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html

HTML online tests interview questions and
Front-end developers are responsible for whatever has a visual presence users interact with. Traditionally, they are comfortable both with design and coding, which means they use HTML and CSS.

Assessing HTML cannot be carried out successfully without technical screening software. If you are searching for a front-end developer, you’ve come to the right place! DevSkiller HTML interview questions and tests test HTML proficiency in a quick and efficient way to ensure the quality of the candidate hired.

Start a free trial or simply log in to our platform to check the tasks and questions which we’ve prepared for the Hypertext Markup Language.

Abgedeckte Technologien:
Programmiersprache: HTML, CSS

HTML- und CSS-Frameworks und -Bibliotheken: Bootstrap, Stiftung

Werkzeuge bauen: NPM

Wert.js
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
65 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über JavaScript, HTML, CSS

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

JavaScript | Vue.js | Kalender-Notizen - Implementieren Sie eine Anwendung, mit der der Benutzer eine Notiz zu einem Datum hinzufügen kann, das er aus einem Kalender auswählt.

JavaScript
SENIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
57 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über ES6, JavaScript, HTML, CSS, Erreichbarkeit

Programmieraufgabe - Stufe: Hart

JavaScript | Funktionale Memoisierung - Schreiben Sie die beiden Versionen des generischen Memoisierungsmechanismus.

PHP
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
60 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über SQL

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über ES6, JavaScript, CSS, HTML, WCAG 2.0, Web-Zugänglichkeit

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

PHP | Categories Repository - Implementieren Sie PDO-Abfragen, die den Benutzern gültige Ergebnisse über Filme zurückgeben.

HTML
SENIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
133 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über AJAX, JavaScript, Web-Entwicklung, ES6, Typoskript, CSS, HTML

Programmieraufgabe - Stufe: Hart

JavaScript | Social Media-Abfragen | Freunde nach Namen finden - Implementieren Sie eine Funktion, um die Freunde der Benutzer anhand ihres Namens zu finden.

Programmieraufgabe - Stufe: Hart

CSS/HTML - Flexbox-Navigationsleiste - Vervollständigen Sie die CSS-Definition und verwenden Sie Flexbox zum Layouten von Komponenten.

PHP
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
41 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über SQL, CSS, HTML

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über JavaScript

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

PHP | Faker | Grundlegende Datenmanipulation - Implementieren Sie alle Methoden in der Klasse app/Faker.

Python
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
168 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über CSS, HTML

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

Python | Django | Antrag auf Urlaubsantrag | Basic CRUD - Füllen Sie einen Antrag zur Verwaltung von Urlaubsanträgen von Mitarbeitern mit Django Framework aus.

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

JavaScript | Social Media Queries | Find potential likes - Implementieren Sie eine Funktion, um Bücher zu finden, die als potentielle Gefallen betrachtet werden.

Python
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
65 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über CSS, HTML

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

Python | Django | Währungsumtauschdienst - Beenden Sie die Implementierung von Django Antrag auf Währungsumtausch durch Modyfing CBV Ansichten und Vervollständigung der Dienstlogik.

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

JavaScript | Orders analyzer | Finden Sie eine durchschnittliche Bestellmenge für jeden Wochentag - Implementieren Sie eine Methode, die Bestelldaten analysiert und eine Karte mit der durchschnittlichen Bestellmenge eines Produkts für jeden Wochentag zurückgibt.

Reagieren Sie
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
55 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über ES6, JavaScript, HTML, JS, Reagieren Sie, Web-Entwicklung

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

JavaScript | Reagieren | Kontaktformular - Füllen Sie das Formular aus, damit es alle folgenden Funktionen aufweist: Benutzer kann sich anmelden, so dass Name und E-Mail ausgefüllt sind, nach dem Absenden des Formulars sollte eine Dankeschön-Nachricht erscheinen.

