COBOL-Online-Tests und Fragen zur Codierung

DevSkiller COBOL-Online-Tests wurden von unserem engagierten Team von Spezialisten vorbereitet, um Ihnen bei der Suche nach COBOL-Entwicklern zu helfen. Wir haben COBOL-Online-Tests für Junior- und Middle-Level-Positionen verfügbar.

Unsere COBOL-Online-Tests basieren auf der RealLifeTesting™-Methodik und bewerten die Programmierfähigkeiten und das kritische Denken Ihrer Kandidaten, indem sie sie bitten, eine Reihe von Fragen und Herausforderungen zu beantworten, die die reale Arbeitswelt widerspiegeln. Finden Sie noch heute Ihren nächsten COBOL-Entwickler mit DevSkiller COBOL-Online-Tests und Codierungsfragen.

Die richtigen COBOL-Online-Tests zur Überprüfung von COBOL-Entwicklern

Empfohlene Rollen für unsere COBOL-Online-Tests und Kodierfragen

  • Systemanalytiker
  • COBOL-Entwickler
  • Datenbank-Administrator
  • Software-Ingenieur
  • Netzwerktechniker
  • Computer-Systemtechniker

Wie unsere COBOL-Online-Tests und Codierfragen funktionieren

Die RealLifeTesting™-Methodik ist die Grundlage für alle unsere COBOL-Online-Tests und Codierungsfragen. Diese Methodik ist die Grundlage aller DevSkiller-Online-Tests und funktioniert, indem sie reale Probleme simuliert, mit denen Ihre Kandidaten wahrscheinlich am ersten Arbeitstag konfrontiert werden. DevSkiller COBOL Online-Tests gehen über die Prüfung des akademischen Wissens der Kandidaten hinaus, indem sie einen Einblick in ihre Programmierfähigkeiten, ihr kritisches Denken und ihr Zeitmanagement geben.

Schlüsselmerkmale

  • Verschaffen Sie sich ein klares Bild von den Programmierfähigkeiten der Kandidaten, nicht nur von ihren akademischen Kenntnissen
  • Bequeme und kostengünstige Fernprüfung
  • Die RealLifeTesting™-Methodik bietet ein größeres Benutzererlebnis, bei dem die Kandidaten ihre eigene IDE verwenden, zu GIT klonen, Unit-Tests ausführen und auf Stack Overflow/Github/Google zur Recherche zugreifen können.
  • Anti-Plagiats-Tools, die sicherstellen, dass die Testergebnisse korrekt sind
  • Beobachten Sie die Tests der Kandidaten in Echtzeit
  • Automatisierte Tests, die auch nicht-technische Fachleute verstehen können
  • Tests für eine Vielzahl von Positionen verfügbar

Worauf Sie bei COBOL-Entwicklern achten sollten

COBOL wurde bereits 1959 entwickelt und war eine der ersten höheren Programmiersprachen. Trotz seines Alters ist COBOL auch heute noch eine der bekanntesten Programmiersprachen. Es wird in allem verwendet, von Geldautomaten bis hin zu medizinischen Rezepten und sogar in POS-Systemen.

Bei der Beurteilung der Fähigkeiten eines COBOL-Entwicklers sollte dieser über ausreichende Kenntnisse der COBOL-Programmierung und die Fähigkeit, mit dem COBOL-Mainframe zu arbeiten, verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse der Mainframe-Programmierung auf hohem Niveau und ein tiefgreifendes Verständnis des Projektmanagements gleichermaßen wichtig. COBOL-Entwickler sollten außerdem Kenntnisse über Geschäftsabläufe im Banken-, Gesundheits- und Finanzsektor haben. Schließlich ist es unerlässlich, dass Ihre COBOL-Entwickler mit den aktuellsten Debugging-Tools vertraut sind.

Gefällt Ihnen, was Sie sehen, aber Sie wollen mehr?

  1. Sie sind bereit, mit unserem Angebot an COBOL-Online-Tests und Codierfragen zu testen. Unser Angebot an vordefinierten Tests steht bereit, aber wussten Sie, dass Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Tests erstellen können? Der DevSkiller-Assistent für Online-Aufgaben ermöglicht es Ihnen, einzigartige benutzerdefinierte Tests zu erstellen, damit Sie den perfekten Kandidaten finden können. Sie können alles anpassen, von der Anzahl der Fragen über die Testdauer bis hin zum Hochladen Ihrer eigenen Codebase. Die Suche nach Ihrem nächsten COBOL-Entwickler ist mit DevSkiller und unseren COBOL-Online-Tests und Interviewfragen ganz einfach.

