Preguntas de la entrevista sobre HTML5

DevSkiller prepara preguntas para entrevistas de HTML5 diseñadas para ayudar a los reclutadores a encontrar el desarrollador de HTML adecuado. Nuestro experto equipo de profesionales ha trabajado duro para perfeccionar las preguntas de la entrevista de HTML5 que se pueden utilizar para reclutar desarrolladores HTML de nivel junior, medio y senior.

Potenciado por el RealLifeTesting metodología, la gama de preguntas de entrevista sobre HTML5 de DevSkiller difiere de las pruebas algorítmicas tradicionales. RealLifeTesting es único en el sentido de que pone a prueba las habilidades de un candidato simulando problemas del mundo real para que ellos los resuelvan. Las innovadoras preguntas de entrevista sobre HTML5 de DevSkiller facilitan la búsqueda de tu próximo desarrollador de HTML.

AngularJS
MIDDLE
Habilidades probadas
Duración
173 minutos como máximo.
Evaluación
Automático
Resumen de la prueba

Preguntas de elección

evaluando el conocimiento de HTML y CSS

Tarea de programación

evaluando las habilidades en JavaScript centradas en los fundamentos de la programación funcional

Tarea de programación

evaluando las habilidades en jQuery pidiendo al desarrollador que depure algún código jQuery

Tarea de programación

evaluando las habilidades en AngularJS pidiendo al desarrollador que depure algún código de AngularJS

Lagunas en el código

verificar las habilidades más esenciales en Git pidiéndole al desarrollador que complete algunos comandos

Recomendar funciones para nuestras preguntas de entrevista sobre HTML5

  • Desarrollador HTML junior
  • Desarrollador de HTML medio
  • Desarrollador senior de HTML
  • Desarrollador de JavaScript
  • Desarrollador de HTML/CSS
  • Desarrollador de la parte delantera
  • Diseñador web
  • Desarrollador de software
  • Desarrollador de la pila completa
  • Diseñador de UX/UI
  • Analista web
  • Consultor técnico

Cómo funcionan nuestras preguntas de la entrevista sobre HTML5

Si quisieras contratar a un panadero, querrías que horneara una barra de pan y ver cómo ha quedado, ¿verdad? La contratación de desarrolladores no debería ser diferente. En DevSkiller creemos que la mejor manera de contratar a un desarrollador HTML es poner a prueba a sus candidatos con proyectos similares a los que se encontrarán en su trabajo real. Ahí es donde el RealLifeTesting la metodología entra en juego.

RealLifeTesting funciona simulando el entorno de trabajo real de un desarrollador y luego pide a los candidatos que respondan a preguntas y resuelvan problemas basados en el tipo de retos a los que se enfrentarían en el mundo real. Se acabaron los días de recitar código antiguo o de resolver rompecabezas algorítmicos académicos. RealLifeTesting proporciona a los reclutadores una visión completa y objetiva de las habilidades de los candidatos, todo ello durante la selección inicial. Obtenga una visión en profundidad del pensamiento crítico, las habilidades de codificación y la gestión del tiempo de sus candidatos con nuestra gama de preguntas de entrevista sobre HTML5.

Características principales de las preguntas de la entrevista sobre HTML5

  • Obtenga información sobre la capacidad real de codificación de su candidato, no sólo sobre sus conocimientos académicos
  • Pruebas en línea HTML5 remotas que pueden realizarse desde cualquier parte del mundo
  • La prueba de la vida real crea una experiencia de prueba única en la que los candidatos pueden utilizar su propio IDE, clonar en GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para investigar.
  • Herramientas sólidas que evitan el plagio y garantizan la precisión de las pruebas
  • Observar la realización de las pruebas por parte del candidato en tiempo real
  • Resultados automatizados de fácil manejo para los no técnicos
  • Preguntas de la entrevista de HTML5 disponibles para desarrolladores de nivel junior, medio y senior

Competencias que abarcan nuestras preguntas de la entrevista sobre HTML5

  • HTML
  • HTML5

Qué buscar en un desarrollador de HTML5

HTML5 es la quinta y más actualizada versión de HTML. Junto con CSS y JavaScript, HTML es uno de los lenguajes de programación más importantes que conforman los fundamentos del desarrollo frontal. Aunque la mayoría de los desarrolladores suelen especializarse también en otro lenguaje, HTML sigue siendo tan importante para el desarrollo de software moderno que se espera que todos los desarrolladores de front-end sean capaces de utilizarlo con eficacia. Aunque el HTML es sencillo para empezar, el conocimiento de sus aplicaciones avanzadas requiere una comprensión más profunda. Nuestras preguntas para la entrevista sobre HTML5 te ayudarán en tu búsqueda, pero es bueno saber qué habilidades debes buscar en tu nuevo desarrollador.

En primer lugar, tu desarrollador de HTML5 querrá tener experiencia con HTML5. Esto debería ser obvio, pero hay diferentes versiones de HTML y se espera que el candidato a desarrollador conozca las diferencias entre ellas.

A continuación, será necesario conocer los frameworks de front-end utilizados para agilizar el diseño de las páginas web. Los marcos más populares utilizados por HTML5 son Skeleton, HTML KickStart, Montage, SproutCore y Zebra.

También será útil que su desarrollador conozca las plantillas HTML5 que se utilizan para crear sitios web con capacidad para varios navegadores, como Boilerplate.

