Ruoli consigliati per le domande di intervista sulla scienza dei dati
- Data scientist junior
- Data scientist medio
- Data scientist senior
- Ingegnere dell'apprendimento automatico
- Scienziato dell'apprendimento automatico
- Architetto di applicazioni
- Architetto d'impresa
- Architetto dei dati
- Architetto dell'infrastruttura
- Ingegnere dei dati
- Sviluppatore di business intelligence
- Analista dati
Come funzionano le nostre domande per i colloqui di Data Science
La forza trainante delle domande di intervista DevSkiller Data Science è la metodologia RealLifeTesting™. Essa è alla base del nostro approccio unico al testing degli sviluppatori. RealLifeTesting™ si basa sul principio che, per ottenere il meglio da uno sviluppatore, è necessario sottoporlo a sfide simili a quelle del suo lavoro quotidiano. Utilizziamo RealLifeTesting™ per simulare l'ambiente di lavoro di uno sviluppatore e quindi sottoporgli sfide realistiche da superare. In questo modo, siamo in grado di offrirvi una panoramica completa dei punti di forza e di debolezza di un candidato sviluppatore fin dalla fase iniziale di selezione.
Dite addio a ore interminabili di monotoni test interni. Devskiller è in grado di offrirvi una chiara comprensione delle conoscenze, della capacità di codifica, del pensiero critico e delle capacità di gestione del tempo dei vostri candidati. Il nostro metodo di test funziona in modo remoto ed efficiente, facendovi risparmiare ore di tempo e fatica durante il processo di assunzione.
Caratteristiche principali
- Le domande del colloquio DevSkiller Data Science forniscono una visione olistica delle capacità di codifica di un candidato, non solo delle sue conoscenze accademiche.
- Test a distanza che vi faranno risparmiare tempo e denaro.
- La metodologia di RealLifeTesting™ offre un'esperienza utente più ampia, in cui i candidati possono utilizzare il proprio IDE, clonare su GIT, eseguire test unitari e accedere a Stack Overflow/GitHub/Google per le ricerche.
- Forniamo la garanzia di un test con rigorosi strumenti antiplagio.
- Osservare i singoli test in tempo reale
- Risultati automatizzati comprensibili anche ai non addetti ai lavori
- Test disponibili per tutti i livelli di esperienza
Competenze trattate nelle nostre domande di intervista sulla scienza dei dati
- Ingegneria dei dati
- scienza dei dati
- ETL
- PySpark
- Pitone
- Scala
- Analisi dei dati
- HSQL
- DB
- MySQL
- Panda
- SQL
- Visione artificiale
- Apprendimento automatico
- PyTorch
- Analisi dei dati con Python
- SQLite
- Modellazione dimensionale
- Python 3.x
- Strutture dati
- NumPy
- Android
- estrazione dei dati
- OCR
- Elaborazione in PDF
Cosa cercare in un Data Scientist
La scienza dei dati è un modo per prendere decisioni e fare previsioni attraverso l'analisi causale predittiva, l'analisi prescrittiva e l'apprendimento automatico. Le responsabilità di un data scientist comprendono l'analisi esplorativa dei dati, l'apprendimento automatico e gli algoritmi avanzati e l'ingegnerizzazione dei prodotti di dati.
Le domande di DevSkiller per i colloqui sulla scienza dei dati possono aiutarvi a selezionare i candidati che sono i migliori pensatori critici. Gli scienziati dei dati devono possedere la capacità di analizzare obiettivamente i dati che vengono loro presentati prima di formarsi un'opinione. Il candidato Data Science che sceglierete di assumere dovrà dimostrare la propria competenza nella codifica ed essere a suo agio con una varietà di compiti di programmazione.
Sarà preferibile che il candidato Data Science conosca diversi linguaggi di programmazione, ma soprattutto Python e R. Il candidato analizzerà i dati quotidianamente, quindi dovrà dimostrare di possedere competenze in matematica e statistica.
Infine, se il candidato è in grado di dimostrare abilità nell'apprendimento automatico, nell'apprendimento profondo o nell'intelligenza artificiale, tutto ciò andrà a suo favore. I progressi in queste aree si susseguono rapidamente, quindi sarà vantaggioso che il vostro Data scientist sia aggiornato sui progressi del settore, per rimanere all'avanguardia.
Costruite il vostro test personalizzato di Data Science
Alcuni dei nostri clienti passati hanno creato le proprie domande per il colloquio, adattandole alle esigenze della loro azienda. Forse anche voi volete fare lo stesso?
La nostra gamma di test di codifica di Data Science può essere modificata in base alle vostre esigenze. Scegliete la durata del test che più vi aggrada, scegliete le domande più pertinenti e modificate il livello di difficoltà di ogni test.
