e la clonazione in GIT da un IDE personale. In generale, i candidati apprezzano l'opportunità di dimostrare le proprie capacità in un contesto equo dove, se hanno le competenze giuste, non dovrebbero avere difficoltà a passare alla fase successiva.