Les bons tests en ligne pour sélectionner les développeurs .NET Core
Rôles recommandés pour nos tests en ligne .NET Core
- Développeur junior du noyau .NET
- Développeur du noyau central de .NET
- Développeur principal du noyau .NET
- Développeur de logiciels
- Analyste de systèmes
- Ingénieur logiciel
- Analyse du programmeur
Comment fonctionnent nos tests en ligne .NET Core
Tous nos tests en ligne de base .Net sont basés sur la méthodologie RealLifeTesting™. Cette technologie consiste à confier aux candidats des tâches réelles auxquelles ils sont susceptibles d'être confrontés chaque jour. Les tests réels sont multidimensionnels et consistent en une série de questions et de défis de programmation à résoudre. Cette forme unique de test donne un aperçu clair des compétences du candidat en matière de codage, de résolution de problèmes et de gestion du temps.
Principales caractéristiques des tests en ligne DevSkiller .NET Core
- Des tests à distance qui peuvent être effectués à la convenance du candidat
- Observez le test du candidat en temps réel
- La méthodologie de RealLifeTesting™ offre une plus grande expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner vers Git, effectuer des tests unitaires et accéder à Stack Overflow / Github/ Google ou à toute autre ressource de recherche
- Un outil anti-plagiat qui compare chaque résultat de test à tous les résultats de test qui ont été soumis dans notre système
- Déterminer la capacité de codage du candidat et pas seulement ses connaissances académiques
- Résultats non techniques, générés automatiquement
- Tests de base .NET disponibles pour les postes de niveau junior, moyen et supérieur
Compétences testées dans le cadre de nos tests en ligne .NET Core
- .NET
- Noyau .NET
- Sujets communs de base
- C
- Cadre des entités
- Microservices
- Programmation parallèle
- Service Web RESTful
- Visual Basic .NET
- .NET Core 3.x
- ASP.NET
- En-têtes HTTP
- Annotation de données localisées
- Ressources localisées
- Enregistrement
- Les bases de la sécurité
- Culture de l'utilisateur
- Configuration de la page web
- Cours
- Fils de discussion
- SQLite
- MVC
Ce qu'il faut rechercher chez un développeur .NET Core
NET est un cadre de développement de logiciels de Microsoft qui fournit un environnement de programmation contrôlé où les logiciels peuvent être développés, installés et exécutés principalement sur des systèmes d'exploitation basés sur Windows. Le noyau .NET a été développé en réponse à l'essor de la popularité de Java et, à ce titre, explique pourquoi de nombreux concepts des deux sont similaires.
NET Core est généralement utilisé dans les projets à faible risque qui partent de rien, c'est-à-dire les start-ups, etc. Certains composants .NET peuvent être utilisés dans les applications .NET core (mais pas l'inverse). Certains composants .NET peuvent être utilisés dans des applications .NET core (mais pas l'inverse). La croissance rapide du développement web a fait que les compétences en ASP.NET MVC deviennent de plus en plus précieuses pour un développeur .NET core. En outre, la connaissance de bases de données telles que SQL est essentielle, mais il est particulièrement intéressant de voir si le candidat a des connaissances dans une base de données particulière telle que Microsoft SQL Server ou Oracle. Enfin, une certification Microsoft Certifed Solutions Developer (MCSD) est très intéressante pour les candidats que vous cherchez à embaucher.
Vous cherchez quelque chose de plus ?
Vous voulez construire vos propres tests personnalisés ? Pas de problème. Grâce à notre assistant de tâches en ligne, vous pouvez créer vos propres tests uniques à envoyer à vos candidats. Choisissez la durée du test, définissez sa portée et téléchargez même votre propre base de code. Nos équipes de vente et d'assistance expérimentées sont là pour vous guider dans la création de votre première invitation à passer un test. Trouvez votre prochain développeur .NET Core dès aujourd'hui grâce à DevSkiller.
Vous êtes intéressé par nos tests .NET Core mais vous avez besoin d'en savoir plus ?
La décision d'investir l'argent de votre entreprise doit être soigneusement étudiée et évaluée. Chez DevSkiller, nous comprenons que cette décision n'est pas prise à la légère, alors pourquoi ne pas écouter ce que certains de nos clients ont à dire avant de prendre la décision pour nos tests .NET Core ?
Plutora
Plutora est un leader sur le marché de la gestion de la chaîne de valeur, avec des solutions de mise en production, d'environnement de test et d'analyse pour l'informatique d'entreprise.
Avant d'utiliser DevSkiller, Plutora s'appuyait sur des entretiens téléphoniques pour présélectionner ses candidats et ceux qui réussissaient étaient invités à un entretien technique suivi d'un entretien comportemental. Le manque d'automatisation de ce processus signifiait qu'il nécessitait beaucoup de travail manuel de leur part. De plus, l'efficacité de la présélection téléphonique était insuffisante, car les candidats sous-qualifiés se qualifiaient toujours pour l'entretien technique.
L'objectif de la mise en œuvre de DevSkiller était d'automatiser la sélection technique tout en réduisant la charge de travail, de limiter le nombre d'entretiens et d'identifier les candidats ayant les bonnes compétences avant l'étape de l'entretien. Depuis le passage à DevSkiller, Pluthora économise environ 8 heures de son temps de développement interne pour chaque candidat. En effet, ils n'ont plus besoin de faire appel à des développeurs pour interviewer les candidats les plus médiocres.
"Grâce à l'automatisation de la phase de filtrage, nous avons pu réduire le taux d'entretien de 50%. En même temps, la qualité des candidats qui se rendent à l'étape de l'entretien est désormais bien meilleure. DevSkiller ajoute une couche supplémentaire de qualité à notre processus de recrutement technique".
Richard Williams - Vice-président de l'ingénierie chez Plutora
Foire aux questions
Comment les candidats passent-ils un test en ligne .NET Core ?
Les tests en ligne .NET Core de Devskiller peuvent être passés facilement partout dans le monde. Il suffit au recruteur d'envoyer une invitation à passer le test. Ces invitations peuvent être programmées pour une durée déterminée. Les candidats peuvent alors commencer le test quand ils le souhaitent et où ils le souhaitent. Chaque candidat a la possibilité d'utiliser notre IDE de pointe dans le navigateur ou de terminer le projet sur son IDE préféré et de le cloner ensuite sur Git. Tout au long du test, les candidats peuvent toujours construire le projet pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent comme ils sont supposés le faire.
De plus, chaque test peut être programmé pour une durée déterminée. À l'issue de cette période, le test est automatiquement évalué et le rapport est envoyé au recruteur.
Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller ?
L'envoi de votre premier test en ligne .NET Core peut se faire en cinq minutes seulement. La vaste bibliothèque de tests .NET Core prédéfinis de DevSkiller signifie que vous pouvez commencer à tester vos candidats dès la création de votre compte, sans autre travail.