Reagieren Sie
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
42 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Überprüfen Sie JavaScript Kenntnisse in verschiedenen Schlüsselbereichen

Aufgabe der Programmierung

Verwenden Sie Reagieren Sie Fähigkeiten zur Anpassung von Funktionen in einer Mitgliedschaft Formular

JavaScript
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
95 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über CSS, HTML

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

JavaScript | Orders Analyzer | Finden Sie einen durchschnittlichen Bestellwert für jeden Wochentag - Implementieren Sie eine Methode, die eine Karte mit dem Namen des Wochentags als Schlüssel und einen durchschnittlichen Gesamtbestellwert zurückgibt.

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

HTML/CSS - Flexbox-Navigationsleiste - Vollständige CSS-Definition und Verwendung von Flexbox zur Gestaltung von Komponenten

In addition, check out these JavaScript coding interview questions.
HTML online tests
DevSkiller’s expert team prepares ready-made HTML online tests to assist recruiters in finding the best Front end developers. Each HTML online test is designed to challenge the skills of junior, middle, and senior-level HTML developers.

What sets a DevSkiller HTML online test apart from conventional algorithmic tests, is that we implement the RealLifeTesting™ methodology. This unique means of developer testing presents candidates with a realistic simulation of their everyday work and then challenges are set to test their responses. A DevSkiller HTML online test is an effective tool when it comes to developer screening, meaning recruiting a developer has never been simpler.
Recommended roles suited to an HTML online test

Junior HTML-Entwickler
Mittlerer HTML-Entwickler
Senior HTML-Entwickler
HTML/CSS-Entwickler
Front-End-Entwickler 
Web-Designer
Software-Entwickler
Vollständiger Stack-Entwickler
UX/UI-Designer
Web-Analyst
Technischer Berater

How does an HTML online test work
Each DevSkiller HTML online test is specially designed to provide recruiters with valuable insight into a candidate’s HTML skills. Using RealLifeTesting™ to replicate the developer’s work environment, we present each candidate with real-world problems to solve. Each HTML online test is assessed based on the candidate’s coding skills, problem-solving ability, time-management skills, and critical thinking. 
Key features of an HTML online test

An HTML online test measures a candidate’s coding skills, not just academic knowledge
RealLifeTesting™ methodology offers a greater user experience where candidates can use their own IDE, clone to Git, run unit tests, and access Stack Overflow/GitHub/Google for research
Anti-plagiarism tools to ensure test accuracy
Automatisierte Ergebnisse, die auch nicht-technische Fachleute verstehen können
An HTML online test can assess all levels of experience

Skills covered by an HTML online test

HTML
HTML 5

What to look for in HTML developers
HTML, along with CSS, is one of the most fundamental coding languages out there. In fact, HTML is used so abundantly that the majority of developers have at least a basic understanding of it. The problem with a programming language being so widely used is that it can be easy to find a developer who can use HTML, but harder to narrow the search down to finding the right one. In fact, often an HTML developer is not even a stand-alone position and is just one of the skills of a front end or full-stack developer.

While the basics might be simple, advanced applications in HTML require in-depth skill and understanding. A DevSkiller HTML online test will go a long way towards helping you filter out the less qualified candidates, but it will be helpful if you know what to look for in an HTML developer.

It is important to find out how knowledgeable and up to date your candidate is with regards to various components of front end tech stack. This will include HTML frameworks like Bootstrap (v4) and Foundation (v6).

