Domande del colloquio API

DevSkiller è specializzata nella preparazione di domande per colloqui API per aiutare i selezionatori ad assumere posizioni di livello junior, medio e senior. Ogni test API è strutturato in modo da valutare accuratamente le capacità di ciascun candidato attraverso una serie di sfide e domande di colloquio.

Le domande per i colloqui API di DevSkiller sono basate sulla metodologia RealLifeTesting™. Questa innovativa metodologia di test riproduce scenari reali e presenta ai candidati sfide realistiche da risolvere. Trovate il candidato perfetto per la vostra azienda con la nostra gamma di domande per colloqui API.

Ruoli consigliati per le domande dei colloqui API

• Sviluppatore API junior
• Sviluppatore di API intermedie
• Sviluppatore API senior
• Sviluppatore .NET/API
• Sviluppatore Java/API
• Sviluppatore Python/API
• Sviluppatore PHP/API

Come funzionano le domande del colloquio DevSkiller API

La forza trainante delle domande di intervista DevSkiller API è la metodologia RealLifeTesting™. RealLifeTesting™ vi consente di ottenere una panoramica dettagliata delle conoscenze e delle abilità dei vostri candidati con le API, fin dalle prime fasi del reclutamento. Le nostre domande per i colloqui API offrono l'opportunità di testare le capacità di codifica, di risoluzione dei problemi e di gestione del tempo di un candidato.

Caratteristiche principali

• Analizzare la capacità di codifica e non solo la capacità accademica
• Risparmiare tempo e denaro durante lo screening con i test remoti
• Esperienza utente unica in cui i candidati possono utilizzare il proprio IDE, clonare su GIT, eseguire test unitari e accedere a Stack Overflow/Github/Google per le ricerche.
• Strumenti rigorosi contro il plagio per garantire l'accuratezza del test
• Osservare i test in tempo reale
• Risultati generati automaticamente
• Rapporti non tecnici e di facile comprensione
• API Tests disponibili per l'assunzione di sviluppatori di livello junior, medio e senior

Competenze trattate nelle nostre domande di intervista API

• API
• Laravel
• PHP
• Test PHP 7 online
• Java
• Codice pulito
• Gradle
• Sicurezza di primavera
• QA
• Selenio
• Test
• Sviluppo web
• Spring - Iniezione delle dipendenze
• Primavera

Cosa cercare in uno sviluppatore di API

Un'API (Application Programming Interface) aiuta a organizzare il codice e a rendere i componenti più riutilizzabili. Le API consentono una maggiore interazione con il software. Prendono una quantità schiacciante di complessità che avviene dietro le quinte e la semplificano a un insieme relativamente semplice di interazioni. In questo modo gli utenti possono ottenere il massimo dal software, aggirando la complessità che sta dietro al software stesso. Come un automobilista che non ha bisogno di capire come funziona un motore a combustione per poter guidare l'auto.

Le API sono presenti nel software di sviluppo da anni e sono molto importanti. In qualsiasi progetto software è probabile che si utilizzino diverse API. I giganti della tecnologia come Facebook, Twitter e Google hanno le loro. L'API di Google, ad esempio, consente agli utenti di collegare il proprio codice alle applicazioni di Google, come le mappe o la traduzione.

In breve, le API sono molto importanti e un buon sviluppatore API può essere vitale per la vostra azienda. Le domande del colloquio API di DevSkiller vi aiuteranno a valutare i candidati sviluppatori API sulle competenze specifiche che devono possedere. I nostri test API sono il modo perfetto per restringere il campo dei candidati e assicurarvi di avere i migliori candidati sviluppatori API da selezionare.

Volete ottenere di più dalle domande dei colloqui API?

Sapevate che le domande di intervista API di DevSkiller sono completamente personalizzabili in base alle esigenze della vostra azienda? La procedura guidata DevSkiller online vi consente di modificare ogni test API in base alle vostre specifiche in termini di durata e difficoltà. È possibile modificare la lingua valutata, impostare limiti di tempo per le singole domande e persino monitorare i candidati in tempo reale. Le domande di intervista API personalizzate di DevSkiller vi offrono un maggiore controllo sul vostro processo di reclutamento.

Cercate la prova che le nostre domande per i colloqui API funzionano?

