Empfohlene Rollen für Ember 2x Online-Tests
- Junior-JavaScript-Entwickler
- Mittlerer JavaScript-Entwickler
- Senior JavaScript-Entwickler
- Frontend-Entwickler
- Junior Software-Ingenieur
- Mittlerer Software-Ingenieur
- Senior Software-Ingenieur
Wie DevSkiller Ember 2x Online-Tests funktionieren
DevSkiller Ember 2x Online-Tests werden durch das RealLifeTesting™ angetrieben. Mit dieser einzigartigen Art von Entwicklertests können Sie das Wissen Ihrer Bewerber über Ember 2x in einer vorher festgelegten Testumgebung analysieren. Beurteilen Sie das Ember 2x-Wissen, die Programmierfähigkeiten, die Problemlösungsfähigkeiten und das Zeitmanagement jedes Kandidaten.
Schlüsselmerkmale
- Analysieren Sie die Kodierfähigkeiten und nicht nur die akademischen Fähigkeiten
- Sparen Sie Zeit und Geld mit Remote-Tests
- Die RealLifeTesting™-Methodik bietet ein größeres Benutzererlebnis, bei dem die Kandidaten ihre eigene IDE verwenden, zu GIT klonen, Unit-Tests ausführen und auf Stack Overflow/Github/Google zur Recherche zugreifen können.
- Strenge Anti-Plagiats-Tools zur Sicherstellung der Testgenauigkeit
- Beobachten Sie Tests in Echtzeit
- Automatisierte Ergebnisse, die auch nicht-technische Personalvermittler verstehen können
- Ember-Tests für Junior-, Middle- und Senior-Level-Positionen verfügbar
Fähigkeiten, die in unseren Ember 2x Online-Tests behandelt werden
- Bernstein
- Gelb 2.x
- JavaScript
- Knoten.JS
- Web-Entwicklung
- DOM
- ES6
Wonach Sie bei einem Ember-2x-Entwickler suchen sollten
Ember ist ein Open-Source-Framework für die Erstellung moderner Webanwendungen und mobiler Apps. Es ermöglicht Entwicklern, reichhaltige Benutzeroberflächen zu erstellen, die auf jedem Gerät funktionieren. Ember 2x (2.0) ist die neueste Version von Ember, die eine noch einfachere Syntax einführt und Neueinsteigern das Erlernen des Frameworks erleichtert.
Ember wird von sehr beliebten Websites wie LinkedIn, Apple Music und Netflix verwendet. Es ermöglicht Entwicklern, skalierbare Single-Page-Webanwendungen zu erstellen.
Ihr Entwickler muss die Grundlagen der Erstellung von Webseiten mit HTML, JavaScript und CSS kennen. Idealerweise suchen Sie jemanden, der bereits mit der älteren Version von Ember vertraut ist. Kenntnisse über das Layout und die Add-ons des Frameworks werden hilfreich sein.
Die Ember-2x-Online-Tests von DevSkiller helfen Ihnen sehr dabei, die Kandidaten für die Rolle des Ember-2x-Entwicklers einzugrenzen. Sie werden in der Lage sein, ein vollständiges Verständnis der Fähigkeiten und verbesserungswürdigen Bereiche eines jeden Kandidaten zu erlangen, damit Sie eine fundierte Entscheidung über die Einstellung treffen können. Unsere eigenen Ember-Experten haben die Tests vorbereitet, was bedeutet, dass sie genau wissen, was ein Ember-Entwickler wissen sollte, um in der Lage zu sein, die Rolle erfolgreich zu besetzen.
Gefällt Ihnen, was Sie sehen, aber Sie wollen mehr?
Wussten Sie, dass Sie Ihre eigenen benutzerdefinierten Ember 2x-Tests erstellen können? Einer der vielen Vorteile der Implementierung von DevSkiller in den Screening-Prozess Ihres Unternehmens für die Rekrutierung ist, dass Sie die Tests an Ihre Anforderungen anpassen können. Ändern Sie die zu testende Sprache, definieren Sie den Umfang und die Schwierigkeit der Tests und überwachen Sie die Bewerber sogar in Echtzeit während des Tests. Dies sind nur einige der Optionen, die Ihnen mit unseren kundenspezifischen Ember-Tests zur Verfügung stehen. Haben Sie mehr Kontrolle über Ihren Rekrutierungsprozess.
Brauchen Sie einen Beweis, dass unsere Ember 2x Online-Tests funktionieren?
Wenn Sie entscheiden, wie Sie die Finanzen Ihres Unternehmens am besten investieren, ist es nur natürlich, dass Sie sich einige Sicherheiten wünschen. Sehen Sie sich die folgende Fallstudie von einem unserer früheren Kunden an:
StepStone
StepStone betreibt eine Gruppe von führenden Jobbörsen auf der ganzen Welt. Sie haben eine eigene Software, die in etwa 130 Ländern entwickelt wird, was eine Menge Entwickler benötigt. Wenn es um die Rekrutierung von Entwicklern ging, war StepStone jedoch nicht ganz so effizient.
