NoSQL

Les questions de l'interview de DevSkiller NoSQL sont alimentées par le RealLifeTesting^TM qui est le véritable moteur de nos essais. Cette méthodologie est tout à fait unique et fournit des informations précieuses sur les compétences NoSQL d'un candidat. Chaque développeur est testé de manière approfondie en le confrontant à des tâches réelles. Trouver votre prochain développeur NoSQL n'a jamais été aussi facile grâce aux questions d'entretien DevSkiller NoSQL.

Rôles recommandés pour les questions d'entretien NoSQL

• Développeur SQL junior
• Développeur SQL moyen
• Développeur SQL senior
• Ingénieur logiciel
• Développeur SQL Server
• Administrateur de systèmes
• Analyste de l'assurance qualité
• Administrateur de la base de données SQL Server

Comment fonctionnent nos questions d'entretien NoSQL

Les questions de l'interview de DevSkiller NoSQL sont alimentées par le RealLifeTesting^TM méthodologie. Contrairement aux autres tests de codage, le test RealLifeTesting^TM travaille en présentant aux candidats une version simulée de leur environnement de travail réel et leur pose ensuite des défis à relever dans le cadre de cette simulation. C'est révolutionnaire pour les tests de développement. Mise en œuvre de RealLifeTesting^TM dans nos questions d'entretien NoSQL signifie que DevSkiller peut offrir aux recruteurs une analyse approfondie de la manière dont chaque candidat est susceptible de remplir le rôle, dès la phase initiale de sélection.

Nos questions d'entretien NoSQL évaluent les compétences de codage, la capacité de résolution de problèmes et les compétences de gestion du temps des candidats.

Principales caractéristiques de nos questions d'entretien NoSQL

• Testez les compétences de codage de votre candidat et pas seulement ses connaissances académiques
• Regardez le candidat passer les tests en temps réel, partout dans le monde
• RealLifeTesting^TM la méthodologie offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers Git, effectuer des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/GitHub/Google pour la recherche
• Divers outils anti-plagiat mis en œuvre pour garantir la précision des tests
• Des résultats automatisés que les professionnels non techniques peuvent comprendre
• Les questions d'entretien NoSQL sont disponibles pour tous les niveaux d'expérience

Compétences couvertes dans nos questions d'entretien NoSQL

• MongoDB
• HSQLDB
• MSSQL
• MySQL
• NoSQL
• Oracle
• PostgreSQL
• SQL

Ce qu'il faut rechercher chez un développeur NoSQL

SQL est le L4G (langage de programmation de quatrième génération) le plus populaire et, de nos jours, il est souvent intégré à d'autres langages de programmation plus généraux comme Java, afin d'accéder aux données des bases de données centrales. Bien que nos questions d'entretien sur NoSQL puissent vous aider à déterminer qui est le meilleur candidat, il est utile de connaître au moins un peu NoSQL et ce que vous recherchez.

Devenir un développeur NoSQL nécessite un état d'esprit et des compétences spécifiques. Si les tâches de base peuvent être effectuées facilement, il peut être plus difficile de réaliser des tâches plus complexes dans NoSQL.

Une bonne connaissance, ou au moins une compréhension des bases de la théorie des ensembles est très importante dans NoSQL, car elle permet aux développeurs d'effectuer des opérations en masse sur des ensembles de données entiers, directement dans la base de données. Cela peut avoir un impact important sur les performances.

NoSQL a beaucoup évolué au cours des dernières décennies et diverses fonctionnalités ont été implémentées pour faciliter la vie des développeurs NoSQL. La connaissance de fonctionnalités telles que les fonctions de fenêtre et le CTE distinguera les débutants des professionnels chevronnés dans ce domaine et est importante dans les cas d'utilisation de l'ETL, du reporting, de la BI et de l'analyse.

La grande majorité des problèmes liés aux performances de NoSQL peuvent être résolus avec une indexation correcte.

Être capable d'identifier les situations où un index sera bénéfique, ou parfois nuisible, est essentiel pour tout bon développeur NoSQL.

Créez vos propres questions d'entretien NoSQL personnalisées

Vous pensez peut-être que nos questions d'entrevue NoSQL sont géniales, mais vous voulez en tirer le meilleur parti. Pas de problème. La plateforme de tâches en ligne DevSkiller vous permet de créer vos propres questions d'entretien NoSQL personnalisées. Vous pouvez maintenant choisir les langues que vous testez, ainsi que la difficulté et la durée des questions. Mieux encore, vous pouvez envoyer des invitations aux candidats du monde entier. Trouver votre prochain développeur NoSQL est facile avec DevSkiller et nos questions d'entretien NoSQL.

