Rôles recommandés pour les questions d'entretien et les tests de programmation .NET
- Développeur .NET
- Développeur en aval
- Développeur web
- Développeur .NET
- Développeur .NET junior
- Développeur .NET en pile complète
- Développeur de logiciels .NET
- Programmeur .NET J
- Développeur ASP.NET
- Ingénieur cadre .net
Comment fonctionnent les questions d'entretien et les tests de programmation de DevSkiller .NET
Les questions d'entretien et les tests de programmation DevSkiller .NET sont basés sur la méthodologie de RealLifeTesting™. RealLifeTesting™ offre un moyen unique de mettre les candidats au défi de tester leurs connaissances en .NET. Vous pouvez déterminer les capacités de codage, de résolution de problèmes et de gestion du temps de chaque candidat dès la phase initiale de sélection de votre processus de recrutement.
Caractéristiques principales
- Analyser les compétences de codage et pas seulement les capacités académiques
- Gagnez du temps et de l'argent grâce aux tests à distance
- La méthodologie de RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche.
- Des outils anti-plagiat rigoureux pour garantir la précision des tests
- Observer les tests en temps réel
- Des résultats automatisés que les recruteurs non techniques peuvent comprendre
- Tests .NET disponibles pour les postes de niveau junior, moyen et supérieur
Compétences couvertes par nos questions d'entretien et tests de programmation .NET
- C#
- JSON
- .NET.
- NET 5.
- NET Core
- Thèmes de base communs
- Cadre des entités
- Enregistrement
- Microservices
- Programmation parallèle
- Service Web RESTful
- Visual Basic .NET
- Débogage avancé
- Cryptographie
- iOS Remote Debug ASP.NET sur un ordinateur IIS distant
- Swift
- Filtres d'action
- ASP.NET
- Noyau du cadre des entités
- En-têtes HTTP
- Annotation de données localisées
- Ressources localisées
- Enregistrement
- Les bases de la sécurité
- Culture de l'utilisateur
- Configuration de la page web
- Interfaces
- Exceptions
- Thèmes de base communs
- Cours
- Visual Basic
- Visual Basic .NET
- Gestion avancée de la mémoire
- Les fondements de la mémoire
- En tas et en pile
- Allocation de mémoire
- Arbres BST
- WCF
- Fils de discussion
- les modèles de conception
- SQLite
- Algorithmes
- MVC
- Cadre des entités 6
- REST
- T-SQL
- ASP.NET MVC
Ce qu'il faut rechercher chez un développeur .NET
NET est un cadre de développement de logiciels créé par Microsoft. Il fournit un environnement de programmation contrôlé où des logiciels peuvent être développés, installés et exécutés, principalement sur des systèmes d'exploitation Windows. NET a été produit en réponse à la croissance rapide de la plate-forme Java.
La plate-forme .NET prend en charge de nombreux langages, notamment C#, Visual Basic .NET, F# et C++ .NET. Les développeurs .NET disposent également d'un grand nombre de bibliothèques et de cadres de travail permettant la création d'une grande variété d'applications web.
Votre candidat développeur doit connaître au moins certaines des bibliothèques et des frameworks .NET comme ASP.NET, MVC ou Entity Framework. Certains de ces cadres sont similaires, donc tant qu'ils en connaissent certains, ils peuvent facilement apprendre les autres.
Une expérience pratique de la programmation, idéalement commerciale, est importante pour un développeur .NET. À moins que vous ne recherchiez un développeur .NET junior, vous souhaiterez que votre candidat ait une expérience pratique d'un projet utilisant la technologie .NET.
Le .NET évolue rapidement. L'une des limites du .NET était auparavant les problèmes de portage du cadre sur d'autres systèmes d'exploitation. Le framework .NET Core, qui supporte Windows, Mac et Linux, a été créé en partie pour résoudre ce problème. Les deux langages sont maintenant assez similaires, bien que l'un ne soit pas considéré comme un remplacement de l'autre. Un développeur .NET devrait être en mesure d'utiliser le .NET Core sans trop de difficultés.
Vous voulez en savoir plus sur les questions d'entretien et les tests de programmation .NET ?
