Chez DevSkiller, nous préparons de manière experte des questions d'entretien sur Docker spécialement conçues pour aider les recruteurs à trouver les bons développeurs Docker de niveau junior, intermédiaire et supérieur.
Nos questions d'entretien sur Docker sont alimentées par la méthodologie RealLifeTesting™. C'est ce qui les distingue des tests de développeurs ordinaires. La méthodologie RealLifeTesting™ permet aux recruteurs d'avoir une compréhension unique des compétences d'un candidat en le mettant au défi avec des tâches du monde réel. Les questions d'entretien sur Docker de DevSkiller éliminent le travail difficile pour trouver votre prochain développeur Docker.
l'évaluation de la connaissance des Bash, Linux
DevOps | Ubuntu | Stockage persistant pour application dockerisée - Le but de cette tâche est de vérifier si un candidat sait comment créer et utiliser des volumes Docker.
l'évaluation de la connaissance des Bash, Linux
DevOps | CentOs | Stockage persistant pour application dockerisée - Le but de cette tâche est de vérifier si un candidat sait comment créer et utiliser des volumes Docker.
l'évaluation de la connaissance des DevOps, Docker
DevOps | Master of Disaster Recovery (CentOS) - Récupérez les données d'une base de données MariaDB/MySQL cassée.
l'évaluation de la connaissance des DevOps, Docker
DevOps | Master of Disaster Recovery (Ubuntu) - Récupérez les données d'une base de données MariaDB/MySQL cassée.
l'évaluation de la connaissance des Bash, Linux, DevOps, Docker
DevOps | Problèmes de système de fichiers (CentOS) - Cette tâche teste la familiarité du candidat avec les concepts de base des systèmes de fichiers Linux/Unix, comme les inodes, et teste sa capacité à utiliser des outils en ligne de commande comme : find, df, lsof, rm, mount, kill pour déboguer les problèmes du système de fichiers.
l'évaluation de la connaissance des Bash, Linux, Docker
Configuration et fonctionnement du docker (Ubuntu) - Installez et configurez le moteur du docker sur un serveur de test.
Contrairement aux autres tests de développeurs, les questions d'entretien Docker de DevSkiller sont alimentées par la méthodologie RealLifeTesting™. Nous créons des problèmes qui reflètent le travail réel des développeurs Docker. De cette façon, nous pouvons voir exactement comment ils se débrouilleront dans le rôle en réalité. Cette façon unique de tester fournit des informations précieuses sur les compétences de codage, la capacité de résolution de problèmes et les compétences de gestion du temps d'un candidat.
Docker est un moyen de simplifier et d'accélérer le flux de travail d'un développeur. De nos jours, le développement d'applications ne se limite pas à l'écriture de code ; il nécessite des cadres et des architectures. Docker simplifie les complexités et accélère le processus. Il y parvient principalement grâce à l'introduction de conteneurs.
Avez-vous déjà rencontré le problème où un logiciel fonctionne pour une personne, mais pas pour une autre ? Effectivement, Docker résout ce problème pour les développeurs qui créent des apps, avec l'introduction des conteneurs standard de l'industrie en 2013. Les conteneurs sont une unité standardisée de logiciel qui permet aux développeurs d'isoler leur app de son environnement. Aujourd'hui, des millions de développeurs utilisent Docker comme standard, pour construire et partager des apps conteneurisées.
Ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas tout à fait au courant. L'un des grands avantages des questions d'entretien sur Docker de DevSkiller est que tout le monde peut les utiliser. Vous n'avez pas besoin d'être vous-même un expert de Docker pour pouvoir trouver la bonne personne pour votre entreprise.
L'assistant de tâches en ligne de DevSkiller vous permet de créer votre propre test personnalisé de Docker. Nos tests personnalisés vous permettent de définir les langues évaluées, les types de technologies testées, la difficulté des questions et bien plus encore. Les tests sont effectués à distance, ce qui vous permet d'envoyer des invitations à des candidats dans le monde entier. Le processus de recherche d'un nouveau développeur est facilité par nos questions d'entretien sur Docker.