Der Rekrutierungsprozess bei StepStone beinhaltete früher ein technisches Screening, das aus einer praktischen Aufgabe bestand, die per E-Mail verschickt wurde und anschließend manuell bewertet werden musste. Danach folgten technische Interviews, die Stift- und Papieraufgaben beinhalteten, die dann ebenfalls manuell bewertet werden mussten. Ganz zu schweigen von der Zeit, die die Interviews in Anspruch nahmen. Sie entschieden sich, DevSkiller zu implementieren, um zu helfen.
Sofort führte DevSkiller eine Telefoninterview-Phase ein, um typischerweise etwa 10-20% der anfänglichen Kandidaten zu eliminieren, und ein technischer Screening-Test eliminierte dann weitere 10-20%. Schon die Anzahl der Vorstellungsgespräche, die vereinbart werden mussten, wurde drastisch reduziert. Und nicht nur das: Die Tests von DevSkiller werden automatisch ausgewertet, so dass die Recruiter viel Zeit für die Durchführung der Vorstellungsgespräche haben, ohne die praktischen Aufgaben manuell auswerten zu müssen. Die Kandidaten wurden auf Programmieraufgaben, Coding, Multichoice-Fragen, Codelücken und Datenbankaufgaben getestet.
"Wir haben jetzt ein Tool, mit dem wir nicht nur gemeinsam Tests erstellen können, um die technischen Fähigkeiten zu bewerten, die wir für unser Wachstum benötigen, sondern auch um intern und extern (mit den Kandidaten) zu kommunizieren. Darüber hinaus ist unser technischer Rekrutierungsprozess jetzt strukturierter. Als Beispiel, wir
Wir nutzen unsere technischen Screening-Ergebnisse als Gesprächsstarter bei technischen Interviews."
Victoria Cyczewska - Spezialist für Talentakquise bei Stepstone Services
Häufig gestellte Fragen
Muss ich ein Programmierer sein, um DevSkiller zu benutzen?
Devskiller ist so konzipiert, dass er einfach und so automatisiert wie möglich ist. Unsere Tests werden von unseren IT-Experten vorgefertigt, so dass auch nicht-technische Anwender die technischen Fähigkeiten ihrer Kandidaten überprüfen können. Wenn Sie einen Techniker zur Verfügung haben, können Sie Ihre eigenen Ember 2x Online-Tests vorbereiten. Ansonsten sind unsere Tests mit Standardeinstellungen programmiert, d.h. Sie müssen lediglich Ihr Konto einrichten und können mit dem Testen beginnen.
Wie gehen Sie mit Plagiaten um?
Wir setzen verschiedene Verfahren ein, um Plagiate auszumerzen. Es ist wichtig, dass unsere Testergebnisse überprüfbar sind. Wir können die Antworten, die ein Kandidat eingibt, mit früheren Testergebnissen abgleichen und nach Ähnlichkeiten suchen. Wenn es ein übereinstimmendes Codemuster oder eine replizierte Antwort gibt, wissen wir davon. Wir können Bildschirmaufnahmen verwenden, um zu überprüfen, ob der Kandidat auf einen anderen Bildschirm schaut, wenn er einen Test durchführt, und wir haben eine Reihe von Social Listening Tools zur Verfügung. Das bedeutet, dass jeder Kandidat, der versucht, sich einen unfairen Vorteil zu verschaffen, schnell eliminiert wird.
Was halten die Kandidaten von Ember 2x Online-Tests?
Die Kandidaten lieben die Struktur unserer Ember 2x-Tests. Für Entwickler ist es erfrischend, ihre tatsächlichen Fähigkeiten auf eine Art und Weise unter Beweis stellen zu können, die ihrer täglichen Arbeit ähnlich ist. Die meisten Entwicklertests bestehen daraus, dass Entwickler alte Algorithmen und Codierungsmuster rezitieren. Sie sind eher Gedächtnis- als Geschicklichkeitstests und die Antworten spiegeln nicht unbedingt die Entwicklungsfähigkeiten des Kandidaten wider. DevSkiller-Tests sind anders. Wir geben den Kandidaten die Möglichkeit, normale Programmierwerkzeuge und Konventionen wie Unit-Tests und das Klonen in GIT von einer persönlichen IDE zu verwenden. Einfache Testmethoden, die das Brot und Butter eines jeden guten Entwicklers sind. Das heißt, wenn sie der richtige Kandidat sind, dann werden sie weitermachen.
Wie lange dauert der Test?
Die Testdauern sind völlig flexibel. Die Standardeinstellungen werden automatisch gesetzt, können aber leicht an Ihre Anforderungen angepasst werden. Bei Bedarf können Sie sogar Zeitlimits für einzelne Fragen innerhalb eines Tests festlegen.
