Tests en ligne de Ruby on Rails
DevSkiller dispose d'un catalogue complet de tests en ligne sur les rails, conçu par des experts en la matière. Utilisez notre gamme de tests Ruby on Rails pour mesurer, tester et évaluer les compétences et les aptitudes de vos candidats.
Nos tests Ruby on Rails, basés sur le test RealLifeTesting™ vous donnent un aperçu précis et détaillé des compétences de codage de vos candidats afin de vous permettre d'embaucher au mieux.
Les meilleurs rôles pour les développeurs de Ruby on Rails
- Développeur web
- Développeur à part entière
- Développeur d'arrière-plan
- Ingénieur en chef
- Développeur web junior
- Ingénieur de fond
- Développeur d'arrière-plan
- Développeur de Ruby on rails
- Programmeur complet
- Développeur de rails
- Développeur web senior
- Ingénieur des chemins de fer
- Programmeur de fond de panier
Comment fonctionnent nos tests Ruby on Rails
La gamme de tests de codage en ligne Ruby on Rails de Devskiller est conçue pour vous aider à tester les compétences de codage de vos candidats dans le monde réel. Utilisation du test RealLifeTesting™ votre candidat s'appuie sur le code existant pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, améliorer le code ou localiser et diagnostiquer les bogues existants. Non content de tester les compétences du candidat en matière de codage Ruby, nos tests Rails sont des projets complets permettant au candidat d'utiliser le framework Rails comme il l'entend pour résoudre des problèmes.
Dans un environnement séparé et totalement contrôlé, vous pouvez voir non seulement les compétences de codage de votre développeur Ruby on Rails, mais aussi ses compétences en matière de résolution de problèmes et sa capacité à travailler dans des délais stricts.
Caractéristiques principales
- Test pour les postes de Ruby on Rails junior, intermédiaire et senior
- Évalue les compétences des candidats en matière de développement de logiciels, plutôt que leurs aptitudes scolaires
- Nos tests peuvent être passés par n'importe qui, partout dans le monde et à tout moment
- Un environnement de travail naturel où un candidat peut développer des logiciels en utilisant les outils et les ressources disponibles dans le poste ouvert
- Vérifiez l'authenticité du code de vos candidats grâce à des contrôles de plagiat robustes et polyvalents
- Créer automatiquement un rapport non technique du test de votre candidat, et l'envoyer instantanément aux recruteurs RH
Ce qu'il faut rechercher dans un développeur Ruby on Rails
Ruby on Rails est un cadre côté serveur fournissant un environnement pour les bases de données, les sites web et les services web. Langage polyvalent axé sur la simplicité et la productivité, Ruby on Rails est facile à lire et à écrire.
Lors de l'embauche d'un développeur Ruby on Rails, les qualifications et l'expérience jouent un rôle très important. La connaissance de la langue et l'expérience de son application dans des situations réelles, car cela peut vous donner une idée des responsabilités que votre candidat a assumées dans des rôles précédents.
Vous ne voyez pas ce que vous voulez ?
Vous ne trouvez pas le test en ligne Ruby on Rails que vous cherchez ? Pas de stress - vous pouvez utiliser votre assistant de tâches pour construire votre propre test de codage, en utilisant les ressources disponibles pour vos développeurs, et en vous concentrant sur les problèmes auxquels votre équipe est habituellement confrontée. Livrez vos tests à un développeur n'importe où dans le monde, à tout moment.
Vous voulez la preuve que nos tests en ligne Ruby fonctionnent vraiment ?
Il est compréhensible d'être un peu hésitant avant d'engager l'argent de votre entreprise dans notre outil de dépistage. Après tout, quelles garanties avez-vous que nos tests en ligne Ruby sont ce dont votre entreprise a besoin pour l'aider dans son recrutement ? Ne nous croyez pas sur parole, lisez ce que nos clients satisfaits ont dit à notre sujet :
Michael Gerwig - Responsable de l'ingénierie chez Ada Health
"DevSkiller nous a permis de gagner un temps précieux sur place pour les candidats qui sont déjà susceptibles d'être aptes. Nous économisons 3 heures par candidat - c'était le temps que nous passions avec les candidats sur une tâche technique auparavant".
Ivana Nikolic - Responsable RH chez ImpacTech
"Le plus grand avantage pour les candidats est qu'ils peuvent procéder aux tests à leur propre convenance. Si vous avez un candidat qui travaille déjà et qui envisage de changer de carrière ou de passer dans une autre entreprise, c'est aussi un gain de temps pour lui, car il ne doit pas prendre de congé pour assister à de nombreux entretiens dans le cadre de la recherche d'un nouveau poste".
Jonatan Rugarn - PDG, fondateur, recruteur chez Lingonberry Talent Acquisition, directeur de l'ingénierie chez Avinode Group
"La durée du processus de recrutement n'a pas changé, mais nous consacrons moins de temps et d'efforts par candidat. Nous ne perdons pas non plus de temps sur les mauvais candidats".
Foire aux questions
Quelle est la durée des tests en ligne Ruby ?
La durée d'un test Ruby est en fait une question de choix pour le recruteur. La durée de chaque test est flexible et peut être modifiée en fonction de vos préférences. Vous avez la possibilité d'appliquer nos paramètres par défaut ou, si vous préférez, de donner à vos tests en ligne Ruby une durée personnalisée. Il est également possible de fixer des limites de temps pour des questions individuelles au sein d'un test.