Funciones recomendadas para nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea del C#
- Desarrollador C#
- Desarrollador web
- Desarrollador junior C#
- Desarrollador senior C#
- Programador C#
- Desarrollador .NET Desarrollador Back-End
- Desarrollador .NET C#
- Desarrollador web C#
- Desarrollador Full Stack .NET
- Desarrollador de software .NET
- Programador .NET
- Desarrollador ASP.NET
Cómo funcionan nuestras preguntas de la entrevista C#
Las preguntas de entrevista y los tests online de DevSkiller C# implementan la metodología RealLifeTesting™ para desafiar a los candidatos a responder preguntas y resolver problemas, similares a los que tienen que enfrentarse en el mundo real. Los viejos tiempos en los que los desarrolladores recitaban patrones de codificación no eran lo suficientemente eficaces para descifrar quiénes eran los desarrolladores más cualificados, RealLifeTesting™ es la solución.
En las fases iniciales de selección de personal, los reclutadores pueden distinguir exactamente los puntos fuertes de un candidato. Pueden evaluar las habilidades de codificación, el pensamiento crítico y cómo gestionan el tiempo los candidatos.
Las preguntas de la entrevista DevSkiller C# y las pruebas en línea pueden proporcionar a su empresa una visión objetiva de cómo se desempeñará exactamente cada uno de los candidatos a desarrollador en el puesto.
Características principales
- Conocer en profundidad la capacidad de codificación de los candidatos
- Pruebas en línea accesibles desde cualquier lugar del mundo
- Implementar RealLifeTesting™ ofreciendo a los candidatos una mayor experiencia de usuario: uso de su propio IDE y clonar en GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para investigar.
- Herramientas sólidas para evitar el plagio y garantizar la precisión de las pruebas
- Observar en tiempo real la realización de las pruebas por parte de los candidatos
- Ahorre tiempo con resultados automatizados no técnicos
- Un examen de codificación C# puede evaluar cualquier nivel de experiencia
Competencias tratadas en nuestras preguntas de entrevista y tests en línea del C#
- C#
- .NET
- JSON
- NUnit
- CONTROL DE CALIDAD
- Selenio
- Pruebas
- .NET 5
- .NET Core
- Básico Temas comunes
- Marco de entidades
- Registro
- Microservicios
- Programación paralela
- Servicio web RESTful
- Visual Basic .NET
- Filtros de acción
- Núcleo de Entity Framework
- Cabeceras HTTP
- Anotación de datos localizados
- Recursos locales
- Registro
- Conceptos básicos de seguridad
- Cultura de usuario
- Configuración de la página web
- Interfaces
- Expresiones regulares
- API RESTful
- Visual Basic
- Gestión avanzada de la memoria
- Fundamentos de la memoria
- Montón y pila
- Interfaces
- Árboles BST
- WCF
- Clases
- Hilos
Qué buscar en un desarrollador C#
Desarrollado por Microsoft en 2000 para combinar la capacidad de cálculo de C++ con la sencillez de Visual Basic, C# es un lenguaje de programación basado en C++ y similar a Java. Se encuentra en casi todos los productos de Microsoft y se utiliza principalmente para desarrollar aplicaciones de escritorio. A la hora de contratar a un desarrollador C# hay que tener en cuenta varios factores importantes.
Tu candidato a desarrollador C# deberá poseer conocimientos de marcos de pruebas unitarias C# como; nUnit, SpecFlow, MSTest y xUnit. Su candidato también debe saber cómo utilizar las herramientas de construcción C# como TFS, TeamCity, Jenkins, Cruise Control .NET y Azure DevOps (antiguo TFS).
Las preguntas de entrevista y los tests en línea C# de DevSkiller son el activo perfecto para la estrategia de contratación de su empresa. Nuestra herramienta de selección pone a prueba a los candidatos en línea, y los informes generados automáticamente presentan los resultados de forma sencilla y fácil de seguir. Lo que significa que no tiene que ser un experto en C#, para poder contratar al candidato perfecto para el puesto.
Cree sus propias preguntas de entrevista y tests en línea C# personalizados
¿Quizás quiera llevar nuestras preguntas de entrevista y tests online C# al siguiente nivel y personalizarlas para sacarles más partido? No hay problema.
El asistente de tareas de DevSkiller le permite crear pruebas personalizadas utilizando su propio código base. Puede seleccionar lenguajes distintos de C# si es necesario y elegir las habilidades y tecnologías exactas que desea probar. Con nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea personalizadas de C#, usted establece el nivel de dificultad y la duración de cada prueba, a la vez que puede observar a los candidatos en tiempo real. Encontrar a tu próximo desarrollador C# nunca ha sido tan sencillo.
