NoSQL

NoSQL-Interview-Fragen und Codierungstests werden von DevSkiller's Team von NoSQL-Spezialisten fachmännisch vorbereitet, um Personalverantwortliche bei der Einstellung von NoSQL-Entwicklern zu unterstützen. Unsere Auswahl an NoSQL-Interview-Fragen testet die Programmier-, Zeitmanagement- und kritischen Denkfähigkeiten von NoSQL-Entwicklern der unteren, mittleren und oberen Ebene.

Python
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
66 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über Python, NoSQL, MongoDB

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über Python, NoSQL, MongoDB

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

Python | MongoDB | Börsenkurse | Aktuelle Kurse - Laden und Abfragen von Börsendaten mit MongoDB-Sammlungen.

Python
SENIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
66 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über Python, NoSQL, MongoDB

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über Python, NoSQL, MongoDB

Programmieraufgabe - Stufe: Hart

Python | MongoDB | Börsenkurse | Sammlung - Laden und Abfragen von Börsendaten mit MongoDB-Sammlungen.

Python
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
41 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über MongoDB, NoSQL

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über Python

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

Python | MongoDB | Börsenkurse - Laden und Abfragen von Börsendaten mit MongoDB-Sammlungen.

MongoDB
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
51 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über SQL, MongoDB, NoSQL

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über MongoDB

Aufgabe - Ebene: Mittel

SQL | Kundendaten - Finden Sie alle Kunden, deren Vor- und Nachnamen in dieser Datenbank nicht eindeutig sind, sowie die Anzahl, wie oft jedes Vor- und Nachnamenpaar in der Datenbank erscheint.

MongoDB
SENIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
56 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über SQL, MongoDB, NoSQL

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über MongoDB

Aufgabe - Ebene: Hart

SQL | Sparse table | Füllen - Schreiben Sie eine Abfrage, die die Liste aller Benutzer mit dem Erstellungsdatum und das Datum aus der vorherigen Nicht-Null-Zeile für die von dem Fehler betroffenen Einträge zurückgibt.

MongoDB
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
27 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über SQL, MongoDB, NoSQL

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über MongoDB, SQL

Aufgabe - Ebene: Einfach

SQL | Briefmarkenkatalog | CASE-Anweisung - Erstellen Sie eine Select-Anweisung, mit der Sie Ihre Briefmarkensammlung in 3 Gruppen einteilen.

JavaScript
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
121 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über ExpressJS

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

Winkel 2+ Notizblock-App

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

Node.JS - Mongo - Kursbericht

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über MongoDB

DevSkiller NoSQL-Interviewfragen werden von RealLifeTesting unterstütztTM Methodik, die die eigentliche treibende Kraft hinter unseren Tests ist. Diese Methodik ist völlig einzigartig und bietet wertvolle Einblicke in die NoSQL-Fähigkeiten eines Kandidaten. Jeder Entwickler wird eingehend getestet, indem wir ihn mit realen Aufgaben herausfordern. Dank der DevSkiller NoSQL-Interview-Fragen war es noch nie so einfach, Ihren nächsten NoSQL-Entwickler zu finden.

Empfohlene Rollen für NoSQL-Interviewfragen

  • Junior-SQL-Entwickler
  • Mittel-SQL-Entwickler
  • Senior SQL-Entwickler
  • Software-Ingenieur
  • SQL-Server-Entwickler
  • Systemadministrator
  • Qualitätssicherungsanalytikerin
  • SQL Server-Datenbankadministrator

Wie unsere NoSQL-Interview-Fragen funktionieren

DevSkiller NoSQL-Interviewfragen werden von RealLifeTesting unterstütztTM Methodik. Im Gegensatz zu anderen Kodierungstests, RealLifeTestingTM funktioniert, indem es den Kandidaten eine simulierte Version ihrer realen Arbeitsumgebung präsentiert und ihnen dann Aufgaben stellt, die sie innerhalb dieser Simulation bewältigen müssen. Dies ist revolutionär für die Prüfung von Entwicklern. Implementierung von RealLifeTestingTM Durch die Integration unserer NoSQL-Interview-Fragen kann DevSkiller den Personalverantwortlichen bereits in der ersten Screening-Phase eine tiefgreifende Analyse darüber bieten, wie sich die einzelnen Kandidaten in der jeweiligen Rolle verhalten werden.

