Empfohlene Rollen für HTML- und CSS-Online-Tests
- Frontend-Entwickler
- Full-Stack-Entwickler
- HTML-Entwickler
- CSS-Entwickler
- HTML/CSS-Entwickler
- Junior-Frontend-Entwickler
- Mittlerer Frontend-Entwickler
- Senior-Frontend-Entwickler
- Grafik-Designer
- Web-Entwickler
So funktionieren unsere HTML- und CSS-Online-Tests
DevSkiller HTML- und CSS-Online-Tests werden von der RealLifeTesting™ Methodik, ein einzigartiges Testverfahren, das Ihnen ein klares Bild von den Codierfähigkeiten, dem kritischen Denken und den Zeitmanagementfähigkeiten Ihrer Bewerber vermittelt. Dies alles kann während des Screening-Prozesses erfolgen, wodurch Sie Zeit und Geld für unnötige Interviews sparen.
Schlüsselmerkmale
- Anstatt sich nur auf akademische Qualifikationen zu konzentrieren, bieten die DevSkiller HTML- und CSS-Online-Tests einen klaren Einblick in die Programmierkenntnisse Ihrer Bewerber
- Fernprüfung spart Zeit und Geld
- Beobachten Sie HTML-CSS-Tests in Echtzeit
- Die RealLifeTestung™ Methodik bietet eine größere Benutzererfahrung, bei der Kandidaten ihre eigene IDE verwenden, zu GIT klonen, Unit-Tests ausführen und auf Stack Overflow/Github/Google für die Recherche zugreifen können.
- Strenge Anti-Plagiats-Tools zur Sicherstellung einer genauen Prüfung
- Automatisierte, nicht-technische Ergebnisse, die klar und prägnant sind
- HTML-CSS-Tests für alle Erfahrungsstufen
Fertigkeiten, die in unseren HTML- und CSS-Online-Tests behandelt werden
- CSS
- html
- JavaScript
- WCAG 2.0
- Web-Zugänglichkeit
- ES6
- PDO
- Versprechen
- Web-Entwicklung
- GIT
- HTML 5
- jQuery
Worauf Sie bei HTML- und CSS-Entwicklern achten sollten
HTML und CSS sind zwei der grundlegendsten Programmiersprachen und die Mehrheit der Webentwickler besitzt zumindest ein Grundverständnis für beide. Man könnte argumentieren, dass es zwar einfach sein mag, die Grundlagen von HTML und CSS kennenzulernen, aber um die fortgeschrittenen Anwendungen einer der beiden Sprachen kennenzulernen, sind etwas mehr Fähigkeiten und Verständnis erforderlich.
Es ist auch wichtig, wie gut und aktuell Ihr Kandidat in Bezug auf verschiedene andere Komponenten des Front-End-Tech-Stacks ist, einschließlich CSS-Präprozessoren (Sass, CSS-Crush) und HTML 5-Frameworks (Skeleton, Kickstart). Es wird auch hilfreich sein, wenn Ihr Entwickler Kenntnisse über Animationen nachweisen kann, einschließlich der Fähigkeit, Fähigkeiten in Responsive Web Design (RWD) und schließlich in a11y (Barrierefreiheit) zu demonstrieren, was mit der Art und Weise zu tun hat, wie Webseiten gebaut werden, um Menschen mit Behinderungen zu berücksichtigen. Das Ziel ist es, Webseiten für Menschen mit Behinderungen leichter verdaulich zu machen.
Passen Sie Ihre eigenen HTML- und CSS-Online-Tests an
Sie können die DevSkiller HTML- und CSS-Online-Tests an Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie können die getestete Sprache, den Schwierigkeitsgrad und die Dauer festlegen. Sie können sogar den Prozess Ihrer Bewerber in Echtzeit überwachen. HTML- und CSS-Online-Tests werden per Fernzugriff durchgeführt, d. h. Ihre Bewerber können die HTML-CSS-Tests überall ablegen.
Noch unsicher bei unseren HTML- und CSS-Online-Tests
Wenn sich diese HTML- und CSS-Online-Tests gut anhören, Sie aber noch ein wenig Überzeugungsarbeit benötigen, schauen Sie sich die folgende Fallstudie an:
ImpacTech entwickelt Business Intelligence Lösungen auf Basis von Big Data in Kombination mit Künstlicher Intelligenz.
Bevor sich ImpacTech an DevSkiller wandte, wurde der gesamte Rekrutierungsprozess offline durchgeführt. Es war schwierig, die Fähigkeiten eines Kandidaten allein anhand eines Interviews zu bewerten, was bedeutete, dass mehr Interviews als nötig durchgeführt werden mussten. Der gesamte Prozess war langsam und ineffizient und aus 198 Interviews wurden nur 28 Einstellungen vorgenommen. DevSkiller hat das alles geändert.
