Preguntas de la entrevista Go

DevSkiller prepara preguntas para entrevistas sobre Go con el único propósito de ayudar a los reclutadores que buscan encontrar a los ingenieros de Go adecuados para su negocio. Separar a los mejores desarrolladores de los más comunes es difícil, pero gracias a nuestras preguntas para entrevistas de Go el proceso se ha vuelto mucho más fácil.

Nuestros tests online especializados en Go están adaptados para ayudar a seleccionar candidatos de cualquier nivel de experiencia. A través de una serie de retos en línea y preguntas de entrevista sobre el Go, somos capaces de identificar a los candidatos más destacados desde el principio...

Utilizando la metodología RealLifeTesting™, las pruebas online de Go de DevSkiller replican tareas del mundo real, para presentar a los candidatos a desarrollador problemas realistas que deben superar. Nuestras preguntas para la entrevista de Go facilitan la búsqueda de tu próximo desarrollador de Go.

Funciones recomendadas para las preguntas de codificación de Go

  • Desarrollador junior de Golang
  • Desarrollador medio de Golang
  • Desarrollador senior de Golang
  • Desarrollador de software Golang
  • Ingeniero de software
  • Desarrollador de software

Cómo funcionan nuestras preguntas de la entrevista Go

Si no has oído hablar de RealLifeTesting™, es la fuerza impulsora detrás del enfoque único de DevSkiller para las pruebas de desarrolladores. Las pruebas algorítmicas tradicionales han sido descubiertas en el sentido de que carecen de la profundidad para definir realmente quién es un buen desarrollador, de aquellos que simplemente son buenos recitando patrones algorítmicos.

RealLifeTesting™ permite a los reclutadores medir con precisión las habilidades incluso de los candidatos a desarrolladores más veteranos. Mediante una serie de retos y preguntas de entrevista realistas, DevSkiller puede evaluar la capacidad de codificación, la resolución de problemas y las habilidades de gestión del tiempo de cada candidato y utilizar nuestras preguntas de entrevista Go para dividir a los candidatos más débiles de los que sobresalen.

Características principales

  • Analizar la capacidad de codificación y no sólo la capacidad académica
  • Ahorre tiempo y dinero con las pruebas a distancia
  • La metodología RealLifeTesting™ ofrece una mayor experiencia de usuario donde los candidatos pueden usar su propio IDE, clonar a GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para la investigación.
  • Herramientas antiplagio implementadas para obtener resultados verificables
  • Observar las pruebas en tiempo real
  • Resultados automatizados que los reclutadores no técnicos pueden entender
  • Ir a las preguntas de la entrevista disponibles para los puestos de nivel junior, medio y senior

Competencias incluidas en nuestras preguntas de la entrevista sobre el Go

  • Golang
  • Goroutines
  • REST API
  • Expresiones regulares

Lo que hay que saber sobre el ingeniero Go

Desarrollado por Google en 2009, "Go" fue diseñado para resolver los problemas que se producen debido a los grandes sistemas de software. Go tiene una estructura sencilla y moderna que lo hace popular entre algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo, como Google, Uber y Dropbox. Las preguntas de DevSkiller para las entrevistas sobre Go te ayudarán a saber cuáles de tus candidatos a desarrolladores de Go saben realmente lo que hacen.

¿Has oído hablar de las preguntas de entrevista de Go personalizables de Devskiller?

El asistente de tareas en línea de DevSkiller permite a nuestros clientes construir sus propias pruebas totalmente personalizables. Esto le da a usted y a su empresa un control mucho mayor sobre las preguntas de la entrevista Go. Por ejemplo, puede alterar el límite de tiempo asignado para cada prueba, o incluso establecer un límite de tiempo en preguntas individuales. Puede modificar la dificultad de cada prueba en línea de Go e incluso cambiar el idioma que se evalúa. Además, puedes monitorizar a cada candidato en tiempo real durante sus pruebas, para ver cómo lo están haciendo.

Encuentre su próximo ingeniero de Go hoy mismo con nuestra gama de preguntas para entrevistas de Go.

¿Quieres probar que nuestras preguntas de la entrevista Go funcionan?