Vous êtes intéressé par nos questions sur NoSQL mais vous en voulez plus ?

La prise de décisions financières au nom de votre entreprise peut être ressentie comme une forte pression, c'est pourquoi vous devez être sûr de faire le bon choix. Ne nous croyez pas sur parole : DevSkiller

Les questions d'entretien sont le meilleur moyen de filtrer les développeurs, de lire ce que nos clients ont dit :

Patrycja Kiljańska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez

"Nous avons remplacé une solution interne à haute maintenance par DevSkiller. Notre processus est le même, mais le produit nous donne de meilleures performances. Les résultats sont aussi beaucoup plus faciles à évaluer".

Ivana Nikolic - Responsable RH chez ImpacTech

"Le plus grand avantage pour les candidats est qu'ils peuvent procéder aux tests à leur propre convenance. Si vous avez un candidat qui travaille déjà et qui envisage de changer de carrière ou de passer dans une autre entreprise, c'est aussi un gain de temps pour lui, car il ne doit pas prendre de congé pour assister à de nombreux entretiens dans le cadre de la recherche d'un nouveau poste".

Jonatan Rugarn - PDG, fondateur, recruteur chez Lingonberry Talent Acquisition, directeur de l'ingénierie chez Avinode Group

"La durée du processus de recrutement n'a pas changé, mais nous consacrons moins de temps et d'efforts par candidat. Nous ne perdons pas non plus de temps sur les mauvais candidats".

Foire aux questions

Comment les candidats passent-ils un test NoSQL ?

La première chose à savoir, c'est que les questions de l'interview NoSQL de Devskiller peuvent être consultées à distance et prises de n'importe où dans le monde. Cela peut vous éviter d'innombrables heures de tests en interne. Les candidats reçoivent leurs liens de test par courrier électronique et peuvent les lancer dès qu'ils sont prêts. Des limites de temps sont ajoutées aux tests et des délais d'expiration peuvent même être ajoutés aux liens eux-mêmes pour s'assurer que les recruteurs ne sont pas laissés en attente.

Pour les tests eux-mêmes, les candidats ont la possibilité d'utiliser notre IDE de pointe dans le navigateur, ou de terminer le projet sur leur IDE préféré et de le cloner ensuite sur GIT. Ils peuvent également effectuer des tests unitaires pour vérifier que leurs solutions fonctionnent comme elles sont censées le faire. Les candidats sont évalués sur leurs compétences de codage, leur gestion du temps et leur esprit critique. Une fois les tests terminés, ils sont automatiquement évalués et un rapport est envoyé au recruteur.

Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller ?

DevSkiller permet de gagner un temps précieux en matière de recrutement. Non seulement nos questions d'entretien NoSQL augmentent considérablement l'efficacité du processus de sélection, mais elles sont aussi remarquablement faciles à mettre en place. Notre assistant de tâches est fourni avec des tests prêts à être envoyés, ce qui signifie que tout ce que vous avez à faire est de créer votre compte pour pouvoir commencer à tester les candidats en seulement 5 minutes.

Que pensent les candidats des questions d'entretien de DevSkiller NoSQL ?

Nous recevons régulièrement des commentaires sur nos questions d'entretien NoSQL de la part de candidats développeurs qui aiment la structure de nos tests. Les développeurs en ont assez que leurs compétences soient testées à l'aide d'évaluations algorithmiques qui ne reflètent pas exactement le travail qu'ils font réellement. Les tests de DevSkiller sont différents et les développeurs apprécient d'avoir la possibilité de prouver leurs compétences en matière de développement de logiciels. Si certains d'entre eux ont une certaine appréhension au départ, c'est généralement parce qu'ils s'attendent à ce que notre méthode de test soit similaire aux tests algorithmiques frustrants auxquels ils ont été habitués. Lorsqu'ils se rendent compte que nos tests sont différents, leur réaction est généralement très positive.

Les candidats apprécient également le fait que les tests DevSkiller utilisent des outils de codage et des conventions normales comme les tests unitaires et le clonage vers GIT à partir d'un IDE personnel. Dans l'ensemble, les candidats apprécient la possibilité de prouver leurs compétences dans un cadre équitable où, s'ils ont les bonnes compétences, ils ne devraient avoir aucune difficulté à passer à l'étape suivante.