Durch die Tests von DevSkiller konnte ImpacTech die Anzahl der Kandidaten um 83% reduzieren, was dazu führte, dass 39% weniger Interviews durchgeführt werden mussten, was wertvolle Zeit sparte. Der automatisierte Bewertungsprozess von DevSkiller ermöglichte es ImpacTech, mühelos herauszufinden, welche Kandidaten die richtigen Fähigkeiten besaßen.
Ivana Nikolic Personalleiterin bei ImpacTech
"DevSkiller ist eine Zeitersparnis für alle beteiligten Parteien. Wir konnten unsere Qualität der Einstellungen, die Einstellungsvielfalt und die Kosten pro Einstellung verbessern".
"Nach dem Wechsel zu DevSkiller werden nun nicht lebensfähige Kandidaten viel früher im Rekrutierungsprozess eliminiert, was uns wertvolle Zeit spart. Zusätzlich hat die automatische Bewertung durch DevSkiller selbst ebenfalls Zeit gespart"
Häufig gestellte Fragen
Was ist RealLifeTestingTM?
Die RealLifeTestungTM Die Methodik ist das Herzstück aller DevSkiller-Tests, einschließlich der HTML- und CSS-Online-Tests. RealLifeTestingTM dreht sich um das Prinzip, die Fähigkeiten eines Entwicklers zu testen, indem man die Herausforderungen nachstellt, denen er bei seiner täglichen Arbeit begegnen würde. Auf diese Weise kann RealLifeTestingTM können einen ganzheitlicheren Blick auf die Fähigkeiten eines jeden Bewerbers bieten, viel mehr als mit traditionellen spielähnlichen Quiz oder algorithmischen Puzzles.
Zu den Fähigkeiten, die jeder Kandidat mitbringen muss, gehören gute Programmierkenntnisse, die Fähigkeit, Ressourcen wie Stack Overflow zu verstehen und kritisches Denken zu zeigen.
Die Ergebnisse werden automatisch generiert, was die Tests zu einer effizienten Methode zur Überprüfung von Kandidaten macht.
Wie nehmen die Kandidaten an den HTML- und CSS-Online-Tests teil?
Einer der Hauptvorteile von DevSkiller ist, dass der Zugriff auf die Tests aus der Ferne erfolgt, was bedeutet, dass die Kandidaten zu einer Zeit und an einem Ort arbeiten können, die für sie am bequemsten sind. Recruiter können bei Bedarf Zeitlimits setzen, der Fortschritt kann in Echtzeit überwacht werden. Die Tests werden dann automatisch ausgewertet.
Während der Arbeit können die Kandidaten unsere hochmoderne In-Browser-IDE verwenden oder das Projekt in ihrer bevorzugten IDE fertigstellen und dann das Projekt in GIT klonen. Während des Tests können die Kandidaten Unit-Tests ausführen, um sicherzustellen, dass ihre Lösungen funktionieren.
Wie lange dauert es, DevSkiller für HTML- und CSS-Online-Tests einzurichten?
Das Einrichten Ihres ersten HTML- und CSS-Online-Tests dauert nur 5 Minuten. DevSkiller verfügt über eine umfangreiche Bibliothek mit vordefinierten CSS- und HTML-Tests. Das bedeutet, dass Sie nur Ihr Konto einrichten müssen und sofort mit dem Testen von Kandidaten beginnen können.
Muss ich ein Programmierer sein, um die DevSkiller HTML- und CSS-Online-Tests zu nutzen?
Sicherlich nicht. Wir haben unsere DevSkiller HTML- und CSS-Online-Tests so einfach und automatisiert wie möglich gestaltet und nehmen Ihnen die harte Arbeit ab. Unsere Tests sind gebrauchsfertig vorbereitet und so konzipiert, dass die Benutzer die technischen Fähigkeiten der geprüften Kandidaten überprüfen können, ohne selbst technische Kenntnisse zu benötigen. Wenn Sie jemanden vor Ort haben, der technisch versierter ist, können Sie sogar einen Test von Grund auf vorbereiten.
Wie gehen Sie mit Plagiaten um?
Plagiat ist eine ernste Angelegenheit und wir behandeln es auch so. DevSkiller-Tests werden automatisch ausgewertet und gleichzeitig auf eventuelle Duplikate in der Codierung gescannt, die aus vergangenen Tests repliziert werden könnten. Wir können Tests auch mit Hilfe von Bildschirmaufnahmen überwachen, um sicherzustellen, dass der Kandidat während des Tests nur auf einen Bildschirm schaut, die IP-Adresse eines Kandidaten überprüfen und Live-Paar-Benachrichtigungen verwenden. Mit all diesen Tools zusammen können wir eine Täuschung bei den Testergebnissen kategorisch ausschließen.