Invertir el dinero de su empresa en nuestra herramienta de selección puede suponer una gran presión para cualquier empleado. Querrá tener algún tipo de garantía de que nuestra herramienta de selección es tan eficaz como decimos. Consulte el siguiente caso práctico de uno de nuestros anteriores clientes, Mindera:

Mindera

Mindera construye sistemas de software de alto rendimiento, resistentes y escalables, que repercuten en sus usuarios y empresas de todo el mundo. Las aplicaciones de ingeniería de software son el núcleo de lo que hacen y necesitan contar con los ingenieros adecuados para tener éxito.

Antes de DevSkiller, Mindera descubrió que 75% de todos los candidatos seleccionados en la fase técnica de la contratación pasaban a la fase de entrevistas. Casi inmediatamente, la implementación de las pruebas de DevSkiller redujo ese porcentaje a 61%. Esto hizo que se tuvieran que organizar menos entrevistas técnicas, lo que, por supuesto, supuso un ahorro de dinero y tiempo, pero Mindera también descubrió que el nivel de los candidatos que pasaban a la entrevista técnica era más alto que con su sistema anterior. Esto significa que ahora es mucho más probable que los candidatos sean contratados después de la entrevista, porque ya han demostrado sus habilidades durante la etapa de selección.

Carolina Carvalho- Reclutadora de TI en Mindera

"En 2019, contratamos a más de 175 desarrolladores con DevSkiller. Estamos buscando aumentar eso, posiblemente el doble. Pudimos hacer desafíos muy personalizados para diferentes roles que nos permitieron entender si esos candidatos eran un buen ajuste para continuar. Eso significa enfocar nuestro tiempo en los candidatos que tienen la mayor probabilidad de convertirse en Minders."

Preguntas frecuentes

¿Necesito ser un programador para usar DevSkiller?

Nuestra herramienta de selección no serviría de mucho si se necesita ser un experto, para poder contratar a uno.

Nuestros propios expertos han hecho el trabajo duro en su nombre. Nuestras preguntas para las entrevistas de Go están diseñadas para que sean lo más sencillas y automatizadas posible para los reclutadores. Disponemos de pruebas listas para usar que permiten a los usuarios no técnicos ser capaces de verificar las habilidades técnicas incluso de los puestos de desarrollador de más alto nivel.

¿Qué haces con el plagio?

Tiene que poder confiar en los resultados de nuestras preguntas de la entrevista Go. Por eso nos tomamos el plagio muy en serio. El sistema DevSkiller comprueba automáticamente las respuestas introducidas por un candidato con todas las introducidas previamente en nuestro sistema, para buscar coincidencias. Los patrones de código replicados, por ejemplo, significan que el candidato ha intentado obtener una ventaja injusta y será descalificado. Además, aplicamos herramientas de escucha social y comprobamos las direcciones IP. Los reclutadores pueden incluso observar a un candidato haciendo su prueba en tiempo real si así lo desean.

¿Qué piensan los candidatos de los tests de DevSkiller?

A los candidatos les encantan nuestras pruebas. Imagina ser un desarrollador y sentirte cada vez más frustrado porque el trabajo que realizas no se refleja en las pruebas que te hacen para demostrar tu valía. Las preguntas de la entrevista Go de DevSkiller permiten a los candidatos a desarrolladores esa oportunidad. Una oportunidad de demostrar sus habilidades reales en un entorno justo. Les gusta tener la oportunidad de ejecutar pruebas unitarias y clonar sus proyectos de trabajo en GIT, como lo harían en su trabajo real.

Cualquier aprensión hacia nuestras preguntas de la entrevista Go se debe a la creencia de que nuestras pruebas serán iguales a todas las demás pruebas de algoritmos que el candidato ya ha tenido que completar. Esta aprensión suele disiparse una vez que los candidatos se dan cuenta de que las pruebas de DevSkiller son diferentes y justas.

¿Cuál es la duración de la prueba?

La duración de nuestras preguntas de la entrevista Go es flexible y depende totalmente de sus propias preferencias. Puedes utilizar las opciones predeterminadas o establecer tus propios límites de tiempo, incluido el tiempo asignado a cada una de las preguntas.

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JUNIOR
Habilidades probadas
Duración
60 minutos como máximo.
Evaluación
Automático
Resumen de la prueba

Tarea de programación

resolver un desafío de programación que involucra al Anonimizador del Golang

Preguntas de elección

evaluando el conocimiento del uso de Google de go,Goroutines,operadores de go,interfaz vacía,pánico/recuperación,entrada/salida

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