El equipo de expertos de DevSkiller prepara las preguntas de la entrevista ES6 para ayudar a los reclutadores a añadir desarrolladores de nivel junior, medio y senior a su equipo. Nuestras pruebas están estructuradas para evaluar con precisión las habilidades de cada candidato a través de una serie de retos y preguntas de la entrevista ES6.
Las preguntas de la entrevista del DevSkiller ES6 están impulsadas por el RealLifeTesting™ metodología. Este enfoque único de pruebas de desarrollo replica escenarios del mundo real y presenta a sus solicitantes retos basados en los tipos de problemas que normalmente enfrentarían. DevSkiller hace que encontrar el candidato adecuado para su negocio sea sencillo, con nuestra gama de preguntas de entrevista ES6.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript, HTML, CSS, Accesibilidad
JavaScript | Memorización funcional - Escriba las dos versiones del mecanismo de memorización genérica.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript
JavaScript | Memorización funcional - Escriba las dos versiones del mecanismo de memorización genérica.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript
React Native | Movie Store - Implementa una aplicación que permite a los usuarios comprar todas las películas que puedan imaginar.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript
React Native | HR Companion App - Implementar una aplicación para ayudar al departamento de RR.HH. a mantener la lista de candidatos a ser evaluados.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript
React Native | Ultimate BugTracker - Implementa las características que faltan y corrige los errores en la aplicación utilizada como rastreador de errores de una casa de software.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript
JavaScript | Orders Analyzer | Encuentra una cantidad total pedida de un producto para cada día de la semana - Implementa el método OrdersAnalyzer#averageDailySales que devolverá un mapa con el nombre de un día de la semana como clave y la suma de la cantidad pedida para un determinado producto como valor.
evaluando el conocimiento de Java
Java | Find duplicates - Implementa el método findDuplicates que devuelve una nueva lista que contiene duplicados que ocurrieron N veces.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript, Tipo de letra
JavaScript | Nodo.JS | Servidor Websocket - Completa el archivo server.js para terminar el servidor WebSocket.
evaluando el conocimiento de SQL
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript, CSS, HTML, WCAG 2.0, Accesibilidad en la Web
PHP | Repositorio de Categorías - Implementa consultas PDO que devolverán resultados válidos sobre las películas a los usuarios.
evaluando el conocimiento de SQL, ES6, JavaScript, AJAX, Desarrollo de la web
PHP | Conversor XML-CSV - Implementa métodos de filtrado y transformación de datos para pasar todas las pruebas.
evaluando el conocimiento de AJAX, JavaScript, Desarrollo de la web, ES6, Tipo de letra, CSS, HTML
JavaScript | Social Media Queries | Find friends by name - Implementa una función para encontrar los amigos del usuario por su nombre.
CSS/HTML - Barra de navegación de Flexbox - Completa la definición de CSS y usa Flexbox para diseñar componentes.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript, Reacciona
Reacciona | Simple Website Builder - Esta tarea evalúa las habilidades del candidato en Reacciona, Redux y redux-form.
evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript, Desarrollo de la web, Herramientas, Web
JavaScript | Social Media Queries | Find potential likes - Implementa una función para encontrar libros que se consideren como gustos potenciales.
Las preguntas de la entrevista del DevSkiller ES6 están impulsadas por el RealLifeTesting™ metodología. RealLifeTesting™ permite analizar los conocimientos, habilidades y capacidad de resolución de problemas de cada solicitante, desde un entorno de prueba controlado. Esto significa que a los reclutadores se les puede presentar ahora una evaluación detallada de cómo se desempeñará exactamente un desarrollador en el rol, mientras que aún se encuentra en la etapa de selección inicial.
ES6 (ECMAScript 6) es un lenguaje de programación de propósito general y una importante actualización de JavaScript, por lo que buscará un desarrollador de JavaScript. En tu búsqueda, hay algunas cosas que debes tener en cuenta:
Un buen desarrollador de JavaScript necesitará tener un buen conocimiento del lenguaje JavaScript en sí mismo para poder escribir aplicaciones de alta calidad. También es importante estar al día con los cambios y actualizaciones del lenguaje, como el ES6.
Se crean nuevos marcos de JavaScript todo el tiempo y será una ventaja si tu candidato a desarrollador puede demostrar un buen conocimiento de los marcos más populares. Sin embargo, quizás sea más importante tener un desarrollador que pueda demostrar conocimiento de los marcos de JavaScript más antiguos, ya que esto demuestra una comprensión más profunda del lenguaje.