Unsere NoSQL-Interviewfragen bewerten die Programmierkenntnisse, die Problemlösungsfähigkeit und das Zeitmanagement eines Bewerbers.

Hauptmerkmale unserer NoSQL-Interviewfragen

  • Testen Sie die Programmierfähigkeiten Ihres Kandidaten und nicht nur sein akademisches Wissen
  • Beobachten Sie die Tests der Kandidaten in Echtzeit, überall auf der Welt
  • RealLifeTestingTM Die Methodik bietet eine größere Benutzerfreundlichkeit, bei der die Kandidaten ihre eigene IDE verwenden, nach Git klonen, Unit-Tests ausführen und für Recherchen auf Stack Overflow/GitHub/Google zugreifen können
  • Verschiedene Tools zur Plagiatsbekämpfung, die die Genauigkeit der Tests gewährleisten
  • Automatisierte Ergebnisse, die auch nicht-technische Fachleute verstehen können
  • NoSQL-Interviewfragen für alle Erfahrungsstufen verfügbar

Fähigkeiten, die in unseren NoSQL-Interview-Fragen behandelt werden

  • MongoDB
  • HSQLDB
  • MSSQL
  • MySQL
  • NoSQL
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • SQL

Was Sie von einem NoSQL-Entwickler erwarten sollten

SQL ist die beliebteste 4GL (Fourth Generation Programming Language) und wird heutzutage oft in andere, allgemeinere Programmiersprachen wie Java eingebettet, um auf Daten aus zentralen Datenbanken zuzugreifen. Unsere NoSQL-Interview-Fragen können Ihnen dabei helfen, den besten Kandidaten herauszufinden. Es ist jedoch hilfreich, wenn Sie zumindest ein wenig über NoSQL wissen und wissen, worauf Sie achten müssen.

Um ein NoSQL-Entwickler zu werden, bedarf es einer besonderen Denkweise und spezieller Fähigkeiten. Während grundlegende Aufgaben leicht ausgeführt werden können, ist es schwieriger, komplexere Aufgaben in NoSQL richtig auszuführen.

Gute Kenntnisse oder zumindest ein Verständnis der Grundlagen der Mengentheorie sind bei NoSQL sehr wichtig, da sie es Entwicklern ermöglichen, Massenoperationen an ganzen Datensätzen direkt in der Datenbank durchzuführen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Leistung haben.

NoSQL hat sich in den letzten Jahrzehnten stark weiterentwickelt, und es wurden verschiedene Funktionen implementiert, um das Leben eines NoSQL-Entwicklers zu erleichtern. Die Kenntnis von Funktionen wie Window-Funktionen und CTE unterscheidet Anfänger von erfahrenen Profis in diesem Bereich und ist für ETL-, Berichts-, BI- und Analyse-Anwendungsfälle wichtig.

Die überwiegende Mehrheit der NoSQL-Leistungsprobleme lässt sich mit der richtigen Indizierung lösen.

Die Fähigkeit, Situationen zu erkennen, in denen ein Index von Vorteil oder manchmal auch von Nachteil ist, ist für jeden guten NoSQL-Entwickler unerlässlich.

Erstellen Sie Ihre eigenen NoSQL-Interview-Fragen

Vielleicht finden Sie unsere NoSQL-Interview-Fragen toll, aber Sie möchten mehr aus ihnen herausholen. Das ist kein Problem. Die DevSkiller Online-Aufgabenplattform ermöglicht es Ihnen, Ihre ganz eigenen NoSQL-Interviewfragen zu erstellen. Sie können die Sprachen, die Sie testen, sowie den Schwierigkeitsgrad und die Dauer der Fragen auswählen. Und das Beste ist, dass Sie Einladungen zu den Tests an Kandidaten auf der ganzen Welt verschicken können. Mit DevSkiller und unseren NoSQL-Interview-Fragen ist es ganz einfach, Ihren nächsten NoSQL-Entwickler zu finden.

Interessieren Sie sich für unsere NoSQL-Interviewfragen und möchten Sie mehr erfahren?

Es kann sich wie ein großer Druck anfühlen, finanzielle Entscheidungen im Namen Ihres Unternehmens zu treffen, daher müssen Sie sicher sein, dass Sie die richtige Wahl treffen. Verlassen Sie sich nicht auf unser Wort, dass DevSkiller

Interviewfragen sind der beste Weg, um Entwickler zu überprüfen. Lesen Sie, was unsere Kunden sagen:

Patrycja Kiljańska - Spezialist für Talentakquise bei Spartez

"Wir haben eine wartungsintensive Inhouse-Lösung durch DevSkiller ersetzt. Unser Prozess sieht gleich aus, aber das Produkt bietet uns eine bessere Leistung. Die Ergebnisse sind auch viel einfacher zu bewerten."