È comprensibile che si vogliano avere alcune garanzie prima di affidarsi al nostro strumento di screening, dopo tutto la prova è nel budino, come si suol dire. Nel 2020 DevSkiller ha iniziato a collaborare con IKEA, date un'occhiata a ciò che abbiamo fatto per loro:

Con oltre 200.000 dipendenti in 43 paesi del mondo, il gigante della vendita al dettaglio IKEA non ha bisogno di presentazioni. Nel 2020 il team di IKEA aveva quasi finito di pianificare Settimana del talento IKEA, uno dei più grandi eventi al mondo dedicati ai talenti dei dipendenti, quando è arrivata la pandemia di Coronavirus. Piuttosto che cancellare tutto, hanno intrapreso un piano ambizioso per far sì che l'intero evento si svolgesse online. Per renderlo possibile, hanno chiesto l'aiuto di DevSkiller.

Una delle tante attività introdotte da Devskiller è stata una sfida di codifica che ha messo alla prova Golang e REACT. Sono state create sfide di livello principiante e intermedio e uno degli sviluppatori tecnologici di IKEA, Karsten Stiegler, ha stabilito il livello massimo con il suo punteggio e ha invitato gli altri a vedere se riuscivano a batterlo.

Con l'aiuto di DevSkiller, Settimana dei talenti IKEA è stato migliore che mai, con oltre 100 attività locali trasformate in un'unica agenda digitale. 38 candidati si sono cimentati nella sfida di codifica DevSkillers per cercare di battere Karsten e 950 si sono iscritti all'apprendimento online.

"La Talent Focus Week è stata incredibile! Mi è sembrato di partecipare a un hackathon - solo 5 giorni x 24 ore! Anche i miei colleghi non-tech hanno osato e si sono cimentati in una sfida DevSkiller".

Karsten Stiegler- Sviluppatore dell'apprendimento, IKEA Retail (Gruppo Ingka)

Domande frequenti

Cosa si fa contro il plagio?

I risultati delle domande dei colloqui API di DevSkiller devono essere affidabili, quindi ci impegniamo al massimo per eliminare il plagio. Disponiamo di una serie di strumenti per garantire risultati accurati. Una serie di strumenti di ascolto sociale può essere implementata nei nostri test, così come la registrazione dello schermo. Possiamo persino verificare se un candidato sta guardando una schermata diversa dalla propria durante il test. Possiamo anche verificare che la codifica di ciascun candidato sia autentica, effettuando automaticamente un controllo incrociato tra il codice inserito e i modelli di codice già inseriti in precedenti test API. Se c'è una duplicazione, possiamo determinare che il candidato ha imbrogliato.

Cosa pensano i candidati dei test DevSkiller?

È importante capire che quando un candidato sviluppatore si trova di fronte a un compito di screening per verificare le sue capacità, di solito gli vengono presentati test algoritmici che non valutano necessariamente il lavoro che effettivamente svolge.

Le nostre domande per i colloqui API sono diverse. I nostri test API rispecchiano fedelmente il lavoro reale che svolgono gli sviluppatori API e quindi è piacevole per i candidati sviluppatori avere la possibilità di impressionare in un contesto equo.

I candidati rispondono bene all'opportunità di utilizzare normali strumenti di codifica e normali convenzioni come i test unitari e la clonazione in GIT da un IDE personale. Le domande dei nostri colloqui sulle API rispecchiano la loro vita lavorativa di tutti i giorni e, una volta che si rendono conto che il test sulle API non è solo un altro test sugli algoritmi, accettano la sfida e il nostro feedback è estremamente positivo.

Come si svolge il test per i candidati?

Il grande vantaggio delle domande per i colloqui API di DevSkiller è che possono essere fatte da remoto, risparmiando innumerevoli ore di tempo solitamente dedicate ai test interni.

I selezionatori inviano un invito al test che può essere reso disponibile per un periodo di tempo specifico e i candidati sono invitati a partecipare.

Quando lavorano alle domande del colloquio sulle API, i candidati utilizzano l'IDE in-browser all'avanguardia di DevSkiller, oppure possono completare il progetto sul loro IDE preferito e poi clonare il progetto su GIT. Per verificare che le loro soluzioni funzionino come previsto, i candidati possono eseguire test unitari. Una volta completato il test API, i risultati vengono generati automaticamente e al selezionatore viene inviato un rapporto sulla performance di ciascun candidato.