Otras aptitudes que hay que buscar en un desarrollador de front-end son el conocimiento de la perspectiva del usuario (UX), el diseño web responsivo (RWD) y la comprensión de a11y, relativa a la accesibilidad de los sitios web para las personas con discapacidad.

¿Por qué no personalizar las preguntas de la entrevista sobre HTML5?

Diseñamos nuestras pruebas y nuestras preguntas de entrevista en HTML5 para que sean lo más automatizadas posible, pero también queremos que los reclutadores tengan el mayor control posible sobre el proceso de contratación. Por eso te damos la opción de crear tus propios tests personalizados.

El asistente de tareas de DevSkiller viene con pruebas para desarrolladores ya hechas, pero usted puede construir pruebas personalizadas utilizando su propia base de código. Esto le permite seleccionar los lenguajes de programación que desea evaluar, las habilidades específicas y las tecnologías individuales que desea probar.

El nivel de dificultad, la duración de la prueba y el tiempo permitido para cada pregunta son opciones que se pueden dejar a su criterio.

Personalizar nuestras preguntas de la entrevista de HTML5 es otra forma de acelerar todo el proceso de selección de desarrolladores.

¿Te interesan nuestras preguntas de entrevista sobre HTML5 pero necesitas una prueba?

Es comprensible que le interesen nuestras preguntas de entrevista sobre HTML5, pero que aún no esté 100% convencido. Es un gran paso para invertir el dinero de tu empresa y quieres tomar la decisión correcta. Así que por qué no escuchar lo que algunos de nuestros clientes anteriores tienen que decir:

Jonatan Rugarn - CEO, Fundador, Reclutador en Lingonberry Talent Acquisition, Gerente de Ingeniería en Avinode Group

"La duración del proceso de reclutamiento no ha cambiado, pero dedicamos menos tiempo y esfuerzo por candidato. Tampoco perdemos tiempo con los candidatos equivocados."

Richard Williams - VP de ingeniería en Plutora

"Gracias a la automatización de la etapa de selección, pudimos reducir la tasa de entrevistas en 50%. Al mismo tiempo, la calidad de los candidatos que llegan a la etapa de entrevista es ahora mucho mayor. DevSkiller añade una capa extra de calidad a nuestro proceso de contratación técnica"

Michael Gerwig - Gerente de ingeniería en Ada Health

"DevSkiller" nos ayudó a ahorrar un tiempo precioso en el sitio para los solicitantes que ya son probables de ser aptos. Ahorramos 3 horas por candidato - ese fue el tiempo que pasamos con los solicitantes en una tarea técnica antes."

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en montar DevSkiller?

Nuestras preguntas de entrevista en HTML5 están diseñadas para agilizar todo el proceso de contratación, por lo que, naturalmente, nuestra plataforma de pruebas es rápida y sencilla de configurar. Un test online de HTML5 puede estar listo para ser enviado en tan solo cinco minutos. Nuestra amplia selección de pruebas en línea de HTML5 de nivel junior, medio y senior significa que puede comenzar a evaluar a sus candidatos tan pronto como haya configurado su cuenta.

¿Qué piensan los candidatos de los tests de DevSkiller?

Nuestro método de evaluación es muy popular entre los desarrolladores porque sienten que por fin tienen la oportunidad de demostrar sus habilidades de desarrollo en un entorno justo. Anteriormente, la única forma de evaluar a los candidatos a desarrollador era con simples pruebas algorítmicas y esperando que recordaran patrones de codificación que no habían utilizado en años. Gracias a las preguntas de entrevista de DevSkiller HTML5, los desarrolladores pueden ahora demostrar su experiencia real en HTML desde el principio.

A los desarrolladores les gusta que nuestras preguntas de la entrevista de HTML5 reflejen el trabajo de desarrollo que realizan a diario. También les gusta el hecho de que las pruebas de DevSkiller utilicen herramientas y convenciones de codificación normales, como las pruebas unitarias, y les permitan clonar sus proyectos en GIT desde su IDE personal.

Si un desarrollador se muestra inseguro al principio, normalmente se debe a que desconfía de las pruebas algorítmicas académicas que no ponen a prueba las habilidades reales que los desarrolladores utilizan a diario, y asume que nuestras pruebas serán iguales. Una vez que se dan cuenta de la diferencia, les encanta tener la oportunidad de demostrar lo que saben hacer.

¿Cómo evitar el plagio en las preguntas de las entrevistas sobre HTML5?

Nuestro objetivo es que nuestro método de prueba sea 100% fiable, por lo que nos tomamos muy en serio la amenaza del plagio. Durante nuestras preguntas de entrevista de HTML5, implementamos una serie de sólidas herramientas antiplagio para garantizar que todos los resultados de las pruebas sean precisos. La grabación de la pantalla se utiliza para comprobar si el candidato está mirando una pantalla diferente al realizar una prueba y también se implementan una serie de herramientas de escucha social. Nuestro detector de plagio también puede comprobar cualquier código que el candidato haya introducido y cruzarlo con todas las respuestas introducidas previamente en nuestra base de datos para ver si hay una coincidencia. Si la hay, la respuesta duplicada aparecerá en nuestro sistema y significará que el candidato ha copiado su respuesta de una prueba anterior.

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