Les bons tests en ligne pour passer au crible les développeurs Android
Recommander des rôles pour nos tests en ligne Android
- Développeur Android junior
- Développeur d'Android moyen
- Développeur Android senior
- Développeur Android à pile complète
- Développeur principal d'Android
- Développeur mobile junior
- Développeur mobile moyen
- Développeur mobile senior
- Développeur Android Kotlin
Comment fonctionne chaque test Android
Chaque test en ligne DevSkiller Android est basé sur la méthodologie RealLifeTesting™. Contrairement aux autres évaluations des compétences de codage, chaque test en ligne DevSkiller Android évalue les compétences d'un candidat à travers une série de défis qui reflètent le travail réel. Chaque évaluation DevSkiller TalentScore va plus loin, au-delà des connaissances générales en programmation des candidats, pour évaluer leur capacité de codage, leur aptitude à résoudre des problèmes et leur gestion du temps.
Caractéristiques principales
- Déterminer la capacité de codage d'un candidat et pas seulement ses connaissances académiques
- Les tests sont disponibles à distance et peuvent être effectués partout dans le monde
- La méthodologie de RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche.
- Une série d'outils anti-plagiat rigoureux
- Suivi des tests individuels en temps réel
- Les résultats sont générés automatiquement dans un rapport convivial
- Évaluation des développeurs Android, quel que soit leur niveau de difficulté, des développeurs juniors aux développeurs seniors.
- Évaluation précise des compétences et résultats des tests automatisés
Compétences couvertes par nos tests en ligne Android
- Android
- SDK Android
- Kotlin
- ConstraintLayout
- Héritage
- OkHttp
- SSL
- TSL
- GLSLES
- OpenGLES
- Gradle
- Java
- JNI
- Service Android
- BroadcastReceivers
- Intention
- MVP
Ce qu'il faut rechercher chez les développeurs Android
Android est le principal système d'exploitation mobile utilisé aujourd'hui. Il équipe d'innombrables appareils mobiles dans le monde entier. Les applications Android sont disponibles pour les utilisateurs du monde entier. Le code source est développé par Google dans le cadre du projet Android Open Source Project (AOSP). Les versions ultérieures sont généralement publiées chaque année et annoncées lors des conférences Google I/O.
Au cours du processus de sélection, il est important de déterminer le niveau de compétence de vos développeurs Android. Les candidats qualifiés doivent avoir une connaissance approfondie de l'architecture Android ainsi que des composants Android. Vos candidats doivent également comprendre les bibliothèques Android telles que Android Support Library, Google Play Services, Retrofit, etc. En outre, l'expérience du développement d'une application Android est un excellent moyen de vérifier les compétences du candidat. Si l'application est disponible sur la boutique Google Play, il faut la télécharger et vérifier son apparence, son fonctionnement et le nombre de fois qu'elle a été téléchargée.
Chaque application Android est principalement programmée en utilisant Java. La connaissance des concepts de base de Java et la connaissance de la façon de coder en utilisant Java sont également essentielles. Chaque test en ligne DevSkiller Android mettra les connaissances du candidat à l'épreuve de diverses manières qui simuleront son expérience réelle en tant que développeur Android. Ils ont la possibilité de répondre à des questions et de donner des réponses basées sur les principes fondamentaux de la programmation Android pour voir leur score.
Vous voulez construire vos propres tests personnalisés ?
Vous voulez tester les développeurs Android en utilisant votre propre base de code ? Aucun problème. Grâce à notre assistant de tâches en ligne, vous pouvez créer votre propre test personnalisé et adapter les réponses aux besoins de votre entreprise.
Choisissez les langues et les technologies que vous souhaitez évaluer, fixez la durée du test et choisissez le nombre de questions. Tout en suivant les performances de vos candidats en temps réel. Embauchez des ingénieurs de niveau débutant jusqu'aux développeurs androïdes seniors.
Vous n'êtes toujours pas convaincu de la nécessité d'un test en ligne Android ?
