Chez DevSkiller, nous préparons de manière experte des questions d'entretien Docker spécialement conçues pour aider les recruteurs à trouver les bons développeurs Docker juniors, intermédiaires et seniors.
Nos questions d'entretien Docker sont alimentées par la méthodologie RealLifeTesting™. C'est ce qui les différencie des tests de développeurs habituels. La méthodologie RealLifeTesting™ offre aux recruteurs une compréhension unique des compétences d'un candidat en le confrontant à des tâches réelles. Les questions d'entretien DevSkiller Docker éliminent les difficultés liées à la recherche de votre prochain développeur Docker.
Consultez notre Questions d'entretien DevOps
l'évaluation des connaissances Le cambriolage, Linux
DevOps | Ubuntu | Stockage persistant pour une application dockerisée - L'objectif de cette tâche est de vérifier si un candidat sait comment créer et utiliser des volumes Docker.
l'évaluation des connaissances Le cambriolage, Linux
DevOps | CentOs | Stockage persistant pour une application dockerisée - L'objectif de cette tâche est de vérifier si un candidat sait créer et utiliser des volumes Docker.
l'évaluation des connaissances DevOps, Docker
DevOps | Master of Disaster Recovery (CentOS) - Récupérer les données d'une base de données MariaDB/MySQL cassée.
l'évaluation des connaissances DevOps, Docker
DevOps | Master of Disaster Recovery (Ubuntu) - Récupérer les données d'une base de données MariaDB/MySQL cassée.
l'évaluation des connaissances Le cambriolage, Linux, DevOps, Docker
DevOps | Troubles du système de fichiers (CentOS) - Cette tâche teste la familiarité du candidat avec les concepts de base des systèmes de fichiers Linux/Unix, comme les inodes, et teste sa capacité à utiliser des outils de ligne de commande comme : find, df, lsof, rm, mount, kill pour déboguer les problèmes avec le système de fichiers.
l'évaluation des connaissances Le cambriolage, Linux, Docker
Configuration et opérations Docker (Ubuntu) - Installer et configurer le moteur Docker sur un serveur de test.
Contrairement à d'autres tests pour développeurs, les questions d'entretien DevSkiller Docker sont alimentées par la méthodologie RealLifeTesting™. Nous créons des problèmes qui reflètent le travail réel des développeurs Docker. De cette façon, nous pouvons voir exactement comment ils se débrouilleront dans le rôle en réalité. Cette façon unique de tester donne un aperçu précieux des compétences de codage d'un candidat, de sa capacité à résoudre des problèmes et de ses compétences en matière de gestion du temps.
Docker est un moyen de simplifier et d'accélérer le flux de travail d'un développeur. De nos jours, le développement d'applications ne se limite pas à l'écriture de code ; il nécessite des cadres et des architectures. Docker simplifie les complexités et accélère le processus. Il y parvient principalement par l'introduction de conteneurs.
Avez-vous déjà été confronté au problème suivant : un logiciel fonctionne pour une personne, mais pas pour une autre ? Docker résout effectivement ce problème pour les développeurs qui créent des applications, avec l'introduction de conteneurs standard en 2013. Les conteneurs sont une unité logicielle standardisée qui permet aux développeurs d'isoler leur application de son environnement. Aujourd'hui, des millions de développeurs utilisent Docker comme standard pour créer et partager des applications conteneurisées.
Ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas tout à fait au courant. L'un des grands avantages des questions d'entretien Docker de DevSkiller est que tout le monde peut les utiliser. Vous n'avez pas besoin d'être vous-même un expert Docker pour pouvoir trouver la bonne personne pour votre entreprise.
L'assistant de tâches en ligne DevSkiller vous permet de créer votre propre test Docker personnalisé. Nos tests personnalisés vous permettent de définir les langues évaluées, les types de technologies testées, la difficulté des questions et bien plus encore. Les tests se font à distance, vous pouvez donc envoyer des invitations à des candidats du monde entier. Le processus de recherche d'un nouveau développeur est facilité par nos questions d'entretien Docker.
