Preguntas de la entrevista SQL y pruebas en línea

Las preguntas de entrevista y los tests en línea adecuados para evaluar a los desarrolladores de SQL

Funciones recomendadas para nuestros tests SQL en línea

• Analista de datos
• Administrador de bases de datos
• Desarrollador SQL
• Ingeniero de bases de datos
• Especialista en bases de datos
• Desarrollador SQL junior
• Desarrollador SQL intermedio
• Desarrollador SQL senior
• Técnico de entrada de datos
• Especialista en calidad de datos

Cómo funcionan nuestros tests de preguntas para entrevistas SQL

Pruebas de la vida real^TM La metodología DevSkiller potencia las pruebas de codificación SQL. Nuestra selección de pruebas de codificación le ayudará a analizar los conocimientos de sus candidatos sobre diversas versiones de SQL. Además, nuestras pruebas de codificación le ayudarán a evaluar las habilidades de codificación, la capacidad de resolución de problemas y la gestión del tiempo de los candidatos.

Características principales

• Las pruebas de codificación SQL de DevSkiller miden la capacidad de codificación de los candidatos y no sólo sus conocimientos académicos.
• Pruebas a distancia que le ofrecen la libertad y la comodidad de examinar a candidatos de todo el mundo
• Pruebas de la vida real^TM crea una mejor experiencia de usuario en la que los candidatos pueden utilizar su propio IDE, clonar en GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overlow/Github/Google para investigar.
• Estricta herramienta antiplagio que garantiza la exactitud de los resultados de las pruebas
• Resultados generados automáticamente que los no profesionales de la tecnología pueden entender
• Pruebas de codificación SQL disponibles para puestos de nivel junior, medio y senior

Qué buscar en los desarrolladores de SQL

SQL es el 4GL (Lenguaje de Programación de Cuarta Generación) más popular, lo que significa que los programadores sólo declaran el aspecto del resultado, en lugar de cómo debe calcularlo la base de datos. SQL se integra en otros lenguajes de programación más generales, como Java, para acceder a datos de bases de datos centrales.

Un desarrollador de SQL cualificado debe poseer habilidades bien versadas en el rendimiento de SQL. Además, el candidato seleccionado debe poseer habilidades de diseño SQL con conocimientos demostrados de teoría relacional. Por último, las habilidades de refactorización de SQL pueden resultar muy útiles en equipos más grandes donde el SQL es más complejo.

Competencias tratadas en nuestras preguntas de entrevista y pruebas en línea sobre SQL

• HSQLDB
• Mongo
• MongoDB
• MSSQL
• MySQL
• NoSQL
• Oracle
• PostgreSQL
• SQL
• CSS
• ES6
• HTML
• Javascript
• DOP

Tiene buena pinta, pero ¿quieres más?

¿Desea realizar pruebas de codificación en un entorno predefinido? ¿Quizás quiera probar a los candidatos utilizando su propia base de código? En DevSkiller, puede crear pruebas personalizadas utilizando nuestro asistente de tareas en línea. Resuelva todas sus necesidades de selección técnica con nuestras pruebas de codificación SQL hoy mismo.

¿Quiere pruebas de que nuestras preguntas para entrevistas SQL y nuestros tests en línea funcionan?

Algunos reclutadores están seguros, en cuanto oyen hablar de nuestros tests SQL online, de que los tests DevSkiller son la herramienta que necesitan para su empresa. Sin embargo, no se preocupe si todavía está un poco inseguro. Estar seguro de cómo invertir el dinero de su empresa puede ser desalentador. Así que en lugar de tomar nuestra palabra, lea lo que nuestros clientes anteriores tienen que decir:

Patrycja Kiljańska - Especialista en adquisición de talentos en Spartez

"Hemos sustituido una solución interna de alto mantenimiento por DevSkiller. Nuestro proceso es el mismo, pero el producto nos ofrece un mejor rendimiento. Además, los resultados son mucho más fáciles de evaluar".