Sie sind noch nicht überzeugt von unseren COBOL-Online-Tests?

Ihnen gefallen unsere COBOL-Online-Tests, aber Sie brauchen noch einen kleinen Anstoß? Dann hören Sie, was einer unserer zufriedenen Kunden zu sagen hat:

Ada Gesundheit

Ada ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das von Ärzten, Wissenschaftlern und Industriepionieren gegründet wurde, um neue Möglichkeiten für die persönliche Gesundheit zu schaffen. Vor der Implementierung von DevSkiller überprüfte Ada health die technischen Fähigkeiten mit einer Aufgabe vor Ort, gefolgt von einem Team-Interview. Dieser Prozess war zeitaufwändig und bedeutete, dass das Team von Ada nur begrenzt in der Lage war, die Eignung der Kandidaten für die jeweilige Rolle sicherzustellen. Ada musste diesen Prozess optimieren, um wertvolle Zeit während des Screenings zu sparen.

Das Ergebnis? Seit der Automatisierung des technischen Screening-Prozesses konnte Ada bei jedem Kandidaten Zeit sparen.

"DevSkiller hat uns geholfen, wertvolle Vor-Ort-Zeit für Bewerber zu sparen, die bereits wahrscheinlich passen werden. Wir sparen 3 Stunden pro Bewerber - das war die Zeit, die wir vorher mit Bewerbern für eine technische Aufgabe verbracht haben." Micha Gerwig - Technischer Leiter bei Ada Health

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert es, DevSkiller einzurichten?

Es dauert nur 5 Minuten, um DevSkiller einzurichten und Ihre erste COBOL-Codierungstest-Einladung zu versenden. Die umfangreiche Bibliothek von DevSkiller mit vordefinierten COBOL-Codierungstests bedeutet, dass Sie direkt nach der Einrichtung Ihres Kontos mit dem Testen Ihrer Kandidaten beginnen können, ohne dass weitere Arbeiten erforderlich sind.

Was halten die Kandidaten von DevSkiller COBOL Online-Tests?

Wir bei DevSkiller sind ständig auf der Suche nach Verbesserungen und holen daher regelmäßig Feedback von den Kandidaten ein, die unsere Tests einschließlich der COBOL-Online-Tests absolvieren. Sie mögen es, dass sie die Chance haben, ihre tatsächlichen Softwareentwicklungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, anstatt sich an Algorithmen erinnern zu müssen, die sie seit ihrem Abschluss nicht mehr angefasst haben. Sie mögen auch die Tatsache, dass DevSkiller-Tests normale Programmierwerkzeuge und Konventionen wie Unit-Tests und das Klonen in GIT von einer persönlichen IDE verwenden. Wenn sie ängstlich sind, dann deshalb, weil Entwickler akademischen, algorithmischen Tests gegenüber misstrauisch sind. Diese Tests testen nicht die tatsächlichen Fähigkeiten, die Entwickler tagtäglich benutzen und verlangen von ihnen, dass sie akademische Arbeit ausgraben, die sie seit Jahren benutzt haben. Wenn sie jedoch einen DevSkiller-Test erhalten, schätzen sie den Unterschied und die Tatsache, dass sie ihre Fähigkeiten in einem fairen Rahmen unter Beweis stellen können.

Wie werden COBOL-Online-Tests ausgewertet?

Sobald der Kandidat seinen Test beendet hat, macht sich die Plattform an die Arbeit und bewertet automatisch die Lösung. Das Ergebnis ist ein Bericht, den sogar ein nicht-technischer Recruiter verstehen kann. Die Kandidaten werden dahingehend bewertet, ob die Lösung laufen würde (ein wesentlicher Faktor bei jeder Softwareentwicklung), ob es Fehler im Code gibt, die Qualität des Codes und wie er in Grenzfällen funktioniert. Es gibt auch robuste Plagiatsfunktionen, die Ihnen zeigen, wie ähnlich die Ergebnisse zu früheren Lösungen sind.

Muss ich ein Programmierer sein, um DevSkiller zu benutzen?

Wir haben DevSkiller so einfach und automatisiert gemacht, wie es nur möglich ist. Unsere gebrauchsfertigen COBOL-Codierungstests, die von IT-Experten vorbereitet wurden, ermöglichen es auch nicht-technischen Anwendern, die technischen Fähigkeiten der untersuchten Kandidaten zu überprüfen. Wenn Sie eine technische Person vor Ort haben, können Sie einen Test von Grund auf vorbereiten.

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