Las pruebas en línea de la API de formularios de DevSkiller están especialmente diseñadas para ayudar en la contratación de
Desarrolladores de Angular de todos los niveles de experiencia. Las pruebas están estructuradas de forma única para seleccionar con precisión a los candidatos y evaluar su nivel de habilidad a través de una serie de retos y preguntas de entrevista.
Nuestras pruebas en línea de la API de formularios de Angular están impulsadas por la metodología RealLifeTesting™, cuyo objetivo es poner a prueba a los desarrolladores replicando los escenarios del mundo real a los que se enfrentarían normalmente, en un entorno de prueba controlado. Las pruebas de DevSkiller hacen que encontrar a su próximo desarrollador de Angular sea más fácil que nunca.
Las pruebas en línea de la API de formularios de DevSkiller son diferentes a las pruebas algorítmicas normales, ya que están impulsadas por la metodología de RealLifeTesting™. RealLifeTesting™ simula la jornada laboral ordinaria de un desarrollador de Angular y le ofrece la oportunidad de demostrar su capacidad de codificación, resolución de problemas y gestión del tiempo dentro de un entorno de prueba controlado. A su vez, se ofrece a los reclutadores un desglose detallado del conjunto de habilidades de cada candidato, mientras aún se encuentra en la etapa de selección inicial. Las pruebas se evalúan automáticamente y se generan informes fáciles de entender.
La API de formularios de Angular se utiliza cuando los usuarios de una aplicación necesitan introducir datos, por ejemplo, para iniciar sesión. También puede utilizarse para que los usuarios actualicen sus perfiles y otras tareas de introducción de datos.
Cuando busques un buen candidato para la API de formularios de Angular, ten en cuenta algunas cosas. En primer lugar, querrás que tu candidato a la API de formularios de Angular tenga un buen conocimiento del propio marco de trabajo de Angular, así como de las dependencias de Angular, como RxJS, la biblioteca que proporciona flujos reactivos, que Angular utiliza mucho. Otras dependencias de Angular son TypeScript, que se utiliza para encontrar errores que los desarrolladores podrían pasar por alto, y JavaScript, especialmente el JavaScript asíncrono, el lenguaje de programación del navegador en el que se ejecutan las aplicaciones de Angular.
Un buen desarrollador de Angular tendrá que mostrar una buena comprensión de los patrones de diseño. Los patrones de diseño se aplican a la informática en general, en lugar de referirse específicamente a Angular, pero son especialmente importantes en Angular porque Angular es perfecto para grandes proyectos y los patrones de diseño ayudan a gestionar fácilmente grandes cantidades de código complejo. También facilitan la adición de nuevas funcionalidades.
El candidato ideal también tendrá experiencia práctica relevante, idealmente experiencia comercial construyendo aplicaciones web usando Angular. También es deseable que tenga experiencia práctica utilizando código abierto, JavaScript, TypeScript o cualquiera de las bibliotecas de Angular.
Si te gusta lo que ves, pero quieres ser capaz de obtener más de DevSkiller, entonces puedes construir tu propia prueba en línea de la API de formularios Angular. Las pruebas de DevSkiller vienen con configuraciones predeterminadas, pero si tienes a alguien técnico disponible, entonces puedes modificar fácilmente estas configuraciones y construir tus propias pruebas personalizadas. Puedes elegir el límite de tiempo asignado, el idioma probado y el rango de preguntas probadas. Incluso puedes controlar las pruebas en tiempo real.
Decidir cuál es la mejor manera de invertir el dinero de su empresa puede ser desalentador, sobre todo si nunca se ha enfrentado a las pruebas de DevSkiller. Así que no se fíe de nuestra palabra, lea lo que dicen algunos de nuestros clientes satisfechos:
"Ahora tenemos una herramienta que nos permite no sólo colaborar para crear pruebas que evalúan las habilidades técnicas que necesitamos para crecer, sino también para comunicarnos interna y externamente (con los candidatos). Además, nuestro proceso de contratación técnica está ahora más estructurado. Por ejemplo, utilizamos nuestros resultados de las pruebas técnicas como inicio de la conversación durante las entrevistas técnicas".
"Hemos reducido el rechazo de la tecnología, lo cual es genial. Hemos visto una mejora de 25% en este punto después de la implementación del DevSkiller. La plataforma realmente nos ayuda a evaluar las habilidades de programación de los candidatos y proporcionar un enfoque lógico a las habilidades de resolución de problemas de los profesionales de la informática. DevSkiller nos ahorró mucho tiempo mientras teníamos una rampa de subida y nos ayudó a invitar a candidatos de buena calidad que se han desempeñado bien en la prueba, lo que eventualmente mejoró los criterios de selección".
"DevSkiller es fácil de usar y amigable".
DevSkiller viene ya programado con pruebas y configuraciones de prueba por defecto, lo que significa que la configuración de DevSkiller puede tomar tan sólo 5 minutos. Nuestras pruebas en línea de la API de formularios de Angular ya están programadas con preguntas de codificación y desafíos basados en Angular, lo que significa que puede comenzar a evaluar a los candidatos de inmediato.
El gran beneficio de las pruebas en línea de la API de formularios Angular de Devskiller es que las pruebas se llevan a cabo de forma remota. Esto ahorra una gran cantidad de tiempo y costosas horas de trabajo cuando se trata de la contratación. En su lugar, se pueden enviar invitaciones a las pruebas a cada candidato y éste puede empezar en el momento que más le convenga. El reclutador puede establecer límites de tiempo para la duración de las pruebas y, si es necesario, las invitaciones a las pruebas pueden estar activas sólo durante un tiempo determinado.
Durante la prueba en sí, cada candidato tiene la opción de utilizar nuestro IDE de última generación en el navegador o puede elegir completar el proyecto en su IDE favorito y luego clonar el proyecto en GIT. Los candidatos también pueden ejecutar pruebas unitarias para asegurarse de que sus soluciones funcionan como se supone que deben hacerlo.
Una vez que se ha completado la prueba o que ha expirado el tiempo, cada prueba se evalúa automáticamente y se envía al reclutador un informe fácil de entender y no técnico.
Con DevSkiller, las evaluaciones de las pruebas se llevan a cabo de forma automática, lo que significa que una vez que un candidato ha terminado una prueba, la plataforma Devskiller se pone a trabajar automáticamente evaluando la solución. Los candidatos son evaluados en cuanto a si su solución se ejecutaría, si hay algún error en el código que han proporcionado, y en cuanto a la calidad del propio código, así como en cuanto a cómo funcionan sus soluciones en casos límite.
No, los tests de Devskiller están hechos para ser lo más sencillos de usar y lo más automatizados posible. Nuestras pruebas listas para usar están preparadas por expertos en TI, pero están diseñadas para que los usuarios no técnicos puedan examinar las habilidades técnicas de cada candidato.
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