Rôles recommandés pour nos tests en ligne Kotlin
- Développeur junior de Kotlin
- Développeur de Middle Kotlin
- Développeur principal de Kotlin
- Développeur Android junior
- Développeur d'Android moyen
- Développeur Android senior
- Développeur Java junior
- Développeur Java moyen
- Développeur Java senior
- Développeur mobile
Comment fonctionnent nos tests en ligne Kotlin
La méthodologie RealLifeTesting™ est à l'origine de nos tests en ligne Kotlin. Cette technologie fonctionne en présentant aux candidats une réalité simulée, puis en les mettant au défi avec les problèmes réels qu'ils sont susceptibles de rencontrer dans le rôle. Les tests comportent de multiples facettes et sont conçus pour solliciter les candidats de différentes manières. Le résultat est que les recruteurs peuvent identifier les forces et les faiblesses exactes de chaque candidat. Ils peuvent obtenir des informations précieuses sur les compétences en codage d'un candidat, sa capacité à résoudre des problèmes et à s'épanouir sous pression.
Caractéristiques principales des tests en ligne DevSkiller Kotlin
- Des tests à distance qui peuvent être effectués à la convenance du candidat
- Observer le test en temps réel
- La méthodologie RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner sur Git, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow / GitHub / Google ou toute autre ressource pour la recherche.
- Détecteur anti-plagiat qui recherche automatiquement les réponses dupliquées dans notre base de données.
- Déterminer la capacité de codage du candidat et pas seulement ses connaissances académiques
- Résultats non techniques et automatisés
- Tests Kotlin disponibles pour tester les postes de tout niveau
Compétences testées dans nos tests en ligne sur Kotlin
- Gradle
- Kotlin
- Botte de printemps
- L'APP de printemps
- Maven
- Android
- SDK Android
- ConstraintLayout
- Héritage
- OkHttp
- SSL
- TSL
- Collections
- C
- iOS
- Java
- JNI
- Swift
- JVM
Ce qu'il faut rechercher chez un développeur Kotlin
Kotlin est un langage de programmation open-source, statiquement typé, qui possède des constructions orientées objet et fonctionnelles. Il a été publié pour la première fois au début de l'année 2016.
Kotlin peut être employé dans différents types de développement, notamment côté serveur, côté client et Android. Il s'inspire d'autres langages de programmation comme Java, C#, JavaScript, Scala et Groovy.
Ces dernières années, Kotlin est devenu un langage très populaire et les développeurs Kotlin sont désormais parmi les plus recherchés. Votre développeur doit faire preuve d'une connaissance détaillée de Kotlin. Il doit notamment connaître les fonctions de sécurité de Kotlin, et plus particulièrement sa compréhension de la "null-safety".
Outre la maîtrise de Kotlin, vous souhaiterez recruter un candidat ayant des compétences en Java, car ces deux langages sont étroitement liés. Enfin, tout travail antérieur dans le développement d'applications mobiles ou web utilisant Android sera un bonus.
Vous cherchez quelque chose de plus ?
Si vous souhaitez tirer un meilleur parti de nos tests en ligne sur Kotlin, c'est possible. Nous proposons des tests personnalisés qui peuvent être adaptés aux besoins de votre entreprise. Notre assistant de tâches en ligne permet aux recruteurs de créer leurs propres tests en ligne, qui sont uniques pour vos candidats. Vous avez ainsi un meilleur contrôle sur le processus de sélection.
Avec nos tests personnalisés, vous pouvez fixer vous-même la durée des tests et même définir la portée de chaque test. Si nécessaire, vous avez également la possibilité de télécharger votre propre base de code. Notre équipe de support expérimentée est là pour vous guider dans la création de votre première invitation à tester. Trouvez votre prochain développeur Kotlin dès aujourd'hui avec DevSkiller.
Vous êtes intéressé par nos tests Kotlin mais vous voulez en savoir plus ?