I test a distanza consentono di valutare comodamente i candidati da ogni parte del mondo. Vi abbiamo detto che potete anche osservare i test in tempo reale? Esatto, potete scegliere di osservare le prestazioni di ciascun candidato anche mentre sta svolgendo il test!
IDE Pycharm integrato
Per migliorare l'esperienza dei candidati durante i nostri test online su Python, Devskiller ha implementato un IDE Pycharm integrato direttamente nel browser. Il nostro IDE Pycharm, già riscaldato e pronto all'uso, ridurrà i tempi dei test. Ciò aumenterà l'esperienza d'uso per i vostri candidati e contribuirà a ridurre l'abbandono dei candidati durante il processo di assunzione.
I candidati non devono più clonare il codice, attendere l'installazione delle dipendenze o la creazione degli indici. Possono letteralmente iniziare a codificare non appena aprono l'invito al test. Questa caratteristica unica è solo una delle innovazioni che distinguono DevSkiller TalentScore dalla concorrenza per quanto riguarda lo screening degli sviluppatori.
Non siete ancora sicuri delle nostre domande per i colloqui di Data Science?
Se non siete ancora del tutto convinti dei nostri test di codifica Data Science, date un'occhiata a ciò che gli altri dicono di noi:
Patrycja Kiljańska - Specialista in acquisizione di talenti presso Spartez
"Abbiamo sostituito una soluzione interna ad alta manutenzione con DevSkiller. Il nostro processo è identico, ma il prodotto ci offre prestazioni migliori. I risultati sono anche molto più facili da valutare.
Michael Gerwig - Responsabile dell'ingegneria presso Ada Health
"DevSkiller ci ha aiutato a risparmiare tempo prezioso in loco per i candidati che sono già probabilmente adatti. Stiamo risparmiando 3 ore per ogni candidato: questo era il tempo che prima dedicavamo ai candidati su un compito tecnico".
Domande frequenti
Che cos'è il RealLifeTestingTM?
La metodologia RealLifeTestingTM è alla base di tutte le domande dei colloqui di Data Science e dei test di codifica di DevSkiller. Non utilizziamo quiz tradizionali simili a giochi o puzzle algoritmici che non valutano accuratamente le prestazioni effettive di uno sviluppatore nel ruolo. Utilizziamo invece il RealLifeTestingTM per ricreare l'ambiente di lavoro quotidiano di uno scienziato dei dati e valutarlo con sfide che riflettono quelle che incontra abitualmente. Il RealLifeTestingTM fornisce a noi e ai nostri clienti una visione olistica dell'intero set di competenze di ciascun candidato. Quando le sfide rispecchiano problemi reali, le risposte riflettono la capacità del candidato di affrontarli.
Le nostre domande per i colloqui di Data Science prevedono che i candidati possiedano il pensiero critico necessario per determinare il metodo migliore per risolvere i problemi che possono incontrare. I risultati vengono generati automaticamente e valutano le capacità decisionali e di risoluzione dei problemi del candidato.
Come affrontano i candidati le domande dei colloqui di Data Science?
Uno dei principali vantaggi dei test DevSkiller è che le nostre domande per i colloqui di Data Science sono facilmente accessibili online. I selezionatori possono inviare inviti al test ai loro candidati e poi i test stessi possono essere svolti da qualsiasi luogo essi scelgano. Si tratta di un grande risparmio di tempo, in quanto i candidati Data Science possono inviare i loro test non appena hanno finito, senza dover aspettare che i test interni siano completati.
Ancora meglio è che i nostri test vengono valutati automaticamente. Una volta che il candidato ha terminato il test, il nostro sistema si mette al lavoro sulle sue risposte e produce un rapporto automatico, non tecnico, che illustra le sue prestazioni. In questo modo il selezionatore non deve fare altro che inviare gli inviti e attendere i risultati.
Cosa pensano i candidati dei test DevSkiller?
Il feedback che riceviamo dai candidati sviluppatori è che amano la somiglianza dei nostri test con il lavoro reale che svolgono. Gli sviluppatori spesso si stancano dei test per sviluppatori che prevedono test algoritmici e compiti che recitano schemi di codifica, perché questo metodo non consente loro di mettere davvero in mostra le proprie capacità. Quando si rendono conto che i nostri test non seguono lo stesso schema, apprezzano la possibilità di esibirsi.
I nostri test consentono ai candidati di lavorare sul nostro IDE in-browser all'avanguardia o di utilizzare il proprio, e di eseguire test unitari, proprio come farebbero nel loro lavoro reale. Gli sviluppatori hanno la possibilità di dimostrare le loro reali capacità di sviluppo del software e di utilizzare i normali strumenti e convenzioni di codifica che riflettono il loro lavoro. Per i candidati è una bella soddisfazione poter dimostrare le proprie capacità in un contesto equo.