Questions d'entretien et tests en ligne sur Ajax

L'équipe de DevSkiller prépare des questions d'entretien et des tests en ligne sur Ajax destinés à tester les compétences des développeurs Ajax de niveau junior, intermédiaire et supérieur.

Propulsés par la méthodologie RealLifeTesting™, les questions d'entretien et les tests en ligne de DevSkiller Ajax sont uniques en ce qu'ils sont capables de fournir des informations précieuses sur les compétences de vos candidats au recrutement en les testant avec des tâches réelles.

Avec notre gamme de questions d'entretien et de tests en ligne sur Ajax, trouver votre prochain développeur Ajax n'a jamais été aussi facile.

Rôles recommandés pour les questions d'entretien et les tests en ligne sur Ajax

  • Développeur de logiciels
  • Ingénieur logiciel
  • Développeur JavaScript junior
  • Développeur JavaScript moyen
  • Développeur JavaScript senior
  • Développeur web UI
  • Développeur PHP

Comment fonctionnent nos questions d'entretien et nos tests en ligne sur Ajax ?

Les questions d'entretien et les tests en ligne Ajax de DevSkiller sont alimentés par la méthodologie RealLifeTesting™. Contrairement aux autres tests de développeurs, nos tests en ligne Ajax mettent en œuvre RealLifeTesting™ pour simuler des scénarios du monde réel. Nous demandons ensuite aux candidats de résoudre des problèmes qui reflètent le travail qu'ils feraient dans la vie réelle dans le cadre de leur fonction. Cela donne un aperçu inestimable des compétences de codage, de la capacité de résolution de problèmes et de la gestion du temps d'un candidat. Nos questions d'entretien et nos tests en ligne sur Ajax vous permettront de trouver le candidat idéal pour votre entreprise.

Principales caractéristiques de nos questions d'entretien et tests en ligne sur Ajax

  • Les compétences de codage du candidat et pas seulement ses connaissances académiques
  • Regardez le candidat passer des tests en temps réel, partout dans le monde
  • La méthodologie de RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers Git, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overflow/GitHub/Google pour la recherche
  • Plusieurs outils anti-plagiat pour garantir la précision des tests
  • Des résultats automatisés que les professionnels non techniques peuvent comprendre
  • Tests de codage Ajax disponibles pour tous les niveaux d'expertise

Compétences couvertes dans nos tests en ligne Ajax

  • AJAX
  • ES6
  • JavaScript
  • PHP
  • Tests PHP 7 en ligne
  • SQL
  • Développement web
  • CSS
  • Promesses
  • Vhtml
  • Redux
  • Réagir
  • Vue.js
  • Angulaire
  • Routage
  • Modèles de formulaires
  • TypeScript
  • Outillage
  • Rxjs

Ce qu'il faut rechercher chez un développeur Ajax

Ajax a été rendu populaire par Google Suggest en 2005. Il s'agit de l'abréviation de Asynchronous JavaScript and XML. Il s'agit d'un moyen de créer des pages Web rapides et dynamiques.

Ajax permet de mettre à jour des pages web sans avoir à les recharger. Pour ce faire, il échange de petites quantités de données avec le serveur en coulisse. Les pages web classiques qui n'utilisent pas AJAX doivent être rechargées si le contenu change. Des sites bien connus comme Google Maps, Youtube et Facebook utilisent tous AJAX. Google Suggest utilise AJAX dans son moteur de recherche. Lorsque vous commencez à taper dans le champ de recherche de Google, un JavaScript envoie les lettres à un serveur qui renvoie une liste de suggestions.

Les questions d'entretien et les tests en ligne Ajax de DevSkiller peuvent vous aider à recruter le bon développeur Ajax pour votre entreprise. Notre gamme de tests est parfaitement conçue pour déterminer quels candidats possèdent l'ensemble des compétences nécessaires pour réussir.

Créez vos propres questions d'entretien et tests en ligne personnalisés sur Ajax.

Saviez-vous que vous pouvez personnaliser les questions d'entretien et les tests en ligne de DevSkiller Ajax ? L'assistant de tâches de DevSkiller vous permet de créer vos propres tests personnalisés, afin d'avoir un meilleur contrôle sur votre processus de recrutement. Vous pouvez définir les langues testées, les types de questions posées et fixer la difficulté de chaque test. Vous pouvez même fixer des limites de temps pour les questions individuelles d'un test. Tous nos tests sont effectués à distance, ce qui vous permet d'envoyer des invitations à des candidats du monde entier et d'attendre les résultats. Trouver votre prochain développeur est facile grâce aux questions d'entretien et aux tests en ligne de DevSkiller Ajax.

Vous êtes intéressé par nos tests en ligne Ajax mais vous voulez des preuves ?

Nous pensons que nos tests Ajax en ligne sont exactement ce dont votre entreprise a besoin, afin que vous puissiez commencer à embaucher de grands développeurs Ajax. Si vous n'êtes pas complètement convaincu, regardez ce que nous avons fait pour l'un de nos clients satisfaits, CodeValue :

CodeValue est une entreprise dynamique de développement de logiciels, de conception UI/UX et de services de conseil.

Ils proposent des solutions et des services innovants sur mesure, allant de l'analyse ciblée des produits et des technologies au développement complet et aux conseils approfondis.

Lorsqu'il s'agissait de recruter de nouveaux développeurs, CodeValue rencontrait des problèmes. Elle a constaté qu'elle menait trop d'entretiens inutiles. De plus, certains candidats passant de l'étape de la sélection technique à l'étape de l'entretien n'avaient pas les compétences nécessaires. Le processus prenait beaucoup de temps et était inefficace.