Ivana Nikolic - Personalleiter bei ImpacTech

"Der größte Vorteil für die Kandidaten ist, dass sie die Tests zu ihrer eigenen Bequemlichkeit durchführen können. Falls Sie einen Kandidaten haben, der bereits arbeitet und darüber nachdenkt, sich beruflich zu verändern oder in ein anderes Unternehmen zu wechseln, ist es auch eine Zeitersparnis für ihn, da er sich nicht freinehmen muss, um an zahlreichen Vorstellungsgesprächen auf der Suche nach einer neuen Stelle teilzunehmen."

Jonatan Rugarn - CEO, Gründer, Recruiter bei Lingonberry Talent Acquisition, Engineering Manager bei Avinode Group

"Die Dauer des Rekrutierungsprozesses hat sich nicht verändert, aber wir verbringen weniger Zeit und Aufwand pro Kandidat. Außerdem verschwenden wir keine Zeit mit den falschen Kandidaten."

Häufig gestellte Fragen

Wie legen die Kandidaten einen NoSQL-Test ab?

Das erste, was Sie über die NoSQL-Interviewfragen von Devskiller wissen sollten, ist, dass Sie von überall auf der Welt auf sie zugreifen und sie beantworten können. Dies kann Ihnen unzählige Stunden an internen Tests ersparen. Die Kandidaten erhalten ihre Testlinks per E-Mail und können sie starten, wann immer sie bereit sind. Die Tests sind zeitlich begrenzt und die Links können sogar mit Ablaufzeiten versehen werden, um sicherzustellen, dass die Personalverantwortlichen nicht warten müssen.

Für die Tests selbst haben die Kandidaten die Möglichkeit, unsere hochmoderne In-Browser-IDE zu verwenden oder das Projekt in ihrer bevorzugten IDE fertig zu stellen und es dann in GIT zu klonen. Sie können auch Unit-Tests durchführen, um zu prüfen, ob ihre Lösungen so funktionieren, wie sie sollen. Die Kandidaten werden auf ihre Programmierfähigkeiten, ihr Zeitmanagement und ihr kritisches Denken geprüft. Sobald die Tests abgeschlossen sind, werden sie automatisch ausgewertet und ein Bericht wird an den Personalverantwortlichen gesendet.

Wie lange dauert es, DevSkiller einzurichten?

DevSkiller ist ein echter Zeitsparer, wenn es um die Personalbeschaffung geht. Unsere NoSQL-Interviewfragen erhöhen nicht nur die Effizienz des Screening-Prozesses, sondern sind auch bemerkenswert einfach einzurichten. Unser Aufgabenassistent enthält bereits fertige Tests, so dass Sie nur noch Ihr Konto einrichten müssen, um in nur 5 Minuten mit dem Testen der Kandidaten beginnen zu können.

Was denken die Bewerber über die DevSkiller NoSQL-Interviewfragen?

Wir erhalten regelmäßig Rückmeldungen zu unseren NoSQL-Interview-Fragen von Bewerbern, die sich für die Struktur unserer Tests begeistern. Entwickler haben es satt, dass ihre Fähigkeiten anhand von algorithmischen Bewertungen getestet werden, die nicht genau die Arbeit widerspiegeln, die sie tatsächlich tun. Die DevSkiller-Tests sind anders und die Entwickler schätzen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis zu stellen. Wenn sie anfangs ängstlich sind, liegt das in der Regel daran, dass sie erwarten, dass unsere Testmethode den frustrierenden Algorithmustests ähnelt, an die sie sich gewöhnt haben. Sobald sie erkennen, dass unsere Tests anders sind, ist die Reaktion meist sehr positiv.

Die Kandidaten mögen auch die Tatsache, dass DevSkiller-Tests normale Programmierwerkzeuge und -konventionen wie Unit-Tests und das Klonen von einer persönlichen IDE in GIT verwenden. Insgesamt schätzen die Kandidaten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem fairen Rahmen unter Beweis zu stellen, in dem sie, wenn sie die richtigen Fähigkeiten haben, keine Schwierigkeiten haben sollten, die nächste Stufe zu erreichen.

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