¿Te gusta el aspecto de nuestras preguntas de entrevista y tests en línea del C# pero necesitas una prueba?
Si nuestra herramienta de selección aún no le ha 100% convencido, no se preocupe. Es sensato querer algunas garantías antes de desprenderse de las finanzas de su empresa. Consulte el siguiente estudio de caso de uno de nuestros antiguos clientes y vea lo que hicimos por ellos:
DB1
DB1 es una empresa de desarrollo de software. Desarrollan soluciones sólidas y fiables para medianas y grandes empresas.
En el proceso de contratación de DB1, la empresa tenía 5 fases, una de las cuales era un reto técnico. Los candidatos tenían 5 días para completar el reto y la empresa necesitaba la ayuda de un desarrollador para evaluar los resultados. A menudo, los candidatos se desentendían de los retos o necesitaban que se les recordara completar las pruebas a tiempo. Gracias a la implantación de las pruebas DevSkiller, DB1 vio una mejora instantánea en su proceso de contratación.
Con DevSkiller, toda la fase de pruebas técnicas de contratación para DB1 se redujo, de unos 5 a 10 días, a entre 3 y 7 días con DevSkiller. Además, no solo mejoró la experiencia del cliente, sino que, como nuestro sistema ofrece resultados de pruebas generados automáticamente, ahora no es necesario contratar a un desarrollador adicional para la evaluación de las pruebas.
DB1 aceleró todo su proceso de selección técnica. También están mucho más seguros de que los candidatos que seleccionan son los adecuados para el puesto.
"DevSkiller redujo el tiempo de la fase de pruebas técnicas y nuestra dependencia de otras áreas. Fue más rápido aprobar a los candidatos para la siguiente etapa, ya que teníamos una puntuación automática. Ahora el proceso de revisión es más rápido, la mayoría de las veces tenemos resultados y puntuaciones instantáneas que nos ayudan a decidir qué candidato pasa a la siguiente fase del proceso de selección. Nuestros candidatos dicen que es una gran plataforma y que realmente pone a prueba sus conocimientos".
Nathalia G.R. Da Silva- Marca de empresa y contratación de personal técnico en DB1 Group
Preguntas más frecuentes
¿Cuánto tiempo se tarda en configurar DevSkiller?
DevSkiller está diseñado para agilizar el proceso de contratación, por lo que su configuración es rápida y sencilla. En realidad, todo lo que se necesita es crear una cuenta con nosotros. Una vez registrado, tendrá a su disposición cientos de tests C# predefinidos.
Las pruebas se realizan en línea, por lo que todo lo que tiene que hacer es enviar una invitación a la prueba y sus candidatos podrán empezar a trabajar con las preguntas de la entrevista y las pruebas en línea del C#. Ofrecemos una amplia selección de pruebas en línea C# de nivel junior, medio y senior, y puede limitar la duración de cada prueba.
¿Qué opinan los candidatos de las pruebas DevSkiller?
Recibimos regularmente comentarios de que los candidatos disfrutan trabajando en la variedad de pruebas en línea de DevSkiller. Para la mayoría, tener la oportunidad de demostrar finalmente sus habilidades en un entorno justo es refrescante y aprecian esa oportunidad. A muchos desarrolladores se les pide a menudo que reciten patrones de codificación y algoritmos. Retos anticuados que no reflejan fielmente el trabajo que realizan. Mediante la implementación de RealLifeTesting en nuestras preguntas de entrevista C# y pruebas en línea, DevSkiller puede acercarse mucho más a la realidad.
A los candidatos les encanta que en DevSkiller utilicemos convenciones que son normales para los desarrolladores, como las pruebas unitarias y la clonación a GIT desde un IDE personal. Una vez que se someten a una prueba DevSkiller, los candidatos aprecian que nuestro enfoque es diferente al que podrían haber encontrado antes y que finalmente se les está dando la oportunidad de demostrar sus habilidades en un entorno justo.
¿Qué hacer ante el plagio?
Para que pueda confiar en los resultados de nuestros tests, hacemos todo lo que está en nuestra mano para eliminar cualquier posibilidad de plagio. Disponemos de una serie de herramientas antiplagio que incluyen la comprobación del código introducido por el candidato y el examen de la forma en que se responde a cada pregunta. Las respuestas se cruzan automáticamente con todas las respuestas recibidas en nuestro sistema, si hay una coincidencia podemos confirmar categóricamente que el candidato ha hecho trampas y puede ser eliminado de la evaluación.
También podemos utilizar la grabación de pantalla para comprobar si el candidato está mirando una pantalla diferente al realizar una prueba. Así como implementar una serie de herramientas de escucha social, comprobar la dirección IP del candidato y utilizar notificaciones de pares en directo. Gracias a esta combinación de herramientas, el plagio no pasará desapercibido.