An essential skill your developer should possess is to be able to view web pages or applications from the user’s perspective (UX). Knowledge of Responsive Web Design (RWD) is another important technique it would be useful to possess. Other than that, it might also be helpful if your candidate can possess an understanding of a11y (accessibility), relating to how websites are built to account for people with disabilities. 
Build your own custom HTML online test
Perhaps you’re interested in implementing a DevSkiller HTML online test into your recruitment process, but you would like to get more out of them. No problem. The DevSkiller online task wizard comes ready-prepared with default tests, but if you like, you can build your very own custom tests. In this way, you can choose the language you assess, the types of technologies covered, and even the difficulty level.  Best of all, tests are carried out remotely meaning you can send test invitations to candidates all over the world. 
Want to be sure an HTML online test will work?
At DevSkiller, we think introducing an HTML online test into your screening process is exactly what your company needs to start hiring great HTML developers, but of course, we are going to say that. Instead of taking our word for it, check out what some of our customers have to say:
Sabu Pappu - Leiter der Talentakquise bei Veriday
"Wir haben die technische Ablehnung reduziert, was großartig ist. Wir haben an diesem Punkt eine 25% Verbesserung nach der Implementierung von DevSkiller gesehen. Die Plattform hilft uns wirklich dabei, die Programmierfähigkeiten der Kandidaten zu bewerten und einen logischen Ansatz für die Problemlösungsfähigkeiten von IT-Profis zu liefern. DevSkiller hat uns in der Anlaufphase viel Zeit gespart und uns geholfen, qualitativ gute Kandidaten einzuladen, die im Test gut abgeschnitten haben, was letztendlich die Auswahlkriterien verbessert hat."
Patrycja Kiljańska - Spezialist für Talentakquise bei Spartez
"Wir haben eine wartungsintensive Inhouse-Lösung durch DevSkiller ersetzt. Unser Prozess sieht gleich aus, aber das Produkt bietet uns eine bessere Leistung. Die Ergebnisse sind auch viel einfacher zu bewerten."
Richard Williams - VP der Technik bei Plutora 
"Dank der Automatisierung der Screening-Phase konnten wir die Interview-Rate um 50% reduzieren. Gleichzeitig ist die Qualität der Kandidaten, die es in die Interview-Phase schaffen, jetzt viel höher. DevSkiller fügt unserem technischen Einstellungsprozess eine zusätzliche Qualitätsebene hinzu.
Häufig gestellte Fragen
What is RealLifeTesting™ ?
The RealLifeTesting™ methodology forms the basis of each DevSkiller HTML online test. This unique testing methodology provides recruiters with a holistic view of each candidate’s HTML skillset.

At its core, RealLifeTesting™ is based on the concept that the best way to evaluate a developer’s skills is by presenting them with challenges similar to the work they do every day. A DevSkiller HTML online test requires each candidate to build full project apps or add features to existing apps, similar to what they’ll be doing once they’re hired. To progress, candidates will need to demonstrate their knowledge of HTML coding, be able to use resources like Stack Overflow to find solutions, and show decision-making skills to find the best solutions to the problems they encounter. 
How is an HTML online test evaluated?
Once a candidate is finished with their  HTML online test, the DevSkiller platform automatically gets to work on assessing the results. An automatically generated report is then produced that is designed to be as easy to follow as possible, so that even non-technical recruiters can understand the results. Candidates are evaluated on whether the solutions they have provided would run, the quality of the code they have provided including checking for errors, and how the solution would perform in edge cases. DevSkiller also implements a number of robust anti-plagiarism tools to ensure candidates cannot gain an unfair advantage and to maintain test accuracy.
How do candidates take an HTML online test?
Each HTML online test can be accessed remotely, from anywhere in the world. This is a great advantage to recruiters, as it saves countless hours and money spent on in-house testing.

With DevSkiller, all the recruiter has to do is send the candidate a test invite and they can begin their assessment whenever they have the time. To make sure recruiters aren’t left waiting around, test invites can be made available for only a specific amount of time.

When actually taking the test, the candidate has the option of using DevSkiller’s own state of the art in-browser IDE, or they can complete the project on their favorite IDE and clone the project to GIT. Candidates are also able to run unit tests to make sure their solutions work the way they intend. Once an HTML online test is completed, the test is automatically evaluated and an easy to follow report is sent to the recruiter. DevSkiller testing is designed to make the whole developer screening process as quick and as automated as possible.