Pruebas en línea y preguntas de codificación COBOL

Las pruebas en línea de COBOL adecuadas para seleccionar desarrolladores de COBOL

Funciones recomendadas para nuestras pruebas en línea y preguntas de codificación de COBOL

• Analista de sistemas
• Desarrollador COBOL
• Administrador de bases de datos
• Ingeniero informático
• Ingeniero de redes
• Ingeniero informático de sistemas

Cómo funcionan nuestras pruebas en línea y preguntas de codificación COBOL

La metodología RealLifeTesting™ impulsa todas nuestras pruebas en línea y preguntas de codificación de COBOL. Esta metodología es la base misma de todas las pruebas en línea DevSkiller y funciona simulando problemas reales a los que sus candidatos probablemente se enfrentarán el primer día de trabajo. Las pruebas en línea de COBOL de DevSkiller irán más allá de la evaluación de los conocimientos académicos de los candidatos, ya que proporcionarán información sobre sus habilidades de codificación, pensamiento crítico y gestión del tiempo.

Características principales

• Obtener una comprensión clara de las habilidades de codificación de los candidatos, no sólo de sus conocimientos académicos.
• Pruebas a distancia cómodas y rentables
• La metodología RealLifeTesting™ ofrece una mayor experiencia de usuario en la que los candidatos pueden utilizar su propio IDE, clonar en GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para investigar.
• Herramientas antiplagio que garantizan la exactitud de los resultados de los exámenes
• Observe las pruebas de los candidatos en tiempo real
• Pruebas automatizadas comprensibles para profesionales no técnicos
• Pruebas disponibles para diversos puestos

Qué buscar en los desarrolladores COBOL

COBOL se desarrolló por primera vez en 1959 y fue uno de los primeros lenguajes de programación de alto nivel. A pesar de su antigüedad, COBOL sigue siendo uno de los lenguajes de programación más destacados en la actualidad. Se utiliza en todo tipo de aplicaciones, desde cajeros automáticos a recetas médicas, e incluso en sistemas de punto de venta.

Al evaluar las aptitudes de un desarrollador COBOL, éste debe poseer conocimientos suficientes de programación COBOL y la capacidad de trabajar con el mainframe COBOL. Además, los conocimientos de programación de mainframe de alto nivel y una comprensión profunda de la gestión de proyectos son igualmente importantes. Los desarrolladores COBOL también deben tener conocimientos de los procedimientos empresariales del sector bancario, sanitario y financiero. Por último, es esencial que sus desarrolladores COBOL estén familiarizados con las herramientas de depuración más actualizadas.

¿Le gusta lo que ve pero quiere más?

1. Ya está listo para empezar a realizar pruebas con nuestra gama de pruebas en línea y preguntas de codificación de COBOL. Nuestra gama de pruebas predefinidas está lista y esperando, pero ¿sabía que puede crear sus propias pruebas personalizadas? El asistente de tareas en línea de DevSkiller le permite crear pruebas personalizadas únicas para que pueda encontrar al candidato perfecto. Puede personalizarlo todo, desde el número de preguntas hasta la duración de la prueba, e incluso cargar su propia base de código. Encontrar a su próximo desarrollador COBOL es fácil con DevSkiller y nuestras pruebas en línea y preguntas de entrevista COBOL.

¿Aún no le convencen nuestros exámenes en línea de COBOL?

¿Le gustan nuestros exámenes en línea de COBOL pero necesita un empujoncito más? Entonces escuche la opinión de uno de nuestros clientes satisfechos:

Ada Salud

Ada es una empresa de salud global fundada por médicos, científicos y pioneros de la industria para crear nuevas posibilidades para la salud personal. Antes de implementar DevSkiller, Ada health evaluaba las habilidades tecnológicas con una tarea in situ seguida de una entrevista de equipo. El proceso llevaba mucho tiempo y significaba que el equipo de Ada tenía una capacidad limitada para garantizar la idoneidad del candidato para el puesto. Ada necesitaba optimizar este proceso para ahorrar un tiempo precioso durante el proceso de selección.

¿Cuál fue el resultado? Gracias a la automatización de su proceso de selección técnica, Ada pudo ahorrar tiempo con cada candidato.

"DevSkiller nos ayudó a ahorrar un tiempo precioso in situ para los solicitantes que ya tienen probabilidades de encajar. Estamos ahorrando 3 horas por candidato: ese era el tiempo que antes dedicábamos a los candidatos en una tarea técnica." Micha Gerwig - Director de Ingeniería en Ada Health

Preguntas más frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en configurar DevSkiller?

Se tarda tan sólo 5 minutos en configurar DevSkiller y enviar su primera invitación a una prueba de codificación COBOL. La amplia biblioteca de pruebas de codificación COBOL predefinidas de DevSkiller significa que puede empezar a evaluar a sus candidatos justo cuando configura su cuenta, sin necesidad de realizar ningún otro trabajo.

¿Qué opinan los candidatos de los exámenes en línea DevSkiller COBOL?

En DevSkiller buscamos continuamente la mejora, por lo que solicitamos regularmente la opinión de los candidatos que realizan nuestras pruebas, incluidas las pruebas en línea de COBOL. Les gusta tener la oportunidad de demostrar sus habilidades reales de desarrollo de software en lugar de tener que recordar algoritmos que no han tocado desde que obtuvieron su título. También les gusta el hecho de que las pruebas de DevSkiller utilizan herramientas y convenciones de codificación normales, como las pruebas unitarias y la clonación en GIT desde un IDE personal. Si son aprensivos, es porque los desarrolladores desconfían de las pruebas algorítmicas académicas. Estas pruebas no ponen a prueba las habilidades reales que los desarrolladores utilizan día a día y les obligan a desenterrar el trabajo académico que han utilizado en años. Sin embargo, cuando se les somete a una prueba DevSkiller, aprecian la diferencia y el hecho de que pueden demostrar sus habilidades en un entorno justo.

¿Cómo se evalúan los exámenes en línea de COBOL?

Una vez que el candidato termina su prueba, la plataforma se pone a trabajar automáticamente evaluando la solución. El resultado es un informe que incluso un reclutador no técnico puede entender. Los candidatos son evaluados en función de si la solución se ejecutaría (un factor esencial en todo desarrollo de software), si hay errores en el código, la calidad del código y cómo funciona en casos extremos. También existen sólidas funciones contra el plagio que muestran la similitud de los resultados con soluciones anteriores.

¿Necesito ser programador para utilizar DevSkiller?

Hemos creado DevSkiller de la forma más sencilla y automatizada posible. Nuestras pruebas de codificación COBOL listas para usar, preparadas por expertos en TI, permiten a los usuarios no técnicos verificar las habilidades técnicas de los candidatos seleccionados. Si dispone de un técnico in situ, puede preparar una prueba desde cero.