DevSkiller a réorganisé le processus de sélection de CodeValue. Ils ont remplacé l'entretien téléphonique par des tests DevSkiller à domicile plus détaillés. Ces changements ont eu un certain nombre de résultats positifs, dont le plus important est l'amélioration de l'efficacité du processus de CodeValue. Le test de DevSkiller est 20% plus efficace pour identifier les bons candidats que l'ancienne méthode d'entretien téléphonique. En utilisant le même nombre de candidats, CodeValue recrute désormais 2,8 fois plus de développeurs qu'auparavant dans chaque groupe de candidats.

Le niveau des candidats qui passent à l'entretien est plus élevé et il y a plus de chances que l'entretien débouche sur une embauche. Au total, CodeValue a réduit de 50% le temps nécessaire à l'embauche de nouveaux collaborateurs.

"DevSkiller est facile à utiliser et convivial".

Olga Berger- Recruteur principal et spécialiste du sourcing chez CodeValue

Foire aux questions

Qu'est-ce que RealLifeTestingTM ?

La méthodologie RealLifeTestingTM constitue la base de tous les tests de codage et des questions d'entretien de DevSkiller. Cette méthodologie permet d'obtenir une vue d'ensemble des compétences d'un candidat, ce qui ne serait pas possible avec des méthodes traditionnelles comme les puzzles algorithmiques.

 La méthodologie RealLifeTestingTM part du principe que la meilleure façon d'évaluer les compétences d'un développeur est de lui fournir un test qui reflète le travail de développement réel qu'il effectuera. C'est exactement ce que font nos questions d'entretien et nos tests en ligne sur Ajax. Ils demandent aux candidats de créer des applications complètes ou d'ajouter des fonctionnalités à des applications existantes, exactement comme ils le feront après leur embauche. Ils doivent montrer leur connaissance du codage et de ressources telles que Stack Overflow pour trouver des solutions et leur capacité à prendre des décisions pour trouver la meilleure façon de résoudre les problèmes qu'ils rencontrent. Les résultats que vous voyez montrent les compétences du candidat en matière de codage, de prise de décision, de propreté du code et de résolution de problèmes.

Comment sont évalués les questions d'entretien et les tests en ligne sur Ajax ?

Le principal atout de DevSkiller est son caractère automatisé. Une fois que le candidat a terminé son test, notre plateforme se met automatiquement au travail pour évaluer les résultats. Un rapport généré automatiquement est alors produit et envoyé aux recruteurs. Les rapports sont simples et faciles à comprendre.

Les candidats sont évalués sur la qualité de leur codage, sur l'exécution de leurs solutions (un facteur essentiel dans tout développement de logiciel) et sur les éventuelles erreurs dans leur code. Nous disposons également d'un certain nombre d'outils anti-plagiat robustes, afin de garantir la validité des tests.

Comment les candidats passent-ils un test ?

Les questions d'entretien et les tests en ligne de Devskiller sont accessibles de n'importe où. Il suffit au recruteur d'envoyer au candidat une invitation à passer le test.

En ce qui concerne le travail, le candidat a la possibilité d'utiliser notre IDE de pointe dans le navigateur, ou il peut terminer le projet sur son IDE préféré et le cloner sur GIT. Tout au long du test, les candidats peuvent exécuter des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent comme elles sont censées le faire.

À la fin du temps imparti, le test est automatiquement évalué et un rapport facile à comprendre est envoyé au recruteur.

PHP
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
88 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des SQL, ES6, JavaScript, AJAX, Développement web

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

Convertisseur PHP | XML-CSV - Mettre en œuvre des méthodes de filtrage et de transformation des données pour réussir tous les tests.

HTML
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
133 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des AJAX, JavaScript, Développement web, ES6, Dactylographie, CSS, HTML

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

JavaScript | Social Media Queries | Trouver ses amis par leur nom - Mettre en place une fonction pour trouver les amis de l'utilisateur par leur nom.

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

CSS/HTML - Barre de navigation Flexbox - Complétez la définition CSS et utilisez Flexbox pour mettre en page les composants.

JavaScript
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
108 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des ES6, JavaScript, Dactylographie, AJAX, Web, Développement web

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

JavaScript | Social Media Queries | Trouver ses amis par leur nom - Mettre en place une fonction pour trouver les amis de l'utilisateur par leur nom.

Réagir
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
98 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des ES6, JavaScript, AJAX, Développement web

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

JavaScript | React, Redux | Address Book - Implémenter les fonctionnalités manquantes d'un petit Réagir application web construite sur Redux.

JavaScript
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
114 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des ES6, JavaScript, AJAX, Web, Développement web

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

Application de gestion des contacts - Terminer l'existant Vue.js pour la gestion des contacts en mettant en œuvre une fonctionnalité de recherche et en créant demander et d'autres variables.

Angulaire
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
108 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des AJAX, JavaScript, Web, Développement web, ES6

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

JavaScript | Angular 2+ | Page d'inscription | Composants et routage - Compléter le flux d'inscription des utilisateurs en mettant en place le routage, en intégrant le formulaire d'inscription aux services de données et en ajoutant une validation appropriée des entrées.

Angulaire
SENIOR
Des compétences éprouvées
Durée
73 minutes max.
Évaluation
Automatique
Aperçu des tests

Questions sur le choix

l'évaluation de la connaissance des AJAX, JavaScript, Développement web, Outillage, Angulaire2, rxjs, Dactylographie

Tâche de programmation - Niveau : Difficile

JavaScript | Angulaire 2+ | Panier d'achat - Correction de quelques problèmes de synchronisation des données dans l'application et ajout de quelques fonctions de personnalisation.

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