Rôles recommandés pour les tests en ligne HTML et CSS
- Développeur frontal
- Développeur à part entière
- Développeur HTML
- Développeur CSS
- Développeur HTML/CSS
- Développeur frontal junior
- Développeur de middle frontend
- Développeur principal du frontend
- Graphiste
- Développeur web
Comment fonctionnent nos tests en ligne HTML et CSS
Les tests en ligne DevSkiller HTML et CSS sont alimentés par le logiciel RealLifeTesting™ une méthode de test unique conçue pour vous permettre de bien comprendre la capacité de codage, la pensée critique et les compétences en matière de gestion du temps de vos candidats. Tout cela peut être fait pendant le processus de sélection, ce qui vous permet d'économiser du temps et de l'argent sur les entretiens inutiles.
Caractéristiques principales
- Plutôt que de se concentrer uniquement sur les qualifications académiques, les tests en ligne DevSkiller HTML et CSS offrent un aperçu clair des compétences de codage de vos candidats
- Les tests à distance permettent de gagner du temps et de l'argent
- Observez les tests CSS HTML en temps réel
- Le test "RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche.
- Des outils anti-plagiat rigoureux sont mis en place pour garantir la précision des tests
- Des résultats automatisés, non techniques, clairs et concis
- Tests HTML CSS pour tous les niveaux d'expérience
Compétences couvertes dans nos tests en ligne HTML et CSS
- CSS
- html
- JavaScript
- WCAG 2.0
- Accessibilité du Web
- ES6
- AOP
- Promesses
- Développement web
- GIT
- HTML 5
- jQuery
Ce qu'il faut rechercher chez les développeurs HTML et CSS
HTML et CSS sont deux des langages de codage les plus fondamentaux et la majorité des développeurs web possèdent au moins une compréhension de base des deux. On pourrait dire que s'il est facile de connaître les bases du HTML et du CSS, la connaissance des applications avancées de l'un ou l'autre de ces langages exige un peu plus de compétences et de compréhension.
Il est également important de savoir si votre candidat est bien informé et à jour en ce qui concerne les divers autres composants de la pile technologique frontale, notamment les préprocesseurs CSS (Sass, CSS-Crush) et les frameworks HTML 5 (Skeleton, Kickstart). Il sera également utile que votre développeur puisse démontrer ses connaissances en matière d'animations, notamment en ce qui concerne la conception de sites web réactifs (RWD) et, enfin, a11y (accessibilité), qui concerne la façon dont les sites web sont construits pour tenir compte des personnes handicapées. L'objectif est de rendre les pages web plus faciles à digérer pour les personnes handicapées.
Personnalisez vos propres tests en ligne HTML et CSS
Vous pouvez adapter les tests en ligne DevSkiller HTML et CSS à vos besoins. Vous pouvez définir la langue testée, le niveau de difficulté et la durée. Vous pouvez même suivre le processus de vos candidats en temps réel. Les tests en ligne HTML et CSS sont réalisés à distance, ce qui signifie que vos candidats peuvent passer les tests HTML et CSS n'importe où.
Encore des doutes sur nos tests en ligne HTML et CSS
Si ces tests HTML et CSS en ligne vous semblent intéressants mais qu'il vous faut être un peu plus convaincant, consultez l'étude de cas suivante :
ImpacTech développe des solutions de Business Intelligence basées sur les Big Data en combinaison avec l'Intelligence Artificielle.
Avant de se tourner vers DevSkiller, tout le processus de recrutement d'ImpacTech s'est déroulé hors ligne. Il était difficile d'évaluer les compétences d'un candidat sur la seule base d'un entretien, ce qui signifiait qu'il fallait mener plus d'entretiens que nécessaire. L'ensemble du processus était lent et inefficace et 198 entretiens ont été utilisés pour seulement 28 embauches. DevSkiller a changé tout cela.
