Funciones recomendadas para nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea del C#
- Desarrollador de C#
- Desarrollador Web
- Desarrollador Junior de C#
- Desarrollador principal de C#
- Programador C#
- Desarrollador .NET Desarrollador Back-End
- Desarrollador C# .NET
- C# Desarrollador Web
- Desarrollador de la Pila Completa .NET
- Desarrollador de software .NET
- Programador .NET
- Desarrollador ASP.NET
Cómo funcionan nuestras preguntas de la entrevista C#
Las preguntas de entrevista y los tests online de DevSkiller C# implementan la metodología RealLifeTesting™ para desafiar a los candidatos a responder preguntas y resolver problemas, similares a los que tienen que enfrentar en el mundo real. Los viejos tiempos en los que los desarrolladores recitaban patrones de codificación no eran lo suficientemente eficientes para descifrar quiénes eran los desarrolladores más cualificados, RealLifeTesting™ es la solución.
En las fases iniciales de selección de personal, los reclutadores pueden distinguir los puntos fuertes exactos de un candidato. Pueden evaluar las habilidades de codificación, el pensamiento crítico y la forma en que los candidatos manejan la gestión del tiempo.
Las preguntas de la entrevista C# de DevSkiller y las pruebas en línea pueden proporcionar a su empresa una visión objetiva sobre el rendimiento exacto de cada uno de los candidatos a desarrollador en el puesto.
Características principales
- Obtener una visión profunda de la capacidad de codificación de los candidatos
- Pruebas en línea accesibles desde cualquier parte del mundo
- Implementar RealLifeTesting™ ofreciendo a los candidatos una mayor experiencia de usuario: uso de su propio IDE y clonación en GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para investigar.
- Herramientas sólidas para evitar el plagio y garantizar la precisión de las pruebas
- Observar la realización de las pruebas por parte de los candidatos en tiempo real
- Ahorre tiempo con resultados automatizados no técnicos
- Una prueba de codificación C# puede evaluar cualquier nivel de experiencia
Competencias que se tratan en nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea del C#
- C#
- ...NET
- JSON
- NUnit
- QA
- Selenio
- Prueba
- ...NET 5
- ...NET Core
- Temas básicos comunes
- Marco de Entidades
- Registro
- Microservicios
- Programación paralela
- Servicio Web RESTful
- Visual Basic .NET
- Filtros de acción
- Marco de Entidades Núcleo
- Cabeceras de HTTP
- Anotación de datos localizados
- Recursos localizados
- Registro
- Conceptos básicos de seguridad
- Cultura de usuario
- Configuración de la página web
- Interfaces
- Expresiones regulares
- RESTIVO API
- Visual Basic
- Gestión avanzada de la memoria
- Fundamentos de la memoria
- Apilar y apilar...
- Interfaces
- Árboles BST
- WCF
- Clases
- Hilos
Qué buscar en un desarrollador de C#
Desarrollado por Microsoft en el año 2000 para combinar la capacidad de cálculo de C++ con la sencillez de Visual Basic, C# es un lenguaje de programación basado en C++ y similar a Java. Se encuentra en casi todos los productos de Microsoft y se utiliza principalmente para desarrollar aplicaciones de escritorio. A la hora de contratar a un desarrollador de C# hay que tener en cuenta varios factores importantes.
El candidato a desarrollador de C# deberá tener conocimientos de los marcos de pruebas unitarias de C# como; nUnit, SpecFlow, MSTest y xUnit. Su candidato también debe saber cómo utilizar las herramientas de construcción de C# como TFS, TeamCity, Jenkins, Cruise Control .NET y Azure DevOps (antiguo TFS).
Las preguntas de la entrevista C# de DevSkiller y las pruebas en línea son el activo perfecto para la estrategia de contratación de su empresa. Nuestra herramienta de selección pone a prueba a los candidatos en línea, y los informes generados automáticamente presentan los resultados de forma sencilla y fácil de seguir. Lo que significa que no tiene que ser un experto en C#, para poder contratar al candidato perfecto para el puesto.
Construya sus propias preguntas de entrevista y pruebas en línea del C#
¿Quizás quiera llevar nuestras preguntas de entrevista y tests online del C# al siguiente nivel y personalizarlas para sacarles más partido? No hay problema.
El asistente de tareas de DevSkiller le permite crear pruebas personalizadas utilizando su propia base de código. Puede seleccionar otros lenguajes además de C# si es necesario y elegir las habilidades y tecnologías exactas que desea probar. Con nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea personalizadas de C#, usted establece el nivel de dificultad y la duración de cada prueba, al tiempo que puede observar a los candidatos en tiempo real. Encontrar a tu próximo desarrollador de C# nunca ha sido tan sencillo.
