Rôles recommandés pour les exercices de codage des entretiens Ruby
- Développeur à part entière
- Développeur web
- Développeur Ruby
- Développeur de Ruby on rails
- Développeur Rails junior
- Développeur Middle Rails
- Développeur Rails senior
Comment fonctionnent les exercices de codage pour l'entretien avec DevSkiller Ruby ?
Les exercices de codage de l'entretien Ruby de DevSkiller sont uniques car ils mettent en œuvre RealLifeTesting™, une méthodologie de test avancée qui analyse les connaissances d'un candidat sur Ruby dans un environnement de test contrôlé et prédéfini. L'évaluation est basée sur la capacité de codage, la résolution de problèmes et la capacité du candidat à gérer efficacement son temps.
Les exercices sont évalués automatiquement lorsqu'ils sont terminés et un rapport facile à comprendre est automatiquement généré pour montrer les résultats, ce qui fait du système DevSkiller un outil efficace et efficient pour aider le processus de recrutement de votre entreprise.
Caractéristiques principales
- Analyser les capacités de codage de Ruby et pas seulement les capacités académiques.
- Les exercices sont travaillés à distance pour économiser du temps et de l'argent.
- La méthodologie de RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche.
- DevSkiller met en œuvre des outils anti-plagiat stricts pour garantir l'exactitude des données
- Observer les tests en temps réel
- Des résultats automatisés que les recruteurs non techniques peuvent comprendre
- Tests disponibles pour les postes Ruby de niveau junior, moyen et supérieur
Compétences couvertes dans nos exercices de codage pour l'entretien avec Ruby
- Ruby
- Ruby on Rails
- SQLite
- Expressions régulières
Ce qu'il faut rechercher chez un développeur Ruby
Ruby est un langage de programmation dynamique et polyvalent, assez similaire à Python. Il a été conçu dans un souci de simplicité et de productivité et sa syntaxe est remarquablement facile à lire et à écrire, ce qui en fait un langage de script côté serveur idéal pour les applications frontales.
Lorsque vous recherchez un nouveau développeur Ruby, il est important de tenir compte du fait que Ruby et Ruby on Rails ne sont pas une seule et même chose. Ruby est un langage de programmation, tandis que Ruby on Rails est un framework qui utilise simplement le langage Ruby. Il existe également d'autres frameworks qui utilisent le langage Ruby, comme Sinatra par exemple. Il est donc important de savoir quel framework votre développeur utilise.
Un développeur Ruby devra également posséder des connaissances sur les bibliothèques du langage, appelées gems. Le système de gemmes est facile à adapter et s'est développé au point d'être complètement normalisé. Il est également important pour les développeurs Ruby de se tenir au courant de toutes les modifications apportées au langage, car une nouvelle version de Ruby est publiée pratiquement chaque année.
Si votre entreprise a besoin d'un développeur qui utilise uniquement Ruby comme langage de script, il doit également connaître les bases de Linux, des réseaux et d'autres bases du système.
Dans le langage de programmation Ruby, il existe deux grandes bibliothèques de tests, RSpec et minitest. On peut s'attendre à ce qu'un bon candidat développeur Ruby connaisse l'une d'entre elles, mais un candidat brillant aura utilisé les deux et sera capable de décrire les principales différences entre elles.
Vous aimez ce que vous voyez mais vous voulez en savoir plus sur les exercices de codage de l'entretien avec Ruby ?
Vous souhaitez adapter les tests Ruby de DevSkiller à vos besoins ? Aucun problème. L'assistant de tâches en ligne de DevSkiller vous permet de construire des tâches entièrement personnalisables, vous permettant de choisir les langues à tester, la limite de temps allouée et de définir le niveau de difficulté, le tout en ayant la possibilité de suivre le processus de vos candidats en temps réel. Grâce à DevSkiller, trouver votre prochain développeur Ruby n'a jamais été aussi simple.
Vous voulez une preuve du succès des exercices de codage de l'entretien Ruby ?
Il est compréhensible d'être un peu méfiant à l'idée d'investir l'argent de votre entreprise dans notre outil de dépistage, alors si vous n'êtes toujours pas sûr, voici ce que nos autres clients ont à dire :
Sabu Pappu - Responsable de l'acquisition de talents chez Veriday
"Nous avons réduit le rejet des technologies, ce qui est très bien. Nous avons constaté une amélioration de 25% à ce stade après la mise en œuvre de DevSkiller. La plate-forme nous aide vraiment à évaluer les compétences en programmation des candidats et à fournir une approche logique des compétences en résolution de problèmes des professionnels de l'informatique. DevSkiller nous a fait gagner beaucoup de temps pendant la phase de montée en puissance et nous a permis d'inviter des candidats de bonne qualité qui ont obtenu de bons résultats au test, ce qui a fini par améliorer les critères de sélection".
Richard Williams - Vice-président de l'ingénierie chez Plutora
"Grâce à l'automatisation de la phase de filtrage, nous avons pu réduire le taux d'entretien de 50%. En même temps, la qualité des candidats qui se rendent à l'étape de l'entretien est désormais bien meilleure. DevSkiller ajoute un niveau de qualité supplémentaire à notre processus de recrutement technique".
Patrycja Kiljańska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez
"Nous avons remplacé une solution interne à haute maintenance par DevSkiller. Notre processus est le même, mais le produit nous donne de meilleures performances. Les résultats sont aussi beaucoup plus faciles à évaluer".
Foire aux questions
Quelle est la durée de l'exercice ?
Chaque exercice de codage pour l'entretien Ruby de DevSkiller a une durée par défaut intégrée, qui peut être facilement modifiée pour s'adapter aux préférences de votre entreprise. Il est également possible de fixer des limites de temps pour des questions individuelles au sein d'un test.
Comment les candidats doivent-ils effectuer un exercice de codage pour un entretien Ruby ?
Nos questions de codage pour les entretiens Ruby sont réalisées à distance afin de permettre aux candidats développeurs d'accéder aux exercices au moment et à l'endroit qui leur conviennent le mieux, tout en économisant du temps et de l'argent sur les tests en interne. Il suffit au recruteur d'envoyer l'invitation au test. Chaque invitation au test peut être mise à disposition pour une durée déterminée, de sorte qu'il n'y a pas d'attente et que le candidat peut simplement compléter le test et le renvoyer pour évaluation une fois qu'il a terminé. Les tests sont notés automatiquement. Pendant les exercices, les candidats ont la possibilité d'utiliser notre IDE de pointe intégré au navigateur ou de réaliser le projet sur leur IDE préféré, puis de cloner le projet sur GIT. Ils peuvent également exécuter des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent.
Un candidat peut-il tricher pendant un exercice de codage lors d'un entretien Ruby ?
En bref, la réponse est non. Chez DevSkiller, nous prenons le plagiat très au sérieux et, à ce titre, nous mettons en œuvre un certain nombre d'outils, allant de l'enregistrement d'écran à l'écoute sociale, pour garantir que votre entreprise ne reçoive en retour que des résultats valides. Notre détecteur de plagiat vérifie aussi automatiquement le code que chaque candidat a entré ainsi que ses réponses, par rapport à ceux des sujets de test précédents et signale automatiquement toute correspondance.
Dois-je être programmeur pour utiliser DevSkiller ?
Certainement pas. Tous nos exercices de codage pour les entretiens Devskiller Ruby sont délibérément conçus pour être aussi peu techniques et aussi automatisés que possible. Nos tests prêts à l'emploi sont préparés par nos experts, ce qui vous décharge de toute pression, tout en vous permettant de recruter pour des postes bien plus avancés que ne le permettent vos compétences personnelles.