Prendre les décisions financières pour votre entreprise peut être stressant. Il est compréhensible et judicieux de chercher à obtenir des garanties avant de faire un investissement. Nous pensons que nos tests de Docker seront un atout pour votre processus de recrutement, mais si vous n'êtes toujours pas sûr, jetez un œil à ce que nous avons fait pour l'un de nos anciens clients :
ImpacTech
Fondée en 2016, ImpacTech est une société d'informatique et de services qui développe des solutions de Business Intelligence utilisant l'intelligence artificielle. Le processus de recrutement d'ImpacTech se faisait auparavant hors ligne, ce qui était problématique. Il était difficile pour leurs recruteurs d'évaluer avec précision les compétences des candidats en se basant uniquement sur les entretiens. Cela prenait également beaucoup de temps.
Avec l'aide de DevSkiller, le processus a été automatisé. Les tests des développeurs ont été mis en ligne et ImpacTech a pu réduire considérablement le nombre de candidats invités à des entretiens. Avant DevSkiller, 198 entretiens ont été menés pour seulement 28 recrutements. DevSkiller a réussi à réduire de 83% le nombre de candidats qui sont arrivés au stade de l'entretien. Seuls les plus qualifiés ont été invités aux entretiens. L'ensemble du processus a été rendu beaucoup plus efficace et gérable et les recruteurs d'ImpacTech ont économisé d'innombrables heures de temps et d'efforts consacrés à la recherche du bon candidat.
Ivana Nikolic, responsable des ressources humaines chez ImpacTech
"Après le passage à DevSkiller, les candidats non viables sont désormais éliminés beaucoup plus tôt dans le processus de recrutement, ce qui nous fait gagner un temps précieux. En outre, l'évaluation automatique effectuée par DevSkiller lui-même a également permis de gagner du temps".
La méthodologie RealLifeTestingTM constitue la base de toutes les questions d'entretien de DevSkiller. Elle nous permet de fournir aux recruteurs une vue à 360 degrés de l'ensemble des compétences exactes d'un candidat. RealLifeTestingTM est né de la conviction que la meilleure façon d'évaluer les compétences d'un développeur est de lui proposer des défis qui reflètent le travail de développement réel qu'il effectuera. Cela peut sembler évident, mais jusqu'à présent, ce n'est pas ainsi que se déroulaient les tests de développeurs. Auparavant, les candidats se contentaient de réciter des modèles d'algorithmes et du code. Nos questions d'entretien sur Docker demandent aux candidats de construire des applications complètes ou d'ajouter des fonctionnalités à des applications existantes. Pour montrer leur connaissance du codage, des ressources comme Stack Overflow et pour trouver des solutions aux problèmes qu'ils rencontrent. Les résultats que vous voyez fournissent aux recruteurs des informations sur les compétences en codage, la prise de décision, la propreté du code et les capacités de résolution de problèmes d'un candidat.
L'évaluation de chaque test Docker est effectuée automatiquement. Notre plateforme se met au travail dès que le candidat termine son test. Les résultats sont ensuite générés automatiquement dans un rapport facile à comprendre. Les candidats sont évalués sur la capacité de leur solution à fonctionner (un facteur essentiel dans tout développement de logiciel), sur les éventuelles erreurs dans le code et sur le fonctionnement dans les cas limites. Nous mettons également en œuvre un certain nombre d'outils anti-plagiat pour garantir l'exactitude des tests et pouvons comparer les résultats aux réponses données précédemment dans notre système.
Le premier avantage d'un test Docker de DevSkiller, c'est qu'il est effectué à distance. Cela permet aux recruteurs de gagner beaucoup de temps. L'étape de présélection des candidats se résume à l'envoi d'e-mails contenant des invitations à passer les tests. L'évaluation des tests est automatisée, ce qui signifie que vous n'avez plus qu'à attendre les résultats.