Tout recruteur veut avoir l'assurance, au moment d'engager son prochain développeur, qu'il a trouvé la bonne personne. Notre outil de sélection peut offrir cette tranquillité d'esprit. Cependant, il est compréhensible de vouloir également être rassuré lorsqu'il s'agit d'investir dans DevSkiller. Regardez ce que nos clients ont à dire :
Richard Williams - Vice-président de l'ingénierie chez Plutora
"Grâce à l'automatisation de la phase de filtrage, nous avons pu réduire le taux d'entretien de 50%. En même temps, la qualité des candidats qui se rendent à l'étape de l'entretien est désormais bien meilleure. DevSkiller ajoute un niveau de qualité supplémentaire à notre processus de recrutement technique".
Olga Berger - Recruteur principal et spécialiste du sourcing chez CodeValue
"DevSkiller est facile à utiliser et convivial".
Sabu Pappu - Responsable de l'acquisition de talents chez Veriday
"Nous avons réduit le rejet des technologies, ce qui est très bien. Nous avons constaté une amélioration de 25% à ce stade après la mise en œuvre de DevSkiller. La plate-forme nous aide vraiment à évaluer les compétences en programmation des candidats et à fournir une approche logique des compétences en résolution de problèmes des professionnels de l'informatique. DevSkiller nous a fait gagner beaucoup de temps pendant la phase de montée en puissance et nous a permis d'inviter des candidats de bonne qualité qui ont obtenu de bons résultats au test, ce qui a fini par améliorer les critères de sélection".
Foire aux questions
Qu'est-ce que RealLifeTestingTM ?
Le RealLifeTestingTM est au cœur même de nos tests Kotlin en ligne. Il s'agit d'un moyen d'aller au-delà des tests traditionnels pour développeurs utilisant des algorithmes, et de permettre aux recruteurs d'évaluer avec précision les performances de chaque candidat. Il utilise la technologie pour présenter aux candidats des défis réalistes, puis évalue leurs connaissances à un niveau plus profond que ce qui était possible auparavant.
Les développeurs doivent faire preuve d'une capacité considérable en matière de codage et de propreté du code, de ressources telles que Stack Overflow, de prise de décision et d'esprit critique. Les candidats qui progressent sont ceux qui ont obtenu de bons résultats à l'examen.
Comment les candidats peuvent-ils passer un test en ligne sur Kotlin ?
De n'importe où dans le monde, dès qu'un candidat est prêt, il peut commencer à passer son test Kotlin. Les recruteurs sont également invités à observer les tests en temps réel pendant le processus.
Les liens vers les tests ne sont actifs que pendant une courte période, ce qui ne laisse au candidat qu'une petite fenêtre pour travailler. Les tests durent jusqu'à ce que le candidat ait terminé. Si le candidat ne termine pas son test, celui-ci expire lorsque le temps imparti est écoulé.
Pendant qu'ils travaillent, les candidats ont deux options : utiliser l'IDE de pointe de DevSkiller dans le navigateur, ou terminer leur projet sur leur IDE préféré et cloner le projet sur Git. Tout comme dans leur travail réel, les candidats peuvent construire le projet et exécuter des tests unitaires tout au long du processus, afin de s'assurer que leurs solutions fonctionnent.
Comment sont évalués les tests en ligne de Kotlin ?
Notre équipe d'experts a conçu nos tests de développeurs de manière à ce qu'ils soient aussi automatisés que possible, afin de soulager les recruteurs. Avec nos tests en ligne Kotlin, une fois que le candidat a terminé, la plateforme DevSkiller lance automatiquement le processus d'évaluation. La plateforme détermine exactement les performances de chaque candidat dans les différents domaines du test. Les résultats sont ensuite ajoutés à un rapport non technique qui décompose les performances de chaque candidat et indique si ses solutions fonctionnent. Des fonctions strictes de lutte contre le plagiat garantissent que les recruteurs peuvent se fier aux résultats qu'ils reçoivent.