L'assistant de tâches en ligne DevSkiller vous permet de construire vos propres tests entièrement personnalisables. Vous pouvez définir les paramètres de vos tests .NET afin d'avoir plus de contrôle sur le processus de sélection. Choisissez les langues que vous souhaitez évaluer, attribuez une limite de temps et définissez la portée de vos tests. Vous pouvez même surveiller les candidats en temps réel. Trouver votre prochain développeur .NET est simple grâce à nos questions d'entretien et tests de programmation .NET.
Vous voulez des preuves que nos questions et tests de programmation .NET fonctionnent ?
Les questions d'entretien et les tests de programmation DevSkiller .NET peuvent être un outil essentiel lorsqu'il s'agit de recrutement dans votre entreprise. Ne nous croyez pas sur parole, consultez l'étude de cas suivante pour vous en convaincre :
Spartez
Spartez est un des meilleurs vendeurs de platine sur la place du marché d'Atlantide. En se concentrant sur l'écosystème Atlassien et agile, ils fournissent des outils utiles pour les serveurs et le cloud, et offrent un soutien aux clients et aux évaluateurs.
L'équipe des RH avait l'habitude de recruter de nouveaux développeurs en utilisant un processus de sélection interne suivi d'entretiens. Plus de 23% de candidats passaient le test initial, ce qui rendait difficile de savoir qui ramener pour l'étape suivante. Plus d'entretiens que nécessaire ont été menés et il a fallu 15 à 20 minutes pour évaluer chaque test.
Après s'être tournée vers DevSkiller, l'équipe de Spartez a pu automatiser les tests et les évaluations, ce qui a permis de gagner du temps. Ils ont ensuite introduit un processus de sélection plus approfondi et ont rapidement constaté que seuls 10.23% de candidats avaient passé la sélection technique. Il ne restait donc que les meilleurs candidats et ils ont rencontré en face à face la moitié du nombre de personnes qu'ils avaient l'habitude de rencontrer. Les tests DevSkiller, comme nos questions d'entretien et nos tests de programmation .NET, ont permis à Spartez de gagner du temps et de l'argent tout au long de son processus de recrutement.
Patrycja Kiljańska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez
"Nous avons remplacé une solution interne à haute maintenance par DevSkiller. Notre processus est le même, mais le produit nous donne de meilleures performances. Les résultats sont aussi beaucoup plus faciles à évaluer".
Foire aux questions
Que faites-vous en cas de plagiat ?
DevSkiller prend le plagiat très au sérieux. Vous devez pouvoir faire confiance aux résultats de nos tests.
Nous utilisons un certain nombre d'outils anti-plagiat, notamment l'enregistrement d'écran et une série d'outils d'écoute sociale. Nous pouvons vérifier l'adresse IP du candidat et utiliser des notifications en temps réel. Notre détecteur de plagiat examine le code .NET saisi par le candidat, la durée de la question et la manière dont les questions sont répondues. Les réponses sont automatiquement comparées à chaque réponse dans le système. S'il y a une correspondance, nous la trouvons et le candidat est éliminé.
Que pensent les candidats des tests DevSkiller .NET ?
Les candidats aiment la structure des questions d'entretien et des tests de programmation Devskiller .NET. Plutôt que des tests d'algorithmes qui ne testent pas leurs capacités réelles, ils ont la possibilité de prouver leurs compétences réelles en matière de développement de logiciels. Ils apprécient de pouvoir utiliser les outils et conventions de codage normaux comme les tests unitaires et le clonage en GIT à partir d'un IDE personnel. Ils apprécient la possibilité de prouver leurs compétences dans un cadre équitable.
Comment les candidats passent-ils un test ?
Les questions d'entretien et les tests de programmation .NET de DevSkiller sont passés à distance, de n'importe où dans le monde, à la convenance du candidat. Il suffit au recruteur d'envoyer l'invitation à passer le test. Chaque invitation au test .NET peut être mise à disposition pour une durée déterminée.
Les candidats ont la possibilité d'utiliser l'IDE de DevSkiller, ou s'ils préfèrent, ils peuvent terminer le projet sur leur IDE préféré et ensuite le cloner sur GIT. Les candidats peuvent également effectuer des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent comme elles sont censées le faire. Une fois le test terminé, ou si le candidat manque de temps, le test est automatiquement évalué et un rapport facile à comprendre est envoyé au recruteur avec les résultats.