¿Te gusta el aspecto de nuestras preguntas de entrevista y tests online del C# pero necesitas una prueba?
Si nuestra herramienta de selección aún no le convence, no se preocupe. Es sensato querer algunas garantías antes de desprenderse de las finanzas de su empresa. Consulte el siguiente estudio de caso de uno de nuestros antiguos clientes y vea lo que hicimos por ellos:
DB1
DB1 es una empresa de desarrollo de software. Desarrollan soluciones robustas y fiables para medianas y grandes empresas.
En el proceso de contratación de DB1, la empresa tenía 5 etapas, una de las cuales era un reto técnico. Los candidatos tenían 5 días para completar el reto y la empresa necesitaba la ayuda de un desarrollador para evaluar los resultados. A menudo, los candidatos se desentendían de los retos o necesitaban que se les recordara que debían completar las pruebas a tiempo. Gracias a la implementación de las pruebas de DevSkiller, DB1 vio una mejora instantánea en su proceso de contratación.
Con DevSkiller, toda la fase de pruebas técnicas de contratación de DB1 se redujo, de unos 5 a 10 días, a entre 3 y 7 días con DevSkiller. Además, no solo mejoró la experiencia del cliente, sino que, como nuestro sistema ofrece resultados de pruebas generados automáticamente, ahora no es necesario traer a un desarrollador adicional para la evaluación de las pruebas.
DB1 aceleró todo su proceso de selección técnica. También están mucho más seguros de que los candidatos que seleccionan para seguir adelante son los adecuados para el puesto.
"DevSkiller redujo el tiempo de la etapa de pruebas técnicas y redujo nuestra dependencia de otras áreas. Fue más rápido aprobar a los candidatos para la siguiente etapa ya que teníamos una puntuación automática. Ahora el proceso de revisión es más rápido, la mayoría de las veces tenemos resultados y puntuaciones instantáneas que nos ayudan a decidir qué candidato pasa a la siguiente fase del proceso de selección. Nuestros candidatos dicen que es una gran plataforma y que realmente pone a prueba sus conocimientos".
Nathalia G.R. Da Silva- Marca de empleador y reclutamiento tecnológico en DB1 Group
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo se tarda en montar DevSkiller?
DevSkiller está diseñado para agilizar su proceso de contratación, por lo que su configuración es rápida y sencilla. Lo único que se necesita es crear una cuenta con nosotros. Una vez registrado, hay cientos de pruebas C# predefinidas a su disposición.
Las pruebas se llevan a cabo en línea, por lo que todo lo que tiene que hacer es enviar una invitación a la prueba y sus candidatos pueden empezar a trabajar en las preguntas de la entrevista C# y las pruebas en línea. Ofrecemos una amplia selección de pruebas en línea de C# de nivel junior, medio y senior, y puede limitar la duración de cada prueba.
¿Qué piensan los candidatos de los tests de DevSkiller?
Recibimos regularmente comentarios de que los candidatos disfrutan trabajando en la variedad de pruebas en línea de DevSkiller. Para la mayoría, tener la oportunidad de demostrar finalmente sus habilidades en un entorno justo es refrescante y aprecian esa oportunidad. A muchos desarrolladores se les pide a menudo que reciten patrones de codificación y algoritmos. Retos obsoletos que no reflejan con exactitud el trabajo que realizan. Al implementar RealLifeTesting en nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea de C#, DevSkiller puede acercarse mucho más a la realidad.
A los candidatos les encanta que en DevSkiller utilicemos convenciones que son normales para los desarrolladores, como las pruebas unitarias y la clonación a GIT desde un IDE personal. Una vez que se les hace una prueba de DevSkiller, los candidatos aprecian que nuestro enfoque es diferente al que podrían haber encontrado antes y que por fin se les da la oportunidad de demostrar sus habilidades en un entorno justo.
¿Qué haces con el plagio?
Usted debe poder confiar en los resultados de nuestros tests, por lo que hacemos todo lo posible para eliminar la posibilidad de cualquier plagio. Se han implementado una serie de herramientas antiplagio que incluyen la comprobación del código introducido por el candidato y el examen de la forma en que se responde a cada pregunta. Las respuestas se cruzan automáticamente con todas las respuestas recibidas en nuestro sistema, si hay una coincidencia podemos confirmar categóricamente que el candidato hizo trampa y puede ser eliminado de la evaluación.
También podemos utilizar la grabación de la pantalla para comprobar si el candidato está mirando una pantalla diferente cuando realiza una prueba. Así como implementar una serie de herramientas de escucha social, comprobar la dirección IP del candidato y utilizar notificaciones de pares en vivo. Esta combinación de herramientas permite que el plagio no pase desapercibido.
