The right PHP interview questions to screen PHP developers
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- Full-stack developer
- Web-Entwickler
- PHP-Entwickler
- WordPress-Entwickler
- Drupal Developer
- Laravel Developer
- Web Application Developer
- LAMP Developer
- Junior PHP developer
DevSkiller PHP coding test interview
A DevSkiller PHP coding test interview works by evaluating the performance of candidates in a controlled test environment. The RealLifeTesting™ methodology allows businesses to implement PHP based interview questions into real-world situations and assess each candidate’s skill set much more accurately than with basic PHP algorithm interview questions.
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Wesentliche Merkmale
- Remote testing saves on time
- Analysis of PHP coding ability and not just academic ability
- Easy to follow non-technical results
- The RealLifeTesting™ methodology provides a unique test environment where candidates can use their own IDE or clone to Git, as well as run unit tests, and access Stack Overflow, Github, and Google for research.
- Effective anti-plagiarism features prevent duplicate test results
- Monitor tests in real-time
- PHP practical test for interview can assess any level of experience
Skills Tested using PHP Developer interview questions
- Laravel
- PHP
- PHP 7
- REST-API
- Symfony
- Console commands
- Event Dispatcher
- Compiler Pass
- YAML
- CSS
- ES6
- Html
- Javascript
- PDO
- Twig
- SQL
- WCAG 2.0
- Web Accessibility
What to look for in a PHP developer?
PHP, standing for ‘Personal Home Page’, is a script programming language that has been used in web development and content management systems for over 20 years. It is also used in robotic applications and common line scripting making it very versatile. It is therefore important for a good PHP developer to be aware of PHP’s many uses and be able to accurately implement and adapt their skills for the needs of your business. Due to the fact that PHP is a very versatile language, over the years, it has evolved to include many subtleties that a good PHP developer will not only need to understand but will also have to be able to work with effectively.
PHP developers should also possess a very good understanding of HTTP protocol and ideally be familiar with RDBMS (Relational Database Management System).
Want to get more out of DevSkiller PHP Developer interview questions?
DevSkiller PHP-Codierungstest-Fragen sind vollständig anpassbar, so dass Sie die Dauer und die Parameter jedes PHP-Codierungstest-Interviews kontrollieren können. Das bedeutet, dass Sie einen potenziellen PHP-Entwickler in Echtzeit bewerten können, während er Aufgaben ausführt, die seine tatsächliche tägliche Arbeit widerspiegeln. Die DevSkiller-Fragen für PHP-Entwicklungsgespräche können Ihnen helfen, Ihren nächsten PHP-Entwickler zu finden.
Möchten Sie einen Beweis dafür, dass die DevSkiller PHP-Codierungstestfragen wirklich funktionieren?
Zu wissen, was das Richtige für Ihr Unternehmen ist, kann ein großer Schritt sein. Bevor Sie eine Entscheidung über unsere PHP-Codierungstestfragen treffen, hören Sie einfach zu, was einige unserer bestehenden Kunden zu sagen haben:
Magdalena Rogóż - Stellvertretender Marketingleiter bei Kodilla
Kodilla ist ein Coding-Bootcamp, das Absolventen dabei unterstützt, ihren ersten IT-Job zu finden. Viele Absolventen arbeiten später für Aviva, Amazon, IBM und viele andere. Vor der Implementierung des DevSkiller-Prüfungsprozesses verbrachten die Prüfer von Kodilla ca. 30 Minuten mit der Bewertung der Tests eines jeden Studenten. Dies bedeutete eine unnötige Belastung für das Team, ganz zu schweigen von der Ungenauigkeit der Benotung, bis sie sich an DevSkiller wandten.
"Die Verwendung von DevSkiller für die Bewertung von Tests ist doppelt so kosteneffizient, während wir unseren Schülern einen viel besseren Test bieten und sie auf zukünftige Einstellungstests vorbereiten."
Julien Gauthiez - Manager für Talentakquise EMEA bei Criteo
Criteo ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Commerce Marketing. Vor der Implementierung von DevSkiller prüfte das Unternehmen technische Bewerber, indem es ihnen eine Fallstudie schickte, die sie zu Hause ausfüllen sollten. Diese Methode war zeitaufwendig und bot wenig Einblick in die Zeit, die jeder Kandidat für die Arbeit benötigt hatte, was den Einstellungsprozess ineffektiv machte.
"Wir verwenden DevSkiller an 15 Standorten in unseren 3 Regionen (US/APAC/ EMEA). Wir haben 7 häufige Nutzer in der TA (Personalvermittler) in unseren Regionen und unsere technischen Einstellungsmanager wechseln die Nutzer je nach aktuellem Bedarf. Mehr als 30 haben sich einmal in die Plattform eingeloggt, um eine Aufgabe zu überprüfen oder einen Test zu erstellen."
Häufig gestellte Fragen
Was ist RealLifeTestingTM?
Die RealLifeTestingTM-Methodik steht im Mittelpunkt aller DevSkiller PHP-Entwickler-Interviewfragen. Was die RealLifeTestingTM-Methode von einfachen Algorithmus-Tests unterscheidet, ist ihre Fähigkeit, reale Szenarien nachzubilden, mit denen Ihre Kandidaten wahrscheinlich jeden Tag konfrontiert werden. Die Tests spiegeln die tatsächlichen Aufgaben wider, die PHP-Entwickler zu bewältigen haben.
Wie werden PHP-Codierungstestfragen und Online-Tests bewertet?
PHP-Entwicklerfragen werden auf der Grundlage der Genauigkeit der Lösungen bewertet, die jeder Kandidat für die gestellten Aufgaben präsentiert hat. Dazu gehört auch, wie genau die von ihnen gelieferte Codierung ist.
Ein großer Vorteil der DevSkiller-Plattform ist, dass sie automatisch arbeitet, d. h. sie beginnt sofort mit der Arbeit, sobald ein Test abgeschlossen ist. Das bedeutet nicht nur, dass die Kandidaten den Test zu einem Zeitpunkt absolvieren können, der ihnen passt, sondern auch, dass die Ergebnisse automatisch generiert werden können, was den gesamten Einstellungsprozess beschleunigt.
Wie können Bewerber einen PHP-Entwicklertest ablegen?
Die PHP-Entwickler-Tests von DevSkiller können per Fernzugriff absolviert werden, wann und wo immer es dem Kandidaten passt; alles, was der Kandidat braucht, um loszulegen, ist ein Link zum Test. Sobald der Test beginnt, hat jeder Kandidat eine bestimmte Zeit, um die Aufgaben zu lösen.
Die Tests werden auf einer hochmodernen In-Browser-IDE durchgeführt, oder die Kandidaten können das Projekt auf ihrer bevorzugten IDE abschließen und dann das Projekt in GIT klonen. Die Tests werden dann automatisch ausgewertet und ein Bericht über die Leistungen jedes Bewerbers wird automatisch erstellt und an den Personalverantwortlichen gesendet.