Prendre des décisions financières pour votre entreprise peut être stressant. Il est compréhensible et raisonnable de chercher des garanties avant de faire un investissement. Nous pensons que nos tests Docker seront un atout majeur dans votre processus de recrutement, mais si vous n'êtes pas encore sûr, jetez un coup d'œil à ce que nous avons fait pour l'un de nos anciens clients :
ImpacTech
Fondée en 2016, ImpacTech est une société d'informatique et de services qui développe des solutions de Business Intelligence en utilisant l'intelligence artificielle. Le processus de recrutement d'ImpacTech se faisait auparavant hors ligne, ce qui était problématique. Il était difficile pour leurs recruteurs d'évaluer avec précision les compétences des candidats en utilisant uniquement des entretiens. Cela prenait également beaucoup de temps.
Avec l'aide de DevSkiller, le processus a été automatisé. Les tests des développeurs ont été mis en ligne et ImpacTech a pu réduire considérablement le nombre de candidats invités à des entretiens. Avant DevSkiller, 198 entretiens avaient été réalisés pour seulement 28 embauches. DevSkiller a permis de réduire de 83% le nombre de candidats qui se sont rendus à l'étape de l'entretien. Seules les personnes les plus qualifiées ont été invitées à des entretiens. L'ensemble du processus a été rendu beaucoup plus efficace et gérable, et les recruteurs d'ImpacTech ont économisé d'innombrables heures de temps et d'efforts consacrés à la recherche du bon candidat.
Ivana Nikolic, responsable des ressources humaines chez ImpacTech
"Après avoir adopté DevSkiller, les candidats non viables sont désormais éliminés beaucoup plus tôt dans le processus de recrutement, ce qui nous permet de gagner un temps précieux. En outre, l'évaluation automatique effectuée par DevSkiller lui-même nous a également fait gagner du temps"
La méthodologie RealLifeTestingTM est à la base de toutes les questions d'entretien de DevSkiller. Elle nous permet de fournir aux recruteurs une vision à 360 degrés de l'ensemble des compétences d'un candidat. RealLifeTestingTM découle de la conviction que la meilleure façon d'évaluer les compétences d'un développeur est de lui proposer des défis qui reflètent le travail de développement réel qu'il effectuera. Cela peut sembler évident, mais jusqu'à présent, ce n'est pas ainsi que se déroulaient les tests de développeurs. Auparavant, les candidats se contentaient de réciter des modèles d'algorithmes et du code. Nos questions d'entretien Docker demandent aux candidats de créer des applications complètes ou d'ajouter des fonctionnalités à des applications existantes. Pour démontrer leurs connaissances en matière de codage, ils doivent utiliser des ressources telles que Stack Overflow et trouver des solutions aux problèmes qu'ils rencontrent. Les résultats que vous voyez fournissent aux recruteurs des informations sur les compétences du candidat en matière de codage, de prise de décision, de propreté du code et de résolution de problèmes.
L'évaluation de chaque test Docker est effectuée automatiquement. Notre plateforme se met au travail dès que le candidat a terminé son test. Les résultats sont ensuite automatiquement générés dans un rapport facile à comprendre. Les candidats sont évalués sur l'exécution de leurs solutions (un facteur essentiel dans tout développement de logiciel), les erreurs éventuelles dans le code et la façon dont il fonctionne dans les cas extrêmes. Nous mettons également en œuvre un certain nombre d'outils anti-plagiat pour garantir l'exactitude des tests et nous pouvons comparer les résultats aux réponses données précédemment dans notre système.
Le premier avantage d'un test DevSkiller Docker, c'est qu'ils sont réalisés à distance. Cela permet aux recruteurs de gagner beaucoup de temps. L'étape de sélection des candidats est aussi simple que l'envoi d'emails avec les invitations aux tests en pièce jointe. L'évaluation des tests est automatisée, ce qui signifie que vous n'avez plus qu'à attendre les résultats.