Para un puesto de nivel superior, se requerirá experiencia comercial, pero para un desarrollador de JavaScript de nivel medio o junior, se puede esperar un buen portafolio que contenga algún código bien escrito.
Su desarrollador necesitará poseer una base de conocimientos diferente dependiendo del papel que solicite. Un desarrollador de primera línea requerirá un conjunto de habilidades diferentes a las de un desarrollador de pila completa. En estos casos, el conocimiento básico del lenguaje será el mismo, pero cada desarrollador deberá ser capaz de demostrar un conocimiento específico que limite su campo.
¿Quizás quiera personalizar nuestras preguntas de la entrevista ES6 y adaptarlas específicamente a su negocio? Bueno, puede hacerlo. El asistente de tareas en línea de DevSkiller le permite crear sus propias preguntas de entrevista ES6, que son totalmente personalizables. Puedes elegir el idioma que deseas evaluar o asignar un límite de tiempo para cada prueba. Puedes establecer el nivel de dificultad e incluso fijar límites de tiempo específicos para cada pregunta. ¿Mencionamos que incluso puede controlar el progreso de sus candidatos? Puede observar a cada candidato de la prueba en tiempo real, y seguir su progreso durante la prueba para ver cómo lo están haciendo.
Invertir en algo nuevo puede ser un gran paso, no importa lo bueno que parezca. No nos tomes la palabra sobre la efectividad de las pruebas del DevSkiller, escucha lo que nuestros clientes tienen que decir:
"Hemos reducido el rechazo de la tecnología, lo cual es genial. Hemos visto una mejora de 25% en este punto después de la implementación del DevSkiller. La plataforma realmente nos ayuda a evaluar las habilidades de programación de los candidatos y proporcionar un enfoque lógico a las habilidades de resolución de problemas de los profesionales de la informática. DevSkiller nos ahorró mucho tiempo mientras teníamos una rampa de subida y nos ayudó a invitar a candidatos de buena calidad que se han desempeñado bien en la prueba, lo que eventualmente mejoró los criterios de selección".
"Usar el DevSkiller para calificar los exámenes es 2 veces más eficiente en cuanto a costo, mientras que le da a nuestros estudiantes un mejor examen y los prepara para futuros exámenes de reclutamiento".
"DevSkiller" nos ayudó a ahorrar un tiempo precioso en el sitio para los solicitantes que ya son probables de ser aptos. Ahorramos 3 horas por candidato - ese fue el tiempo que pasamos con los solicitantes en una tarea técnica antes."
En su núcleo, RealLifeTesting™proviene de la creencia de que la mejor manera de evaluar las habilidades de un desarrollador es presentándole una prueba de trabajo que refleje el trabajo de desarrollo real que hará. RealLifeTesting™ simula los tipos de escenarios del mundo real con los que sus solicitantes probablemente se encontrarán y luego los evalúa en base a sus respuestas a los desafíos que enfrentan.
El candidato seleccionado debe demostrar una clara comprensión y conocimiento del ES6, mostrar la capacidad de utilizar recursos como el desbordamiento de la pila, y poseer un pensamiento crítico para determinar la solución más rápida y eficiente a los problemas que se encuentren.
La evaluación con el DevSkiller se realiza automáticamente, ahorrando incontables horas de evaluación interna. Una vez que el candidato ha completado una prueba, la plataforma DevSkiller se pone a trabajar automáticamente en las soluciones. Los resultados se compilan en un informe que se hace claro y fácil de entender para que los reclutadores no técnicos puedan seguirlo fácilmente. Se evalúa a los candidatos en función de si la solución que han encontrado para cada problema funcionaría (un factor esencial en todo desarrollo de software), el número de errores en el código, la calidad del código y cómo funciona en los casos límite. DevSkiller también puede asegurar la precisión de la prueba mediante la implementación de una serie de herramientas antiplagio.
Devskiller no tarda en instalarse. Una vez que tu cuenta esté activa y funcionando, puedes empezar a enviar invitaciones de prueba de inmediato. Nuestra biblioteca está repleta de pruebas en línea predefinidas, incluyendo preguntas de entrevista ES6, lo que significa que puedes empezar a seleccionar candidatos sin necesidad de trabajo extra.
No. Parte del concepto detrás de las pruebas de DevSkiller es que no tienes que ser un desarrollador, para contratar a un desarrollador. Hemos hecho Devskiller tan simple y tan automatizado como es posible. Nuestras pruebas listas para usar son preparadas por expertos en informática para permitir a los usuarios no técnicos verificar las habilidades técnicas incluso del candidato más avanzado. Si tienes una persona técnica en el lugar, puedes preparar tu propio test, o simplemente elegir uno de nuestro extenso catálogo.