Richard Williams - Vicepresidente de ingeniería en Plutora

"Gracias a la automatización de la fase de selección, hemos podido reducir la tasa de entrevistas en 50%. Al mismo tiempo, la calidad de los candidatos que llegan a la fase de entrevista es ahora mucho mayor. DevSkiller añade una capa adicional de calidad a nuestro proceso de contratación técnica"

Magdalena Rogóż - Director Adjunto de Marketing en Kodilla

"Utilizar DevSkiller para calificar los exámenes es 2 veces más rentable, a la vez que proporciona a nuestros estudiantes un examen mucho mejor y les prepara para futuros exámenes de selección."

Preguntas más frecuentes

Qué es RealLifeTesting^TM?

Si no conoce RealLifeTesting^TM antes, es posible que tenga algunas preguntas.

En DevSkiller creemos que la mejor manera de evaluar las habilidades de un desarrollador es pedirle que realice un trabajo de desarrollo real. De forma parecida a como se evalúan las habilidades de un conductor pidiéndole que conduzca. Esto puede parecer obvio, pero hasta ahora los desarrolladores eran evaluados utilizando pruebas algorítmicas académicas que no miden con precisión sus habilidades en el papel real. Nuestras pruebas SQL en línea implementan RealLifeTesting^TM para recrear una versión simulada de la jornada laboral media de un desarrollador y, a continuación, plantearle retos a los que enfrentarse dentro de esa simulación. De este modo, podemos medir con exactitud el rendimiento de cada candidato a desarrollador en distintas áreas, todo ello en un entorno de pruebas controlado.

Para obtener buenos resultados durante una evaluación, los mejores desarrolladores serán aquellos que puedan demostrar eficazmente sus habilidades en codificación y su uso de recursos como Stack Overflow para encontrar soluciones a los problemas que se les planteen. Los resultados mostrarán que los candidatos que tienen las mejores habilidades de codificación, limpieza de código y capacidad de resolución de problemas, son los que obtienen la puntuación más alta en la prueba.

¿Cuánto tiempo se tarda en configurar DevSkiller?

Desde el principio, las pruebas en línea SQL de DevSkiller están diseñadas para ser lo más rápidas posible de enviar, así como de configurar. Nuestra biblioteca de pruebas viene repleta de pruebas SQL en línea predeterminadas que pueden estar listas para enviarse tan pronto como haya creado su cuenta. Esto significa que puede poner a prueba a los candidatos en cuestión de minutos. Los tests por defecto han sido deliberadamente configurados por nuestros expertos, cargados con los ajustes de test más populares. Si decide modificar estos parámetros, puede hacerlo. Nuestras pruebas personalizadas le permiten incluso cambiar la duración de las pruebas, alterar el nivel de dificultad, e incluso afectar el tiempo dado para cada pregunta individual.

¿Qué hacer ante el plagio?

No debe preocuparse por la posibilidad de que un candidato obtenga una ventaja injusta mientras realiza nuestras pruebas SQL en línea. En DevSkiller implementamos una serie de herramientas anti-plagio para asegurar que sólo reciba resultados precisos.

La grabación de pantalla se puede implementar para comprobar si el candidato está mirando sólo su propia pantalla o también una pantalla diferente mientras realiza una prueba. También podemos utilizar una serie de herramientas de escucha social, comprobar la dirección IP del candidato y utilizar notificaciones de pares en directo. Todas las respuestas de pruebas anteriores introducidas en nuestro sistema se registran y nuestro detector de plagio también comprueba estas respuestas con cualquier respuesta nueva proporcionada para buscar una coincidencia. De este modo, si un candidato proporciona una respuesta que ha robado de un examen anterior, nuestro sistema lo detectará automáticamente. Si el código introducido por un candidato se repite en otro sitio, lo sabremos.

¿Necesito ser programador para utilizar DevSkiller?

Las pruebas en línea SQL de DevSkiller ofrecen muchas grandes ventajas a cualquier reclutador, pero una de las principales tiene que ser que los reclutadores, no importa lo competentes que sean ellos mismos en el desarrollo SQL, son capaces de reclutar con precisión incluso al profesional más cualificado. Esto se debe a que nuestras pruebas de SQL son fáciles de enviar y los resultados son sencillos de entender, sólo las pruebas en sí pueden ser un reto. Cualquier experiencia que se tenga en la materia ayudará sin duda, pero efectivamente esto significa que no es necesario ser un experto para contratar a uno.