Questions d'entretien et tests en ligne sur Java

Les bonnes questions d'entretien et les tests en ligne pour sélectionner les développeurs Java

Rôles recommandés pour nos questions d'entretien sur Java

• Développeur Java
• Développeur QA junior
• Développeur Frontend
• Développeur Java complet
• Développeur Java junior
• Développeur Java intermédiaire
• Développeur Java senior

Comment fonctionnent nos questions d'entretien et nos tests en ligne sur Java

Les tests Java utilisent RealLifeTesting™ afin que vous puissiez évaluer les connaissances de chaque candidat en matière de codage Java dans un environnement contrôlé. Les questions de codage Java de DevSkiller vous permettent de comprendre clairement les capacités de codage et de résolution de problèmes d'un candidat.

Caractéristiques principales

• Les questions de codage Java de DevSkiller vous donnent un aperçu clair des compétences spécifiques de chaque candidat.
• Les tests à distance vous font gagner du temps et de l'argent
• La méthodologie RealLifeTesting™ offre une meilleure expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner sur GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/GitHub/Google pour la recherche.
• Les outils anti-plagiat les plus récents garantissent des résultats fiables.
• Des résultats clairs et précis que les professionnels non techniques comprendront facilement.
• Tests de codage Java disponibles pour tous les niveaux d'expérience

Compétences couvertes par nos questions d'entretien et nos tests en ligne sur Java

• Springboot
• Java
• QA
• Sélénium
• MongoDB
• Maverne
• Attente explicite
• Kotlin
• REST

Ce qu'il faut rechercher chez un développeur Java

Java est un langage de programmation compilé et orienté objet. Il est destiné à permettre aux développeurs d'applications "d'écrire une fois, d'exécuter partout", ce qui signifie que le code Java compilé peut être exécuté sur toutes les plates-formes qui prennent en charge Java, sans qu'il soit nécessaire de le recompiler. Cependant, Java n'est pas considéré comme le langage de programmation le plus facile à utiliser pour les non-programmeurs, c'est pourquoi vous devrez embaucher le bon développeur Java pour ce travail.

Il est important de comprendre que le monde de Java évolue rapidement et que le candidat idéal devra donc avoir une expérience pertinente et à jour. Votre développeur Java devra avoir une compréhension du langage Java à travers les collections, les "streams" et les expressions lambda, ainsi que de la concurrence à travers les pools de threads. Il doit avoir des connaissances sur les frameworks, notamment Spring Boot 2, Hibernate et SQL, JUnit et Spock, entre autres. Outre le langage lui-même, votre développeur Java devra également connaître les outils et les bibliothèques du langage, tels que Maven et Gradle, Git et Docker - ce qui lui permettra de gagner du temps par la suite. Enfin, votre développeur Java doit avoir une expérience pratique de travail sur des projets de codage réels, qu'ils soient commerciaux ou non.

Créez vos propres questions de codage Java

Voulez-vous tester nos questions de codage Java en utilisant votre propre base de code ? Pas de problème. L'assistant de tâches en ligne de DevSkiller est doté de fonctionnalités impressionnantes qui vous permettent de personnaliser vos invitations aux tests. Choisissez les langages que vous souhaitez tester, définissez la portée et la durée du test, tout en surveillant le processus de vos candidats en temps réel. Les tests à distance vous permettent de tester vos candidats en toute simplicité et de trouver les meilleurs talents aux quatre coins du monde.

Vous êtes intéressé mais vous souhaitez en savoir plus sur nos tests Java en ligne ?

Si vous pensez que DevSkiller pourrait être exactement ce dont votre entreprise a besoin, mais que vous voulez en être sûr, consultez l'étude de cas ci-dessous :

Santé Ada

Ada Health est une entreprise mondiale de santé fondée par des médecins, des scientifiques et des pionniers de l'industrie pour créer de nouvelles possibilités en matière de santé personnelle. Auparavant, l'entreprise sélectionnait les compétences techniques par le biais d'une tâche sur site, suivie d'un entretien d'équipe - une procédure qui prenait beaucoup de temps. C'est pourquoi le principal objectif d'Ada était d'améliorer l'expérience d'entretien afin de gagner du temps.

"DevSkiller nous a permis de gagner un temps précieux sur le terrain pour les candidats qui sont déjà susceptibles de convenir. Nous économisons 3 heures par candidat - c'est le temps que nous passions auparavant avec les candidats sur une tâche technique".

Micha Gerwig- Responsable de l'ingénierie Ada Health

Questions fréquemment posées

Comment les tests Java en ligne sont-ils évalués ?

Avec nos tests Java en ligne, une fois que le candidat a terminé le test, les résultats sont automatiquement évalués et présentés de manière claire et concise. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances techniques pour les comprendre. Chaque candidat est évalué sur la base des solutions qu'il a fournies, chaque candidat étant évalué en fonction de l'efficacité de sa solution, de la qualité du code et des erreurs éventuelles dans le code. En outre, des fonctions supplémentaires permettent de tester le plagiat à partir des tests précédents.

Comment les candidats passent-ils un test ?

Les tests Java en ligne de DevSkiller sont accessibles de n'importe où, ce qui signifie que tout ce que le recruteur a à faire est de fournir le test, puis c'est au candidat de donner les bons résultats. Chaque test peut être accessible pour une durée limitée. Les candidats peuvent réaliser les tests à l'aide de leur IDE préféré, puis cloner le projet sur GIT. Les candidats peuvent également exécuter des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions sont efficaces. Une fois terminés, les résultats des tests sont automatiquement évalués et présentés au recruteur sous la forme d'un rapport.

Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller ?

DevSkiller propose une vaste bibliothèque de tests de codage Java, ce qui signifie que vous pouvez commencer à tester les candidats immédiatement après avoir créé votre compte. L'ensemble du processus de mise en place de vos questions de codage Java peut prendre à peine cinq minutes.

Que pensent les candidats des tests DevSkiller ?

Les candidats nous font savoir qu'ils apprécient la structure des tests de codage Java de DevSkiller. Nous constatons que les candidats apprécient d'avoir l'occasion de prouver leurs compétences en matière de développement logiciel, plutôt que d'essayer simplement de produire de vieux algorithmes qu'ils n'ont pas touchés depuis qu'ils sont étudiants. Ils apprécient également que les tests DevSkiller utilisent des pratiques de codage normales et des outils conventionnels tels que les tests unitaires et le clonage vers GIT à partir d'un IDE personnel.

Si les candidats développeurs appréhendent de passer le test, leurs soupçons viennent généralement de leur expérience des tests algorithmiques - des tests qui ne contrôlent pas les compétences réelles qu'un développeur utilise au quotidien. Avec les tests en ligne DevSkiller, nous constatons que les candidats peuvent immédiatement faire la différence et tester leurs compétences en codage Java d'une manière qui est à la fois stimulante et représentative du type de travail qu'ils auront à effectuer.

Quelle est la durée du test ?

Les tests de codage Java sont flexibles et vous pouvez définir la durée en fonction de vos préférences. Vous avez la possibilité d'utiliser les paramètres par défaut ou d'adapter le test à vos propres besoins. En outre, chaque question individuelle d'un test peut également être assortie d'une limite de temps.