Les bons tests en ligne SQL pour sélectionner les développeurs SQL
Rôles recommandés pour nos tests SQL en ligne
- Analyste de données
- Administrateur de base de données
- Développeur SQL
- Ingénieur base de données
- Spécialiste des bases de données
- Développeur SQL junior
- Développeur SQL intermédiaire
- Développeur SQL senior
- Technicien de saisie des données
- Spécialiste de la qualité des données
Comment fonctionnent nos tests SQL en ligne
La méthodologie RealLifeTesting™ est à la base des tests de codage SQL de DevSkiller. Notre sélection de tests de codage vous aidera à analyser les connaissances de vos candidats sur les différentes versions de SQL. En outre, nos tests de codage vous aideront à évaluer les compétences des candidats en matière de codage, leur capacité à résoudre des problèmes et leur gestion du temps.
Caractéristiques principales
- Les tests de codage SQL de DevSkiller mesurent les capacités de codage des candidats et pas seulement leurs connaissances académiques.
- Les tests à distance vous offrent la liberté et la commodité de tester des candidats du monde entier.
- La méthodologie RealLifeTesting™ crée une meilleure expérience utilisateur où les candidats peuvent utiliser leur propre IDE, cloner sur GIT, exécuter des tests unitaires et accéder à Stack Overlow/Github/Google pour la recherche
- Outil anti-plagiat strict qui garantit des résultats de test exacts
- Résultats générés automatiquement et compréhensibles par les non-techniciens
- Tests de codage SQL disponibles pour les postes de niveau junior, moyen et supérieur
Ce qu'il faut rechercher chez les développeurs SQL
SQL est le langage de programmation de quatrième génération le plus populaire, ce qui signifie que les programmeurs ne déclarent que l'aspect du résultat, plutôt que la manière dont la base de données doit calculer le résultat. SQL est intégré dans d'autres langages de programmation plus généraux, comme Java, pour accéder aux données des bases de données centrales.
Un développeur SQL qualifié doit posséder de solides compétences en matière de performances SQL. En outre, le candidat retenu doit posséder des compétences en conception SQL et une connaissance avérée de la théorie relationnelle. Enfin, des compétences en refactorisation SQL peuvent s'avérer très utiles dans des équipes plus importantes où le langage SQL est plus complexe.
Compétences couvertes par nos tests en ligne SQL
- HSQLDB
- Mongo
- MongoDB
- MSSQL
- MySQL
- NoSQL
- Oracle
- PostgreSQL
- SQL
- CSS
- ES6
- HTML
- Javascript
- AOP
Ça a l'air bien, mais vous en voulez plus ?
Vous souhaitez effectuer des tests de codage dans un environnement prédéfini ? Peut-être souhaitez-vous tester les candidats en utilisant votre propre base de code ? Chez DevSkiller, vous pouvez créer des tests personnalisés à l'aide de notre assistant de tâches en ligne. Résolvez dès aujourd'hui tous vos besoins en matière de sélection technique grâce à nos tests de codage SQL.
Vous voulez la preuve que nos tests SQL en ligne fonctionnent ?
Comment comprendre l'efficacité de notre outil de sélection si vous ne l'avez jamais essayé ? Après tout, nos tests en ligne DevSkiller SQL sont différents des tests algorithmiques traditionnels que vous avez déjà rencontrés. Ne nous croyez pas sur parole, jetez un coup d'œil à ce qu'en disent certains de nos anciens clients :
Patrycja Kiljańska - Spécialiste de l'acquisition de talents chez Spartez
"Nous avons remplacé une solution interne nécessitant beaucoup de maintenance par DevSkiller. Notre processus est le même, mais le produit nous donne de meilleures performances. Les résultats sont également beaucoup plus faciles à évaluer."
Michael Gerwig – Responsable de l'ingénierie chez Ada Health
"DevSkiller nous a permis de gagner un temps précieux sur le terrain pour les candidats qui sont déjà susceptibles de convenir. Nous économisons 3 heures par candidat - c'est le temps que nous passions auparavant avec les candidats sur une tâche technique".
Jonatan Rugarn - PDG, fondateur, recruteur chez Lingonberry Talent Acquisition, directeur technique chez Avinode Group
"La durée du processus de recrutement n'a pas changé, mais nous consacrons moins de temps et d'efforts à chaque candidat. Nous ne perdons pas non plus de temps avec les mauvais candidats".
Questions fréquemment posées
Comment les tests en ligne SQL sont-ils évalués ?
L'un des principaux avantages des tests DevSkiller est que l'évaluation de nos tests SQL en ligne se fait automatiquement. Dès que le candidat a terminé, notre outil de sélection se met au travail sur les solutions et évalue automatiquement les résultats de chaque candidat. Cela permet aux recruteurs d'économiser d'innombrables heures passées à corriger les tests d'algorithmes.
Les candidats sont évalués sur le fait de savoir si la solution qu'ils ont élaborée fonctionnera ou non (un facteur essentiel dans tout développement de logiciel). La façon dont leur solution fonctionnerait dans les cas extrêmes, ainsi que le contenu et la qualité de leur code. Les candidats retenus sont ceux qui peuvent le mieux démontrer leur esprit critique dans le temps imparti.
Les résultats sont ensuite compilés dans des rapports concis et faciles à suivre, que les professionnels non techniques peuvent comprendre quel que soit leur niveau de compétence technique.
Comment les candidats peuvent-ils passer un test SQL en ligne ?
Les tests en ligne Devskiller SQL sont accessibles à distance et peuvent être passés de n'importe où dans le monde. Cela permet d'économiser le temps précieux passé à attendre que le candidat et l'intervieweur aient le temps d'effectuer un test. Les tests à distance signifient qu'une fois les invitations envoyées, le recruteur n'a plus qu'à attendre les résultats. Les recruteurs peuvent même ajouter des limites de temps à chaque test pour s'assurer qu'ils ne restent pas dans l'expectative.
En ce qui concerne le test lui-même, les candidats ont la possibilité d'utiliser l'IDE de DevSkiller, qui est à la pointe de la technologie, ou ils peuvent terminer le projet sur leur IDE favori, puis cloner le projet sur GIT. S'ils le souhaitent, les candidats peuvent exécuter des tests unitaires pour s'assurer que leurs solutions fonctionnent comme elles sont censées le faire.
Quelle est la durée des tests en ligne SQL ?
La durée de nos tests SQL en ligne est flexible et laissée à l'appréciation du recruteur. Chaque test SQL est livré avec des paramètres par défaut, y compris une durée par défaut, mais ceux-ci peuvent être facilement ajustés. Même les questions individuelles d'un test peuvent être limitées dans le temps si nécessaire.
Que pensent les candidats des tests en ligne DevSkiller SQL ?
Les réactions des développeurs à nos tests SQL en ligne sont, dans l'ensemble, très positives. La grande majorité des candidats se réjouissent de pouvoir prouver leurs compétences en matière de développement de logiciels. S'il arrive que la réaction d'un développeur ne corresponde pas à nos attentes, il s'agit généralement d'une réaction initiale au fait d'avoir à passer les tests. De nombreux tests pour développeurs ne reflètent pas le travail réel des développeurs, qui peuvent donc se méfier des tests pour développeurs. Une fois qu'ils ont compris que nos tests sont différents, ils réagissent de manière extrêmement positive et apprécient de pouvoir montrer ce qu'ils savent faire.
Nos tests SQL en ligne permettent aux développeurs d'utiliser des outils et des conventions de codage normaux tels que les tests unitaires et le clonage vers GIT à partir d'un IDE personnel.