Les bons tests PHP en ligne pour sélectionner les développeurs PHP et les développeurs web
Rôles recommandés pour les tests PHP en ligne
- Développeur full stack
- Développeur web
- Développeur PHP
- Développeur WordPress
- Développeur Drupal
- Développeur Laravel
- Développeur d'applications web
- Développeur LAMP
- Développeur PHP junior
Comment fonctionnent nos tests PHP en ligne
La gamme de tests de codage PHP de Devskiller est alimentée par le logiciel RealLifeTesting™ méthodologie. Dans ces tests, les candidats doivent construire ou ajouter de nouvelles fonctionnalités à un logiciel existant en utilisant PHP et toutes ses facettes. Notre gamme de tests PHP en ligne vous permet de tester l'utilisation par les développeurs de frameworks et de bibliothèques tels que Symfony, Zend Framework, Laravel Yii, et bien d'autres encore. Utilisez-les pour créer un test et notez-les sur des compétences et des aptitudes pertinentes pour votre entreprise - compétences en codage, logique commerciale, résolution de problèmes et respect des délais.
Caractéristiques principales
- Un véritable développement de logiciels plutôt que des problèmes académiques
- Le test de la pile complète signifie que les candidats peuvent utiliser leurs compétences complètes en PHP.
- Ces tests peuvent être passés par les candidats à tout moment et en tout lieu
- Un environnement de travail naturel où le candidat peut développer des logiciels, utiliser son propre IDE, cloner sur GIT, accéder à Stack Overflow/Github/Google pour la recherche, et exécuter des tests unitaires signifie une meilleure expérience pour les candidats.
- De solides contrôles de plagiat vérifient l'exactitude des compétences de vos candidats.
- Les tests sont évalués automatiquement et instantanément, produisant un rapport que les recruteurs non techniques peuvent comprendre.
- Tests pour les développeurs juniors, moyens et seniors
Ce qu'il faut rechercher chez un développeur PHP
PHP est un langage de programmation de scripts utilisé principalement dans le développement web, les systèmes de gestion de contenu et les frameworks, mais il peut également être utilisé dans les applications robotiques et les scripts de ligne commune. PHP est un langage de programmation populaire qui était à l'origine un acronyme pour "Personal Home Page" (page d'accueil personnelle) et qui est utilisé depuis plus de 20 ans.
Il est important que votre développeur PHP soit conscient de sa flexibilité dans le développement d'applications web. En raison de sa polyvalence, il a développé de nombreuses nuances et subtilités, que chaque développeur peut aborder d'une manière différente. Votre développeur PHP doit non seulement connaître tous les usages de ces niches, mais aussi être prêt à changer sa façon de travailler pour faire partie de votre équipe.
Votre développeur PHP doit avoir une connaissance approfondie du protocole HTTP et être familier, voire expérimenté, avec certains SGBDR (systèmes de gestion de bases de données relationnelles).
Vous ne trouvez pas le test que vous souhaitez ?
Vous souhaitez faire passer un test PHP en ligne en utilisant votre propre base de code ? Pas de problème. Notre assistant de tâches vous permet de créer votre propre test de codage en utilisant vos propres ressources. Vous pouvez envoyer votre test à des candidats n'importe où dans le monde et voir comment ils se débrouillent avec la tâche de votre choix.
Vous voulez la preuve que nos tests PHP en ligne fonctionnent vraiment ?
Savoir où investir l'argent de son entreprise est une décision importante qui ne doit pas être prise à la légère. Chez DevSkiller, nous sommes convaincus que nos tests PHP en ligne sont exactement ce dont votre entreprise a besoin, mais laissons plutôt la parole à quelques-uns de nos anciens clients :
Magdalena Rogóż - Responsable adjoint du marketing chez Kodilla
"L'utilisation de DevSkiller pour corriger les tests est deux fois plus rentable, tout en donnant à nos étudiants un bien meilleur test et en les préparant aux futurs tests de recrutement".