Si vous n'êtes toujours pas convaincu de l'utilité de notre plateforme de test, consultez cette étude de cas sur l'un de nos clients :
Spartez
Spartez est un Top Vendeur Platinum sur la place de marché d'Atlassian. L'entreprise se concentre sur l'écosystème Atlassian et agile en offrant des services utiles. des outils pour les serveurs et les nuages. Ils offrent également un soutien solide aux clients et aux évaluateurs. Avant DevSkiller, Spartez avait des problèmes dans son processus de sélection qui entraînait un trop grand nombre d'évaluations. interviewset ont perdu beaucoup de temps à essayer de créer leur propre solution interne. La solution ? DevSkiller, qui s'est occupé des tracas et a résolu leurs problèmes de sélection technique. Voici ce qu'en dit Patrycja Kiljańska, spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez :
"Nous avons remplacé une solution interne à forte maintenance par DevSkiller. Notre processus est le même, mais la produit nous permet d'obtenir de meilleures performances. Les résultats sont également beaucoup plus faciles à évaluer."
Foire aux questions
Qu'est-ce que RealLifeTestingTM ?
La méthodologie RealLifeTestingTM constitue la base de tous les tests en ligne DevSkiller Android. Contrairement à d'autres défis de codage ou puzzles algorithmiques, la méthodologie The RealLifeTestingTM va plus loin en fournissant une vue à 360 degrés des compétences des candidats. Le RealLifeTestingTM repose sur la conviction que la meilleure façon d'évaluer les compétences de développement d'un développeur est de lui faire passer un test sur un échantillon de travail qui reflète le travail de développement réel qu'il effectuera.
Les tests en ligne Android de DevSkiller reflètent le travail que les candidats rencontreront dans le monde réel en demandant aux candidats de créer des applications complètes pour leur projet ou d'ajouter des fonctionnalités aux applications existantes. Pour qu'un candidat soit retenu, il doit utiliser ses compétences en matière de codage au mieux de ses capacités, utiliser les ressources de la pile ainsi que des ressources telles que le débordement de pile, afin de trouver la solution de la manière la plus efficace possible. Nos tests en ligne Android démontreront aux candidats leurs compétences en matière de codage, leur esprit critique, la propreté du code et la gestion du temps.
Combien de temps faut-il pour créer un compte DevSkiller ?
L'envoi de votre première invitation à un test en ligne Android ne prend que cinq minutes. Notre vaste bibliothèque de tests en ligne Android prédéfinis signifie que tout ce dont vous avez besoin est à portée de main. Trouvez votre prochain développeur Android grâce à notre plateforme facile à utiliser et ne regardez pas en arrière.
Que pensent les candidats des tests en ligne DevSkiller Android ?
Chez DevSkiller, nous voulons nous assurer que notre Les tests de codage sont les meilleurs possibles.C'est pourquoi nous demandons régulièrement l'avis des candidats eux-mêmes. Nos recherches ont montré que les candidats sont heureux d'avoir la possibilité de prouver leurs compétences réelles. développement de logiciels plutôt que de devoir se souvenir d'algorithmes auxquels ils n'ont pas pensé depuis l'obtention de leur diplôme. Ils apprécient également le fait que les tests de DevSkiller utilisent des outils et des conventions de codage normaux, comme les tests unitaires et le clonage pour GIT d'un point de vue personnelIDE.
La seule appréhension que nous avons trouvée est que les développeurs se méfient généralement de essais algorithmiques. En effet, ils ne testent pas réellement les compétences que les développeurs utilisent au quotidien. Au contraire, ils déterrent des travaux universitaires qu'ils n'ont pas effectués depuis des années et testent des connaissances inutiles qui ne sont d'aucune utilité dans l'écriture de code au quotidien. Lorsque les candidats reçoivent les tests de programmation DevSkiller, qui évaluent leurs connaissances réelles du sujet, ils apprécient la différence et le fait qu'ils peuvent prouver leurs compétences dans un cadre équitable grâce à une évaluation pertinente.
Il est également important de se rappeler que plus le test de présélection est complet, moins les candidats non qualifiés passeront à l'étape de l'entretien. Moins d'entretiens signifie moins de travail pour les responsables du recrutement sans pour autant réduire la qualité des embauches.