Les tests de DevSkiller ont permis à ImpacTech de réduire le nombre de candidats de 83%, ce qui a permis de réduire de 39% le nombre d'entretiens réalisés et de gagner un temps précieux. Le processus d'évaluation automatisé de DevSkiller a permis à Impactech de déterminer sans effort quels candidats possédaient les bonnes compétences.
Ivana Nikolic, responsable des ressources humaines chez ImpacTech
"DevSkiller" fait gagner du temps à toutes les parties concernées. Nous avons pu améliorer la qualité de nos embauches, la diversité des embauches et le coût par embauche"
"Après le passage à DevSkiller, les candidats non viables sont désormais éliminés beaucoup plus tôt dans le processus de recrutement, ce qui nous fait gagner un temps précieux. En outre, l'évaluation automatique effectuée par DevSkiller lui-même a également permis de gagner du temps".
Foire aux questions
Qu'est-ce que RealLifeTesting ?TM?
Le test "RealLifeTestingTM La méthodologie est au cœur de tous les tests DevSkiller, y compris les tests en ligne HTML et CSS. RealLifeTestingTM s'articule autour d'un principe qui consiste à tester les compétences d'un développeur en recréant les défis auxquels il serait confronté dans son travail quotidien. Ce faisant, RealLifeTestingTM peut fournir une vision plus globale des compétences de chaque candidat, bien plus qu'avec les traditionnels quizz de type jeu ou puzzles algorithmiques.
Le type de compétences que chaque candidat doit réussir comprend une bonne connaissance du codage, la capacité à comprendre des ressources telles que les débordements de piles et à faire preuve d'esprit critique.
Les résultats sont générés automatiquement, ce qui fait des tests un moyen efficace de présélectionner les candidats.
Comment les candidats passent-ils les tests en ligne HTML et CSS ?
L'un des principaux avantages de DevSkiller est que les tests sont accessibles à distance, ce qui signifie que les candidats peuvent travailler au moment et à l'endroit qui leur conviennent le mieux. Les recruteurs peuvent fixer des délais si nécessaire ; les progrès peuvent être suivis en temps réel. Les tests sont ensuite automatiquement évalués.
Tout en travaillant, les candidats peuvent utiliser notre IDE de pointe dans le navigateur ou terminer le projet sur leur IDE préféré et ensuite cloner le projet sur GIT. Pendant le test, les candidats peuvent effectuer des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent.
Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller pour les tests en ligne HTML et CSS ?
La mise en place de votre premier test en ligne HTML et CSS ne prend que 5 minutes. DevSkiller dispose d'une vaste bibliothèque de tests CSS et HTML prédéfinis, ce qui signifie qu'il vous suffit de créer votre compte et que vous pouvez commencer à tester les candidats immédiatement.
Dois-je être programmeur pour utiliser les tests en ligne DevSkiller HTML et CSS ?
Certainement pas. Nous avons rendu nos tests en ligne DevSkiller HTML et CSS aussi simples à utiliser et aussi automatisés que possible, en faisant le gros du travail pour vous. Nos tests sont préparés prêts à l'emploi et sont conçus pour permettre aux utilisateurs de vérifier les compétences techniques des candidats sélectionnés, sans avoir besoin de connaissances techniques elles-mêmes. Si vous disposez sur place d'une personne plus compétente sur le plan technique, vous pouvez même préparer un test à partir de zéro.
Que faites-vous en cas de plagiat ?
Le plagiat est une affaire sérieuse et nous la traitons comme telle. Les tests DevSkiller sont automatiquement évalués et, en même temps, scannés pour détecter toute duplication dans le codage qui pourrait être reproduite à partir de tests antérieurs. Nous pouvons également surveiller les tests en utilisant l'enregistrement d'écran pour nous assurer que le candidat ne regarde qu'un seul écran pendant le test, vérifier l'adresse IP d'un candidat et utiliser les notifications de paires en direct. Grâce à tous ces outils combinés, nous pouvons exclure catégoriquement tout risque de tromperie en ce qui concerne les résultats des tests.