Victoria Cyczewska - Spécialiste de l'acquisition de talents à Stepstone Services
"Nous disposons désormais d'un outil qui nous permet non seulement de collaborer pour créer des tests évaluant les compétences techniques dont nous avons besoin pour nous développer, mais aussi de communiquer en interne et en externe (avec les candidats). De plus, notre processus de recrutement technique est désormais plus structuré. Par exemple, nous utilisons les résultats de nos tests techniques pour amorcer la conversation lors des entretiens techniques".
Ivana Nikolic - Responsable RH chez ImpacTech
"Le plus grand avantage pour les candidats est qu'ils peuvent passer les tests à leur convenance. Si vous avez un candidat qui travaille déjà et qui envisage de changer de carrière ou de changer d'entreprise, c'est aussi un gain de temps pour lui, car il n'a pas besoin de prendre des congés pour assister à de nombreux entretiens dans le cadre de sa recherche d'un nouveau poste".
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce que RealLifeTestingTM ?
Le RealLifeTesting™ est la base de tous les tests en ligne DevSkiller PHP. RealLifeTesting™ va au-delà des tests de codage et des puzzles algorithmiques traditionnels pour fournir une vision holistique des compétences d'un développeur. L'idée de base est que la meilleure façon d'évaluer les compétences d'un développeur est de le confronter à un travail similaire à celui qu'il sera amené à effectuer. À cette fin, RealLifeTesting™ simule l'environnement de travail réel d'un développeur PHP et lui assigne des tâches basées sur cette simulation.
Pour réussir, les développeurs doivent démontrer leurs connaissances en matière de codage, être capables d'utiliser des ressources telles que Stack Overflow et de trouver des solutions aux problèmes qu'ils rencontrent. Les meilleurs résultats reflètent ceux qui peuvent démontrer les meilleures compétences en matière de codage, de prise de décision, de propreté du code et de résolution de problèmes.
Combien de temps faut-il pour mettre en place DevSkiller ?
Les tests en ligne DevSkiller PHP sont conçus pour être très rapides et faciles à envoyer. Nos experts en informatique ont travaillé dur pour créer un modèle de test aussi efficace que possible. La plateforme DevSkiller est livrée avec un grand nombre de tests en ligne PHP prêts à l'emploi parmi lesquels vous pouvez choisir.
Il vous suffit de créer votre compte et d'envoyer des invitations à des tests.
Dois-je être un programmeur pour utiliser DevSkiller ?
L'un des objectifs des tests DevSkiller est que vous n'ayez pas besoin d'être un développeur expert pour pouvoir utiliser notre outil de sélection. Nous voulons que les responsables du recrutement qui n'ont que peu ou pas d'expérience dans le développement de logiciels puissent constater l'efficacité de nos tests PHP en ligne. Notre équipe d'experts a conçu nos tests DevSkiller pour qu'ils soient aussi conviviaux que possible. Même les résultats de nos tests sont générés automatiquement et présentés dans un rapport facile à comprendre pour les recruteurs non techniques. Si vous avez quelqu'un de technique à votre disposition, vous pouvez créer vos propres tests et définir vos propres spécifications, mais si ce n'est pas le cas, nos tests par défaut sont prêts à l'emploi.
Que faites-vous en cas de plagiat ?
Le plagiat peut être un véritable problème lorsqu'il s'agit de la validité des candidats aux tests. Heureusement, chez DevSkiller, nous avons été en mesure de mettre en œuvre divers outils anti-plagiat pour pratiquement éliminer le problème.
Pendant les tests, notre système met automatiquement en œuvre l'enregistrement d'écran pour vérifier si le candidat regarde un autre écran lorsqu'il entreprend un test. Nous utilisons également une série d'outils d'écoute sociale, vérifions l'adresse IP du candidat et utilisons des notifications en direct par paire.
En outre, des contrôles automatiques sont effectués sur les réponses et le code saisi par le candidat. Les réponses sont alors automatiquement recoupées avec toutes les réponses que nous avons reçues dans le système et, en cas de correspondance, nous pouvons confirmer catégoriquement que le candidat a triché.